| 標(biāo)題：縣紀(jì)委推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處的實(shí)踐與思考 |
| 縣紀(jì)委推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處的實(shí)踐與思考 為認(rèn)真貫徹落實(shí)s__會(huì)議關(guān)于“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度”和王岐山同志在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)“讓主體責(zé)任落地生根，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。”的要求，新津縣始終把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的硬任務(wù)和政治責(zé)任，推行“12345”工作法，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單化管理，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。 一、主要做法 （一）瞄準(zhǔn)“一個(gè)目標(biāo)”定思路 針對(duì)原有責(zé)任制分工籠統(tǒng)、大而全，重點(diǎn)不突出、操作性不強(qiáng)的問題，以及部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)及其班子成員對(duì)如何進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的困惑和迷惘的情況，新津縣按照四川省紀(jì)委和成都市紀(jì)委的安排部署，圍繞“落地生根”這個(gè)目標(biāo)，量身定制黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”具體化，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)，編織好 “說(shuō)明書”，繪制好“施工圖”，制定好考核依據(jù)和問責(zé) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略710字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 成立工作組，收集資料、專題研究、反復(fù)論證，確定清單定制標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成要素，指導(dǎo)各類主體通過(guò)個(gè)人提、集體審、公開曬、層層簽4個(gè)步驟，量身定制責(zé)任清單。一是個(gè)人提。把工作措施與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，參照成都市“兩個(gè)責(zé)任”考核辦法、巡視巡察反饋意見整改方案等文件規(guī)定，親自定清單、列舉措、明時(shí)限，避免“兩張皮”。目前，共定制縣級(jí)班子成員清單14份，鎮(zhèn)鄉(xiāng)部門班子成員清單496份。二是集體審。責(zé)任主體三次提出清單任務(wù)，工作組三次提出審改意見，細(xì)化量化工作措施。縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)專題審定縣級(jí)層面清單，鎮(zhèn)鄉(xiāng)部門黨委（黨組）會(huì)專題審定鎮(zhèn)鄉(xiāng)部門清單�？h級(jí)與鎮(zhèn)鄉(xiāng)部門共計(jì)召開69次黨委（黨組）會(huì)和1次政府常務(wù)會(huì)審核清單。三是公開曬。審定后的清單，在成都電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、廉潔成都、廉潔新津等平臺(tái)及時(shí)公布，廣泛接受監(jiān)督。目前，共公開縣級(jí)清單16份，鎮(zhèn)鄉(xiāng)部門清單564份。四是層層簽。根據(jù)清單層層簽訂責(zé)任書，把壓力傳導(dǎo)到工作一線、基層末梢。目前，縣級(jí)層面簽訂責(zé)任書17份，縣委縣政府與鎮(zhèn)鄉(xiāng)部門簽訂責(zé)任書83份。 （五）健全“五個(gè)機(jī)制”抓落實(shí) 健全“日常督促、定期抽查、述責(zé)述廉、檢查考核、責(zé)任追究”5個(gè)機(jī)制，促進(jìn)清單管理常態(tài)化、長(zhǎng)效化。一是日常督促機(jī)制。對(duì)照清單任務(wù)，實(shí)行過(guò)程管理、痕跡管理。每一個(gè)責(zé)任主體建立一份電子檔案，及時(shí)把清單落實(shí)情況錄入成都市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)在線填報(bào)、在線監(jiān)管、在線考核，點(diǎn)名通報(bào)較差的單位4個(gè)。二是定期抽查機(jī)制。每?jī)蓚�(gè)月開展1次抽查核實(shí)，督促到個(gè)人，并對(duì)責(zé)任清單落實(shí)不力的點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。目前，已對(duì)清單落實(shí)情況抽查2次。三是述責(zé)述廉機(jī)制。將清單落實(shí)情況納入全縣“周評(píng)議、月總結(jié)、季評(píng)比”活動(dòng)，定期評(píng)比。年中和年底，均采取大會(huì)陳述和書面陳述兩種方式述責(zé)述廉，鎮(zhèn)鄉(xiāng)部門主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人通過(guò)自己陳述、接受質(zhì)詢，“亮家底”、比成效。今年1月和7月，全縣68名主要負(fù)責(zé)人和63名紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人對(duì)照清單進(jìn)行了述責(zé)述廉。四是檢查考核機(jī)制。年底，將對(duì)照清單分類考核12個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、56個(gè)部門的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，并考核到個(gè)人，考核結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核的重要組成部分。五是責(zé)任追究機(jī)制。堅(jiān)持倒查追責(zé)，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力的單位和個(gè)人，依據(jù)清單倒查追責(zé)。今年，縣委書記對(duì)主體責(zé)任考核排名靠后的2個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)和8個(gè)部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專題約談。上半年，因落實(shí)主體責(zé)任不力，已有4個(gè)單位在全縣大會(huì)上進(jìn)行了公開檢討。 二、幾點(diǎn)工作體會(huì)和啟示 （一）主要領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。《“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見》下發(fā)后，各級(jí)對(duì)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有了明確認(rèn)識(shí)，但是對(duì)責(zé)任落實(shí)與業(yè)務(wù)工作怎樣結(jié)合抓、抓結(jié)合認(rèn)識(shí)不夠、重視不夠。有些單位重業(yè)務(wù)、輕監(jiān)督，導(dǎo)致責(zé)任意識(shí)比較淡漠。有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為監(jiān)督檢查只是紀(jì)檢部門的事，自己當(dāng)‘甩手掌柜’。定制和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單，把工作任務(wù)和措施具體化，只要單位主要負(fù)責(zé)人高度重視、思路清晰、措施得力，一切困難就會(huì)迎刃而解。 （二）清單差異化是導(dǎo)向。責(zé)任清單的差異化主要體現(xiàn)在重點(diǎn)工作和特色工作的具體措施中，在定制責(zé)任清單時(shí)，各類責(zé)任主體要根據(jù)“三定”方案規(guī)定的職能、權(quán)力事項(xiàng)、涉及業(yè)務(wù)和重點(diǎn)領(lǐng)域，認(rèn)真研究、深入挖掘本單位職能職責(zé)和年度重點(diǎn)工作，突出個(gè)性化的特色工作，工作措施切忌空泛、籠統(tǒng)和含糊，避免造成各單位責(zé)任清單同質(zhì)化。在考核時(shí)，要根據(jù)不同的責(zé)任清單，推行個(gè)性化評(píng)比、差異化考核，把日常考評(píng)與年終考核 ……（未完，全文共3323字，當(dāng)前只顯示1846字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣紀(jì)委推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處的實(shí)踐與思考） 上一篇：村級(jí)“不作為、慢作為、亂作為”對(duì)照檢查材料 下一篇：市司法局深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”工作方案 相關(guān)欄目：紀(jì)委 煙草 規(guī)章制度 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |