| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)班子講重作警示教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
| 領(lǐng)導(dǎo)班子講重作警示教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 自省委部署開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育以來，**領(lǐng)導(dǎo)班子通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)的方式，深入學(xué)習(xí)了_總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，再次重點(diǎn)學(xué)習(xí)解讀了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，校黨委班子堅(jiān)持以_總書記重要論述為指導(dǎo)，認(rèn)真對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，引導(dǎo)大家以中央紀(jì)委查處的陳樹隆、楊振超、周春雨案件以及我省查處的省管干部楊敬農(nóng)、方西屏、張?zhí)K洲、何根海、程瀚和我校發(fā)生的夏鷺平等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材，深刻反思、汲取教訓(xùn)、舉一反三，特別是黨委班子自身緊密結(jié)合在學(xué)校黨建、事業(yè)發(fā)展中領(lǐng)導(dǎo)核心作用情況，同時(shí)通過廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾意見和建議，幫助班子在思想、組織、制度、作風(fēng)、紀(jì)律等方面加強(qiáng)建設(shè)，真正做到旗幟鮮明講政治、堅(jiān)定不移重規(guī)矩、以上率下作表率，進(jìn)一步肅清腐敗案件的遺毒遺風(fēng)遺痕，進(jìn)一步認(rèn)清本質(zhì)、廓清生態(tài)，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不斷構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系，全力推進(jìn)應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)，為努力建成向總書記絕對(duì)看齊、讓黨中央絕對(duì)放心的五大發(fā)展美好安徽貢獻(xiàn)力量，以風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的新面貌新氣象迎接黨的十九大勝利召開。 盡管十八大特別是校第三次黨代會(huì)召開以來，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)取得了長足進(jìn)展，包括班子成員在內(nèi)的廣大黨員干部對(duì)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)和貫徹也在不斷深入，但在黨內(nèi)政治生活、政治文化和政治生態(tài)建設(shè)等方面還存在一些問題。根據(jù)《中共安徽省紀(jì)委機(jī)關(guān) 中共安徽省委組織部 中共安徽省委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于在“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育中認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)的通知》(皖組通字〔2017〕37號(hào))精神，**學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在深化學(xué)習(xí)研討成果基礎(chǔ)上，聚焦著力嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力建設(shè)正氣充盈的黨內(nèi)政治文化，著力凈化優(yōu)化政治生態(tài)，通過開設(shè)“開放式校長信箱”、發(fā)放征 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1437字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… (二)建設(shè)黨內(nèi)政治文化方面 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)成為道德實(shí)踐的榜樣。但“陳、楊、周”等人由于放松對(duì)自己黨性的鍛煉和“三觀”的改造，深受封建腐朽文化毒害和_資本主義文化影響，信奉“一人得道，雞犬升天”，從而導(dǎo)致不學(xué)馬列學(xué)迷信，不信馬列信鬼神，理想淪喪，信仰迷失，將黨和人民賦予其手中的權(quán)力作為工具，既想當(dāng)大官又想發(fā)大財(cái)，搞官場(chǎng)術(shù)，行“潛規(guī)則”，玩權(quán)錢交易、權(quán)色交易，成為社會(huì)主義道德的敗類。這些行為，嚴(yán)重侵蝕了黨的組織肌體，嚴(yán)重污染了黨內(nèi)政治文化，嚴(yán)重?cái)牧它h內(nèi)風(fēng)氣，嚴(yán)重?fù)p害了黨的威望和黨員干部的形象，教訓(xùn)十分慘痛!