| 標(biāo)題：縣國(guó)土資源局在接受縣委巡察時(shí)的工作情況匯報(bào)材料 |
| **縣國(guó)土資源局在接受縣委巡察時(shí)的工作情況匯報(bào)材料 縣委第**巡察組： 根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，我們**縣國(guó)土資源局作為今年縣委第五輪巡察的對(duì)象之一，于今天開始接受縣委巡察，在此對(duì)縣委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝。接到縣委巡察工作相關(guān)通知，我們高度重視，及時(shí)召開單位專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)，研究部署，做好迎接縣委巡察的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、兩年來主要工作 （一）單位簡(jiǎn)介。**縣國(guó)土資源局下設(shè)**個(gè)分局（所）、*個(gè)執(zhí)法大隊(duì)，3個(gè)中心。其中：局機(jī)關(guān)共設(shè)*個(gè)股室�？h國(guó)土資源局現(xiàn)有編制**名。其中：局機(jī)關(guān)**名，參公管理事業(yè)單位（縣國(guó)土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)、**分局、**分局、**分局、**管理所、***管理所）**名，事業(yè)單位（土地儲(chǔ)備中心、土地開發(fā)整理中心、不動(dòng)產(chǎn)登記中心）**名，現(xiàn)實(shí)有**人，黨員**人。 **縣國(guó)土資源局承擔(dān)基本職能有：保護(hù)與合理利用土地資源、礦產(chǎn)資源等自然資源。規(guī)范國(guó)土資源管理秩序，優(yōu)化配置國(guó)土資源。編制土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計(jì)劃、土地整理復(fù)墾開發(fā)規(guī)劃和其他專項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施。組織編制礦產(chǎn)資源、地質(zhì)勘查和地質(zhì)環(huán)境規(guī)劃以及地質(zhì)災(zāi)害防治、礦山環(huán)境保護(hù)等其他有關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃并監(jiān)督檢查規(guī)劃執(zhí)行情況。規(guī)范國(guó)土資源權(quán)屬管理，依法保護(hù)土地資源、礦產(chǎn)資源等自然資源所有者和使用者的合法權(quán)益。保護(hù)耕地，確保規(guī)劃確定的耕地保有量和基本農(nóng)田面積不減少。節(jié)約集約利用土地資源，實(shí)施土地開發(fā)利用標(biāo)準(zhǔn)，管理和監(jiān)督城鄉(xiāng)建設(shè)用地供應(yīng)、政府土地儲(chǔ)備、土地開發(fā)和節(jié)約集約利用。組織實(shí)施土地使用權(quán)劃撥、出讓、租賃、作價(jià)出資、轉(zhuǎn)讓等管理。規(guī)范國(guó)土資源市場(chǎng)秩序 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1159字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 6.加強(qiáng)監(jiān)督，注重源頭防治腐敗。強(qiáng)化民主集中制，把集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工結(jié)合起來，堅(jiān)持局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)等會(huì)議制度，涉及人財(cái)物和重要事項(xiàng)都能在事前征求意見，最后經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決策，杜絕個(gè)人行為和獨(dú)斷專行。加強(qiáng)人、財(cái)、物等重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)防范，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督管理，完善并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度，促進(jìn)國(guó)土系統(tǒng)內(nèi)部管理的制度化和規(guī)范化。理清職責(zé)職權(quán)，編制權(quán)力運(yùn)行清單，制作權(quán)力運(yùn)行流程圖并進(jìn)行公開。 7.夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。始終把深化理論武裝工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。通過采取中心組學(xué)習(xí)、專題自學(xué)、支部集中學(xué)等形式，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，查找剖析自身存在的問題和不足，開展批評(píng)與自我批評(píng)，接受群眾考評(píng)和監(jiān)督，接受各界民主評(píng)議。局班子成員沒有發(fā)生違_紀(jì)政紀(jì)事件。 8.持續(xù)做好“兩個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治。組織開展“嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用”和“嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用”兩項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，制定方案，明確整治內(nèi)容、要求。通過自查、整改落實(shí)、回頭看等環(huán)節(jié)，著力整治土地征收、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用中的違法行為，堅(jiān)決遏制國(guó)土資源領(lǐng)域腐敗問題易發(fā)多發(fā)勢(shì)頭。通過整治，加強(qiáng)國(guó)土系統(tǒng)干部職工的法制意識(shí)，學(xué)會(huì)在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，確保履職到位，不踩“紅線”，不碰“高壓線”。 二、存在的問題 （一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題：通過自查，我局在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在以下幾個(gè)方面的問題。 一是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。具體表現(xiàn)在： 1.黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化。在基層黨組織和基層行政領(lǐng)導(dǎo)之間，黨組織本應(yīng)居于領(lǐng)導(dǎo)地位。但在國(guó)土系統(tǒng)實(shí)際工作中，特別是在2015年—2016年3月間，由于縣國(guó)土局局長(zhǎng)非黨員，存在行政領(lǐng)導(dǎo)占主導(dǎo)地位的情況。 2.基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。對(duì)黨員管理教育，思想政治工作內(nèi)容空洞、方法老套，教育缺乏有效性和針對(duì)性；解決自身問題的能力不強(qiáng)，對(duì)出現(xiàn)的問題不能客觀地分析研究，工作作風(fēng)棚架，工作方法簡(jiǎn)單，習(xí)慣把困難上交，不能積極、主動(dòng)、有效地解決問題。 3.黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。部分黨員對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的意識(shí)欠缺。有的黨員大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念較差，理想信念不夠堅(jiān)定；有的黨員責(zé)任感差，進(jìn)取精神不足，甚至忘記了自己的黨員身份，把自己混同于普通群眾，不思進(jìn)��；有的黨員思想守舊，觀念落后，與黨員的先進(jìn)性背道而馳。 二是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決。具體表現(xiàn)在： 1.大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)。有時(shí)存在追求短期效果和成績(jī)的情況。 2.政zhimin感性不強(qiáng)。對(duì)黨員干部的教育不足，有的干部在公開場(chǎng)合無遮攔，對(duì)黨的路線方針政策理解不到位，捕風(fēng)捉影。對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”還沒有完全落到實(shí)處。 三是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格。具體表現(xiàn)在： 1.執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴(yán)格。存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有的議題事先沒有征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分，有時(shí)搞臨時(shí)動(dòng)議，造成倉(cāng)促議事，充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。 2.組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。由于局長(zhǎng)非黨員，黨組織生活制度沒有很好的堅(jiān)持，黨課、思想?yún)R報(bào)等制度沒有得不到有效地落實(shí)；存在組織生活程序不規(guī)范，內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，執(zhí)行組織制度流于形式，對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少等問題。黨組織民主生活會(huì)存在流于形式，開展自我批評(píng)的多，開展相互批評(píng)的少，或者開展批評(píng)避重就輕，“高帽子”戴起，“希望話”結(jié)尾，不切中要害，不觸及實(shí)質(zhì)的情況。 （二）黨的建設(shè)方面存在的問題：通過自查，我局在黨的建設(shè)方面存在以下幾個(gè)方面的問題。 一是對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，影響了機(jī)關(guān)黨建工作的正常開展。具體表現(xiàn)在： 1.一部分同志對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，要求不高 2.一些黨務(wù)干部對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí)。 3.有個(gè)別有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。認(rèn)為審判工作和后勤工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置�！ � 二是黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒有完全適應(yīng)新的形勢(shì)。具體表現(xiàn)在： 1.管理關(guān)系脫節(jié)。機(jī)關(guān)黨組與黨支部是松散型的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，責(zé)權(quán)掛鉤不到位，缺乏實(shí)施管理的必要手段，在實(shí)踐工作中，號(hào)召力不強(qiáng)。 2.監(jiān)督職能缺乏，缺少應(yīng)有的抓手�！ � 三是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏，對(duì)黨建工作熱情不高，工作不到位的問題比較突出。具體表現(xiàn)在： 相當(dāng)一部分黨務(wù)干部是本單位本部門的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多而繁重的國(guó)土資源管理業(yè)務(wù)工作，造成無更多的時(shí)間、精力去抓黨務(wù)工作。由于人員工作變動(dòng)等原因，因環(huán)節(jié)較多不能及時(shí)將黨務(wù)工作調(diào)整到位。 四是黨建工作內(nèi)在活力不足，創(chuàng)新招法不多，組織生活有所松懈。具體表現(xiàn)在： 1.黨組織作用發(fā)揮不夠明顯。 2.黨員教育方法段過于單一。黨的組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使少部分黨員干部黨性不強(qiáng)，理想信念動(dòng)搖，脫離群眾，宗旨意識(shí)淡化，作風(fēng)不實(shí)。 3.黨務(wù)干部系統(tǒng)培訓(xùn)不到位。黨務(wù)干部參加系統(tǒng)培訓(xùn)較少，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上下聯(lián)動(dòng)不夠，還沒有形成黨務(wù)知識(shí)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，導(dǎo) ……（未完，全文共6257字，當(dāng)前只顯示3012字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣國(guó)土資源局在接受縣委巡察時(shí)的工作情況匯報(bào)材料） 上一篇：關(guān)于落實(shí)地委書記在三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上的講話旅游工作方案 下一篇：在“農(nóng)商杯”籃球賽開幕上的講話 相關(guān)欄目：國(guó)土 黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) 申報(bào)材料 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 |