| 標(biāo)題：醫(yī)院科教部工作總結(jié)2017年度工作總結(jié) |
| 科教部工作總結(jié)2017年度 今年是我院科教部成立的第一年。在衛(wèi)計(jì)委科教科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科室深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，積極采取有力措施，加大科教興醫(yī)工作力度。通過全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力，我院科教工作在開始之年勢(shì)頭喜人，取得了長足進(jìn)展，榮獲縣“科技進(jìn)步先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)，受到政府表彰�，F(xiàn)將一年來科教工作總結(jié)如下： 第一部分 2017年科教重點(diǎn)業(yè)績 一、建立健全規(guī)章制度，明確各級(jí)人員崗位職責(zé) 為了進(jìn)一步加強(qiáng)科教管理力度，促進(jìn)我院科教工作制度化和規(guī)范化管理，年初即制定并健全科教相關(guān)系列規(guī)章制度，明確和落實(shí)了各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，做到有章可循，有則可守。 二、提高科研成果意識(shí)，加快科研成果產(chǎn)出 醫(yī)院科研管理部門采取多種措施不斷提高科研成果意識(shí)，強(qiáng)化科研產(chǎn)出，取得了飛躍進(jìn)步，2017年成果鑒定及獲獎(jiǎng)數(shù)量是近五年來最多的一年。今年共獲得科技成果鑒定數(shù)4項(xiàng)，較2016年上升33.3%，其中3項(xiàng)分別獲得了市科學(xué)技術(shù)一、二、三等獎(jiǎng)，***副院長主持的項(xiàng)目“****臨床研究”獲市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略768字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 今年機(jī)構(gòu)辦公室共接洽藥物臨床試驗(yàn)**項(xiàng)，正式受理**項(xiàng)，啟動(dòng)**項(xiàng)），完成**項(xiàng)，研究經(jīng)費(fèi)合計(jì)**元。 八、積極開展控?zé)熁顒?dòng)，創(chuàng)建無煙醫(yī)院 我院今年積極開展控?zé)熁顒?dòng)。對(duì)全院各級(jí)人員開展了宣教、勸導(dǎo)、巡查、監(jiān)督工作，并開設(shè)了戒煙門診。在年關(guān)之時(shí)，我院接受了國家控?zé)煻綄?dǎo)檢查組的實(shí)地檢查驗(yàn)收，獲得一致好評(píng)。 第二部分 各科日常工作總結(jié) 一、科研工作 1、從重點(diǎn)特色�？迫胧郑葑ト嚎蒲兄衅诒O(jiān)督 為了進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)，著重對(duì)院重點(diǎn)�？谱髁酥衅诒O(jiān)督，各重點(diǎn)及特色�？圃诮邮�**省“十三五”醫(yī)學(xué)重點(diǎn)/特色專科建設(shè)中期督導(dǎo)時(shí)均獲得了肯定評(píng)價(jià)，并針對(duì)專家們提出的建設(shè)性意見和建議及時(shí)反饋科室并督促其整改，積極培植有潛力的�？茮_擊下一輪省重點(diǎn)專科。同時(shí)對(duì)各級(jí)各類課題等進(jìn)行了中期檢查，旨在督促課題組按計(jì)劃實(shí)施課題，規(guī)范科研行為，以提高按期結(jié)題率。 2、規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)管理，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)審批流程 針對(duì)全院目前科研經(jīng)費(fèi)使用出現(xiàn)的問題，我科修訂了《科研項(xiàng)目管理規(guī)定》。新規(guī)定強(qiáng)化了合同簽訂階段經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，并明確了各類費(fèi)用的限定比例，同時(shí)簡化了日�？蒲匈M(fèi)的審批手續(xù)，可以使科研經(jīng)費(fèi)更規(guī)范、合理、便捷的使用。 3、啟動(dòng)科研管理系統(tǒng)，有力促進(jìn)科研系統(tǒng)化、規(guī)范化管理 目前已使用該系統(tǒng)完成了2017年省醫(yī)學(xué)科研基金申報(bào)的院內(nèi)評(píng)審工作，基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，使科研管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、高效化。該系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)課題全過程管理，包括流程管理及數(shù)據(jù)管理，涉及科研項(xiàng)目申報(bào)、科技評(píng)審、科研經(jīng)費(fèi)管理、科研產(chǎn)出管理，第二期將完成科研績效評(píng)估工作，為科室考核、重點(diǎn)�？圃u(píng)估、各類人員資格遴選等提供服務(wù)。 4、制訂了科室科研聯(lián)絡(luò)員制度，保障科研管理向更加正規(guī)化方向發(fā)展 為了提高科研執(zhí)行力，加大科研管理力度，我院以二級(jí)科室為單位設(shè)立科研聯(lián)絡(luò)員制度，協(xié)助負(fù)責(zé)人制訂科室科研發(fā)展規(guī)劃，管理日�？蒲袉栴}及及時(shí)掌握科研現(xiàn)狀，保證全院科研管理有序進(jìn)行提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 二、教學(xué)工作 1、加強(qiáng)研修生工作管理，為基層培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才 今年共接收研修生**名。其中落實(shí)衛(wèi)生廳扶貧任務(wù)免費(fèi)接收了**等地區(qū)醫(yī)院共25名醫(yī)務(wù)人員來院進(jìn)修學(xué)習(xí)，不僅為基層醫(yī)院培訓(xùn)了大量的專業(yè)人才，而且實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。堅(jiān)持對(duì)研修生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，減少臨床糾紛和差錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)，共開展培訓(xùn)**期，接受培訓(xùn)人員**人次，臨床研修人員崗前培訓(xùn)率達(dá)95％，全年為研修生講課***學(xué)時(shí)。認(rèn)真督促科室落實(shí)研修計(jì)劃，及時(shí)將研修生提出的意見和建議反饋科室，解決存在問題，保證研修質(zhì)量。 2、充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)專業(yè)，樹立醫(yī)院品牌效應(yīng) 目前我院擁有**介入診療培訓(xùn)基地和助理醫(yī)師培訓(xùn)基地2個(gè)**級(jí)培訓(xùn)基地，其中臨床藥師培訓(xùn)基地3年來培訓(xùn)工作成績優(yōu)秀，受到衛(wèi)計(jì)委的高度評(píng)價(jià)。專業(yè)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮進(jìn)一步體現(xiàn)了我院的綜合實(shí)力，擴(kuò)大了我院的對(duì)外影響力。 3、強(qiáng)化本科理論教學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量 今年承擔(dān)了***醫(yī)學(xué)院60名臨床本科生的理論大課授課工作，嚴(yán)格按照學(xué)校教學(xué)大綱合理制定課程表，涉及專業(yè)39個(gè)，授課教師221名。全年共上理論課841學(xué)時(shí)，見習(xí)帶教1861學(xué)時(shí)，教學(xué)態(tài)度和教學(xué)方法均有了很大的改進(jìn)，學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)滿意度進(jìn)一步提高。 4、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理，培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)人才 今年我院接收了***醫(yī)學(xué)院等高等醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生共**名。實(shí)習(xí)專業(yè)涉及臨床醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)等13專科。全院各科為實(shí)習(xí)生講課共**學(xué)時(shí)。我院實(shí)習(xí)生質(zhì)量受到用人單位青睞。全年共進(jìn)行了11次實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)98％。嚴(yán)格按照學(xué)校實(shí)習(xí)大綱要求做好學(xué)生轉(zhuǎn)科安排，督促科室按教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施落實(shí)，并加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律管理和做好學(xué)生理論考試和技能考核工作，為國家 ……（未完，全文共3592字，當(dāng)前只顯示1995字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院科教部工作總結(jié)2017年度工作總結(jié)） 上一篇：“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作座談會(huì)主持詞 相關(guān)欄目：醫(yī)院 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 十七大 |