| 標(biāo)題：“迎接黨的十九大，做合格組工干部”工作總結(jié) |
| “迎接黨的十九大，做合格組工干部”工作總結(jié) 自局“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我院高度重視、精心組織，取得了明顯成效，現(xiàn)將“迎接黨的十九大，做合格組工干部”工作總結(jié)匯報(bào)如下。 一、基本做法 一是健全運(yùn)行機(jī)制，用規(guī)范管理引導(dǎo)人。加強(qiáng)思想政治組織工作組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，把思想政治組織工作納入黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和年度工作目標(biāo)考核之中。及時(shí)反饋職工思想動(dòng)態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，黨支部主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第一責(zé) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略383字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在的主要問題 （一）對思想政治組織工作重視程度不夠，“政治思想組織工作是黨的一切工作的生命線”的觀念逐漸淡化。 一是思想認(rèn)識(shí)不到位，重發(fā)展經(jīng)濟(jì)、輕思想教育。由于我院外業(yè)作業(yè)性質(zhì)，政治思想工作力度不夠。二是思想政治工作機(jī)構(gòu)弱化，專職政工人員較少。三是思想政治工作虛多實(shí)少。形式多，內(nèi)容少，應(yīng)付檢查多，扎實(shí)開展活動(dòng)少。 （二）思想政治組織工作方式方法老調(diào)陳舊，與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)的矛盾愈加凸顯。 時(shí)代的進(jìn)步與社會(huì)的發(fā)展，給政治思想組織工作提出了更高的要求。但當(dāng)前的政治思想組織工作方式方法還停留在過去，不能與時(shí)俱進(jìn)，缺少創(chuàng)新，缺少有效的辦法和途徑。 （三）組工干部得不到重視和認(rèn)可，地位低。 組工工作甚至被認(rèn)為是可有可無的雞肋，更不用說組工干部被提拔重用了。在基層水利單位，流行著一句“組工組工一場空”的說法。缺乏激勵(lì)機(jī)制，干好干壞一個(gè)樣。思想政治組織工作一直沒有出臺(tái)相適應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，也沒有科學(xué)長效的考評(píng)機(jī)制，極大地影響組工干部的工作積極性。 三、推進(jìn)合格組工干部工作的對策建議 （一）以深入落實(shí)黨組織主要責(zé)任為龍頭，強(qiáng)化做好思想政治工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 健全“黨組織書記抓好黨建和思想政治建設(shè)是最好的政績”的保障機(jī)制，明確黨組織書記思想政治工作責(zé)任清單。研究制定思想政治工作考評(píng)體系，單獨(dú)進(jìn)行考評(píng)。落實(shí)和提高政工干部各項(xiàng)待遇，下大力氣培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的組工干部隊(duì)伍。 （二）以堅(jiān)持公平正義為標(biāo)桿，營造干凈良好的水利政治生態(tài)。 堅(jiān)持民主管理，充分發(fā)揮職代會(huì)、黨代會(huì)、職工大會(huì)、工會(huì)等作用，尊重職工群眾的民主權(quán)力，營造公平、公正的工作氛圍 ……（未完，全文共1656字，當(dāng)前只顯示997字，請閱讀下面提示信息。收藏“迎接黨的十九大，做合格組工干部”工作總結(jié)） 上一篇：交運(yùn)公司作風(fēng)建設(shè)突出問題整改情況報(bào)告 下一篇：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題發(fā)言材料 相關(guān)欄目：七一黨建專題 組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |