| 標(biāo)題：中學(xué)意識形態(tài)責(zé)任落實制度 | ||
| ***中學(xué)意識形態(tài)責(zé)任落實制度 嚴(yán)格落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。 1、認(rèn)真貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委、通遼市委、我市市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以_同志為總書記的黨中央保持高度一致。 2、黨支部書記每年至少兩次專題研究本單位的意識形態(tài)重點工作和責(zé)任制，對重要的意識形態(tài)工作要及時過問、親自處理，對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全要親自抓。 3、加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員分工負(fù)責(zé)的工作格局。 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在教育教學(xué)中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護(hù) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略658字，正式會員可完整閱讀）……
5、黨支部要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守“十要十不準(zhǔn)”有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作能力建設(shè)，不斷增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的能力和本領(lǐng)，不斷壯大主流思想輿論，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。 形態(tài)領(lǐng)域情況制度 1、對意識形態(tài)領(lǐng)域情況的分析研判，相關(guān)部口密切配合，指定專人負(fù)責(zé)，及時準(zhǔn)確提供有關(guān)情況。 2、定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題。每半年對思想理論、新聞輿論、文化藝術(shù)、社會yq、思想道德、網(wǎng)上yu情等進(jìn)行分析研判。 3、對重大敏感時間節(jié)點、重大yq熱點需注意問題進(jìn)行前瞻性分析研判，對特定領(lǐng)域和人群重要情況隨時進(jìn)行分析研判。 4、健全完善組織協(xié)調(diào)、社會調(diào)查、科學(xué)分析、工作保障等機(jī)制，推動意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判工作科學(xué)化、規(guī)范化。 意識形態(tài)報告制度 1、黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每年做專題匯報一次。 2、黨支部應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為黨支部黨建述職、黨組年度工作報告的重要內(nèi)容。 3、黨支部應(yīng)及時向上級報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。 識形態(tài)督查制度 1、每年對本單位意識形態(tài)工作進(jìn)行2次全面督查，督查結(jié)果向上級報告。 2、督查工作采取全面自查與重點檢查相結(jié)合，書面督查與現(xiàn)場督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。 3、黨支部分別對意識形態(tài)工作督查結(jié)果存在突出問題的部口和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。 4、將意識形態(tài)責(zé)任制落實情況納入黨支部黨建工作實績考核評價體系進(jìn)行考核。 意識形態(tài)責(zé)任追查制度 嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請上級追究責(zé)任（一般干部職工參照執(zhí)行）。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職、免職、降職、辭退。以上問責(zé)方式可以單獨使用，也可以同時使用。 （1）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的； （2）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨員干部沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的； （3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)_性事件的； （4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴(yán)重影響的； （5）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的； （6）所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的； （7）管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的； （8）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的； （9）對管轄范圍內(nèi)意識形 ……（未完，全文共3078字，當(dāng)前只顯示1710字，請閱讀下面提示信息。收藏中學(xué)意識形態(tài)責(zé)任落實制度） 上一篇：意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案 下一篇：記新進(jìn)紀(jì)檢干部在一次精準(zhǔn)扶貧中的感想 相關(guān)欄目：教育 學(xué)校 季度半年 規(guī)章制度 督查 |