反思和對(duì)照之下，我們?cè)邳h內(nèi)政治文化建設(shè)方面也存在一些問題： 一是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育重視不夠，少數(shù)黨員干部不同程度存在信仰不夠堅(jiān)定問題。在黨委看來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都是通過層層推薦、選拔上來的，共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念教育應(yīng)早已確立，并在其入黨前后的教育培訓(xùn)中加以強(qiáng)化的，但事實(shí)上我們一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)理想信念的堅(jiān)守是不夠堅(jiān)固的，時(shí)而處在松動(dòng)狀態(tài)。有些人提到馬克思主義總是不能旗幟鮮明，對(duì)馬克思主義中國化最新理論體系的了解掌握也是“一知半解”甚至“渾渾噩噩”，缺乏理論自信。久而久之，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致信仰迷茫，甚至滑向墮落。**領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此雖有覺察，但沒有引起足夠重視，也沒有采取有力措施加強(qiáng)教育培訓(xùn)�，F(xiàn)有的一些黨性和信仰教育實(shí)招不多、實(shí)效不顯。 二是對(duì)傳統(tǒng)優(yōu)秀官場(chǎng)文化宣揚(yáng)不到位，少數(shù)黨員干部不同程度存在“圈子文化”問題。古代傳統(tǒng)官場(chǎng)文化中蘊(yùn)涵著許多優(yōu)秀的思想道德資源，如“天下為公”、“言必信，行必果”、“君子愛財(cái)，取之有道”、“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”、“位卑未敢忘憂國”等，這已成為古代士大夫的價(jià)值追求，與我們今天倡導(dǎo)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀一脈相承。但我們對(duì)這些思想的闡釋、宣傳和弘揚(yáng)做得還不夠，黨員干部的學(xué)習(xí)中缺少對(duì)這些文化成果的學(xué)思踐悟，也沒有將其轉(zhuǎn)化為校園文化和黨員干部的精神追求，從而導(dǎo)致我們少數(shù)干部喜歡在老鄉(xiāng)、同學(xué)、戰(zhàn)友中搞“圈子文化”、團(tuán)團(tuán)伙伙。個(gè)別干部也有“既能當(dāng)官又能發(fā)財(cái)”的思想，“亦官亦商”或者與業(yè)務(wù)商人打成一片，為其“撐傘避雨”、“說情謀利”。少數(shù)干部特別是像夏鷺平這樣的“一把手”干部更是喜歡玩弄官場(chǎng)術(shù)和“潛規(guī)則”、搞權(quán)錢交易，于是一些基層干部為了升遷謀職，不惜奉迎巴結(jié)、公款請(qǐng)吃、送錢送物，把黨內(nèi)政治文化搞得烏煙瘴氣，最終受到黨紀(jì)國法處理。 三是對(duì)作風(fēng)建設(shè)缺乏針對(duì)性實(shí)招，少數(shù)黨員干部不同程度存在貪圖享樂問題。在作風(fēng)建設(shè)中只注意嚴(yán)抓硬管，艱苦奮斗、銳氣進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為的校園文化精神遠(yuǎn)沒有形成，黨員干部廉潔高效的作風(fēng)養(yǎng)成、由他律轉(zhuǎn)化為自律的意識(shí)缺少氛圍影響和文化熏陶。有的干部熱衷于吃吃喝喝、玩玩樂樂;有的干部在輪崗時(shí)挑三揀四、拈輕怕重;有的干部在干事時(shí)畏難避險(xiǎn)、得過且過;有的干部在工作中“和尚撞鐘”、慵懶無為;有的干部還未到年齡就想著退位清閑。凡此種種，都是貪圖享受、不思進(jìn)取的享樂主義和奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)，需要我們領(lǐng)導(dǎo)班子采取有針對(duì)性的實(shí)招妙策加以解決。 (三)凈化優(yōu)化政治生態(tài)方面 _總書記曾經(jīng)語重心長地說：“做好各方面的工作，必須有一個(gè)良好政治生態(tài)。政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良�！� “陳、楊、周”和高校的何、夏等人，濫用權(quán)力，任人唯親，利用職權(quán)，貪污受賄，導(dǎo)致在其工作單位和部門的政治生態(tài)受到嚴(yán)重污染，跑官要官、買官賣官、拉票賄選等不正之風(fēng)大行其道，黨內(nèi)監(jiān)督不嚴(yán)甚至形同虛設(shè)，各種違規(guī)違紀(jì)行為屢禁不止。黨委經(jīng)過反思對(duì)照，發(fā)現(xiàn)在凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)方面下列問題比較突出： 一是黨管干部人才原則堅(jiān)持不力，不同程度存在選人用人不正之風(fēng)。**學(xué)院曾有過一段時(shí)期，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失;班子不團(tuán)結(jié)，黨政“兩張皮”;集體不決策，個(gè)人說了算;超職數(shù)配備干部，違規(guī)聘用工勤人員當(dāng)干部，任人唯親現(xiàn)象較為普遍，導(dǎo)致我校黨員干部和教師的精力也難以集中于教書育人，一些人更是把精力用在了“跑要、拉攏、吃請(qǐng)、巴結(jié)、賄賂”上，選人用人和引人進(jìn)人都需要“見面禮、敲門金”，一時(shí)間搞得校內(nèi)政治生態(tài)污濁不堪，教職員工怨聲不止，嚴(yán)重影響和制約了學(xué)校的發(fā)展，要不是巡視及巡視整改，已被污染的政治生態(tài)難以恢復(fù)到今天的狀態(tài)。新形勢(shì)下，盡管目前學(xué)校選人用人不正之風(fēng)得到匡正，群眾反映良好，但依然還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人上心術(shù)不正、心存僥幸，難以放棄“圈子文化”、舍棄“吃請(qǐng)之風(fēng)”，對(duì)此需要領(lǐng)導(dǎo)班子引起高度警覺和警戒。 二是黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠嚴(yán)格，不同程度存在查處違規(guī)違紀(jì)行為不夠堅(jiān)決問題。黨內(nèi)監(jiān)督是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是全面從嚴(yán)治黨的重要保障。但曾幾何時(shí)，**學(xué)院由于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督特別是同級(jí)監(jiān)督不力，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠。少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，一些黨員干部黨的觀念淡薄、組織紀(jì)律松弛，管黨治黨不同程度存在“寬松軟”，該管的不管或不敢管，該嚴(yán)肅處理的礙于情面就“放之一馬”;在專業(yè)學(xué)術(shù)至上的背景下，基層黨的干部撐不起腰桿，總覺得低人一頭，基層黨務(wù)工作疲軟無力。比如，有人長期“吃空餉”，無人過問;有人違規(guī)占房，無人敢管;有的黨員長期不交黨費(fèi)、不過組織生活，基層黨組織熟視無睹;有的領(lǐng)導(dǎo)干部違_員道德規(guī)范和生活紀(jì)律搞婚外情，雖有人反映舉報(bào)但長期沒有查處。再比如，十八大以來，_精神深入人心，違規(guī)行為越來越少，就我校來說，近兩年公務(wù)接待費(fèi)用下降了近7成，但我們的干部在執(zhí)行中還是有人在考慮如何去打“擦邊球”、搞“暗度陳倉”。這些問題，需要我們黨委進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，將管黨治黨的主體責(zé)任扛起來，把強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督作為黨建基礎(chǔ)性重要工程抓起來，更需要紀(jì)檢監(jiān)察部門將監(jiān)督責(zé)任擔(dān)起來，把執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”的監(jiān)督制度優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來。 二、主要整改措施和工作思路 _總書記關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活、政治文化和政治生態(tài)建設(shè)的一系列重要論述和《準(zhǔn)則》《條例》，為我們下一步制定整改措施提供了根本遵循，為理清工作思路指明了努力方向。 (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_總書記系列重要講話精神，在嚴(yán)肅健康黨內(nèi)政治生活上履行管黨治黨主體責(zé)任 _總書記指出：“黨內(nèi)出現(xiàn)種種問題的根本原因在于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不健康�！狈此紝�(duì)照，需要我們加緊整改。 嚴(yán)肅健康黨內(nèi)政治生活，一是需要**領(lǐng)導(dǎo)班子集體在思想上務(wù)必堅(jiān)定樹牢政治信仰。堅(jiān)定政治信仰，必須深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)_總書記_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學(xué)習(xí)_總書記視察安徽和全國高校思想政治工作會(huì)議及“7·26”重要 ……（未完，全文共7756字，當(dāng)前只顯示3734字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)班子講重作警示教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料） 上一篇：2016年度學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況通報(bào) 下一篇：支部書記講黨課：講奉獻(xiàn) 敢擔(dān)當(dāng) 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 紀(jì)委 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |