| 標(biāo)題：街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子“講看齊、見行動”對照檢查材料 |
| 街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子“講看齊、見行動”對照檢查材料 按照區(qū)委要求，**街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動”和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論要求，緊密結(jié)合班子實際，深入查找了班子自身存在的突出問題，并分析原因，明確了今后努力方向和改進措施。下面，由我代表街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查。 一、存在的問題 （一）政策理論學(xué)習(xí)不夠。 一是用于學(xué)習(xí)的時間較少，學(xué)習(xí)缺乏計劃性、針對性、主動性，即使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，讀書筆記、心得體會寫得少。二是學(xué)習(xí)自覺性不強，參加集體學(xué)習(xí)時，學(xué)習(xí)目的不明確，如黨工委理論中心組學(xué)習(xí)，沒有計劃性，形式單一。即便組織學(xué)習(xí)，也是質(zhì)量不高，走走過場。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上效果差。特別是一些干部必備的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，造成對政策把握不準(zhǔn)、模糊不清，甚至憑借個人理解和認(rèn)識，曲解和不準(zhǔn)確傳達(dá)政策精神，群眾稀里糊涂，干部工作被動。有些部門對自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題弄不懂、吃不透，僅僅起到了一個“傳話筒”的作用，當(dāng)“甩手掌柜”，更不要說從上級主管部門主動爭取相關(guān)惠民政策。 （二）工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。 一是工作浮于表面。工作安排布置的多，具體督促指導(dǎo)得少，有時僅聽匯報， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略902字，正式會員可完整閱讀）…… （五）觀念更新不到位。 一是思想不夠解放。個別領(lǐng)導(dǎo)干部滿足現(xiàn)狀，思想僵化、因循守舊，不能跳出圈子看問題。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，呈現(xiàn)“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”等現(xiàn)象。二是創(chuàng)新意識不強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部患得患失有?si牽ぷ髦�，惯用懒�(xí)旆ā⒗涎酃飪創(chuàng)徒餼鑫侍猓魯鑫侍猓碌Ｔ鶉�，不敢词[隆＠衙媲埃緣檬治薏擼形紡亞樾鰨誚餼齦叢游侍夂途置媸�，熟v杏�，词[虜蛔�，不求有功，但求无过。三是知识策�蝗妗９ぷ魅狽χ骷嗽埔嘣�，迷袛Q⒊磷磧謁司�；不能将上级政策与辩R厥導(dǎo)視行Ы岷�，照抄照搬］x諉娑院痛碭叢游侍夂途置媸保骯哂讜凇笆恰庇搿胺恰薄ⅰ靶小庇搿胺瘛敝浣屑虻サ木裨�，思维不开拓，视野不开阔，袚闲訃DΣ蛔恪?br>（六）遵守黨的政治紀(jì)律不嚴(yán)格。一是組織生活不規(guī)范。黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)格、不到位，部分領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)濟發(fā)展、考核指標(biāo)當(dāng)作“硬任務(wù)”，把參加組織生活、政策理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)”，潛意識里放松了自我教育，參加積極性不高，重視程度不夠。“三會一課”制度落實上打折扣。二是執(zhí)行上級決策部署不徹底。在貫徹執(zhí)行上級決策部署時，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象，有利的就迅速執(zhí)行，不利的就拖延觀望，如在執(zhí)行_，省市二十條、區(qū)三十條規(guī)定上不堅決，不徹底。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位�！耙粛忞p責(zé)”主體責(zé)任履行不堅決，沒有樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念，對違規(guī)違紀(jì)干部處理存在高高舉起、輕輕放下的好人主義，失之于寬、失之于軟，讓干部有蒙混過關(guān)的僥幸心理，導(dǎo)致機關(guān)內(nèi)部庸懶散現(xiàn)象仍然存在。 二、存在問題的原因分析 對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動”、“觀念更新”學(xué)習(xí)討論要求，我們深刻認(rèn)識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因： (一)理想信念淡漠了。個別班子成員自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，不自覺的放松了政治理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)了也存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有把理想追求轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)的斗志。比如，街道每次會前集中學(xué)習(xí)也不少，但大都是規(guī)定動作，學(xué)習(xí)表面化，與實際工作“兩碼事”，沒有真正通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、執(zhí)政能力等問題，沒能很好地運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。 (二)宗旨意識減弱了。隨著環(huán)境的變化，與群眾的距離遠(yuǎn)了，感情淡化了。對待群眾迫切需要解決的問題了解掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的主動性和針對性，征求群眾意見的方法過于簡單、范圍過于狹隘，有時把征求群眾意見作為一種形式，甚至當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。沒有真正從想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼出發(fā)來開展工作。對于群眾反映強烈的突出問題，往往過多地采取_、臨時突擊等手段。 (三)黨性修養(yǎng)放松了。不注重黨性鍛煉，不能用《黨章》、《黨規(guī)》、共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和工作生活條件的改善，潛移默化的放縱自己，經(jīng)常出現(xiàn)“干累了、休息一下”的思想，仔細(xì)想來，是考慮群眾利益和全局利益少了，才致使工作有時不夠深入。如今生活條件好了，下大功夫的勁頭消磨了，不想費勁去大膽開拓、創(chuàng)新，“等靠要”思想占了上風(fēng)，工作一直處于按部就班的狀態(tài)。 (四) 政治紀(jì)律弱化了。街道領(lǐng)導(dǎo)班子對街道村黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對切實維護上級黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。沒做到嚴(yán)格管理，對影響到一些單位和干部眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧干部情緒，維護隊伍穩(wěn)定的 ……（未完，全文共4220字，當(dāng)前只顯示2344字，請閱讀下面提示信息。收藏街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子“講看齊、見行動”對照檢查材料） 上一篇：區(qū)人民醫(yī)院黨建觀摩點簡介 下一篇：轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作目標(biāo)重點工作及措施 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工委 幼兒園 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |