| 標(biāo)題：區(qū)紅十字會全面從嚴(yán)治黨工作報告 |
| 區(qū)紅十字會全面從嚴(yán)治黨工作報告 根據(jù)區(qū)委巡察組的部署和要求，結(jié)合區(qū)紅十字會的實際，對照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，按照全面從嚴(yán)治黨要求，圍繞加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實管黨治黨責(zé)任、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，貫徹落實中央“_”精神，總結(jié)工作開展情況，重點查找工作中存在的問題并剖析原因，提出整改措施，形成以下匯報材料。 一、基本情況和工作開展情況 (一)基本情況 紅十字組織與聯(lián)合國、國際奧委會并稱為“三大國際組織”。**區(qū)紅十字會于2005年3月正式成立。區(qū)紅十字會機構(gòu)設(shè)置為辦公室、業(yè)務(wù)部及造血干細胞工作站，編制9人。紅十字基層組織13個，紅十字應(yīng)急救援隊2支，即紅十字藍天救援隊和紅十字中安救援隊。全區(qū)注冊紅十字團體會員78個。個人會員15979人。 近年來，**區(qū)紅十字會在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，主要圍繞“三救”（緊急救援、人道救助、生命救護）、“三獻”（造血干細胞捐獻和宣傳、無償獻血宣傳、遺體及器官捐獻宣傳）開展工作，在保護人民生命健康，發(fā)揚人道主義方面取得顯著成效。 (二) 全面從嚴(yán)治黨工作開展情況 1、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 一是加強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十八大以來黨的路線方針政策和_總書記系列重要講話及新近召開的黨的十九大報告，增強全體黨員的“四個意識”，確保黨的理論路線方針政策貫徹落實，黨在新時代的方略全面的實施。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1022字，正式會員可完整閱讀）…… 二是注重青年骨干培養(yǎng)，搭建青年成才平臺。通過教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，給年輕干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在參與重大活動中摔打磨練、增長才干，不斷提高紅十字工作者適應(yīng)形勢需要的素質(zhì)本領(lǐng)。 5、堅決貫徹落實_精神，持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)。 一是強化運行監(jiān)督。嚴(yán)格按照公車、會議、培訓(xùn)、差旅費管理等辦法執(zhí)行，加強對經(jīng)費使用、公務(wù)用車、辦公用房的管理，使權(quán)力規(guī)范運行，真正落到實處。 二是深入調(diào)查研究，改進工作作風(fēng)。采取實地考察、開座談會、發(fā)調(diào)查問卷等方法了解群眾需求，拓寬募捐渠道。截止目前，共募捐178.4萬元，125名困難群眾得到救助。 三是公開透明。每年將募捐救助情況,向理事會做專題匯報，在**報、政府網(wǎng)站等進行公示，確保募捐救助款募集、使用公開透明，提升紅十字組織的公信力。 二、存在的主要問題及原因分析 （一）黨的領(lǐng)導(dǎo)存在薄弱環(huán)節(jié) 1.貫徹落實黨中央、**市委和區(qū)委決策部署不夠到位。貫徹_總書記兩次考察**重要講話精神入腦入心不夠，有的黨員干部對_總書記講話精神了解的還不夠深刻。有的認(rèn)為中央市委區(qū)委決策部署是高層的事，領(lǐng)導(dǎo)的事，與我們普通黨員關(guān)系不大，區(qū)紅十字會屬于群團組織，屬于邊緣單位，做好職責(zé)份內(nèi)事就行了，對黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團組織的職責(zé)認(rèn)識不到位，主動擔(dān)當(dāng)作為意識不強。 2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)格。 一是四個意識宣傳不到位。個別黨員甚至還不能準(zhǔn)確表述“四個意識”的具體內(nèi)容，更不要說精準(zhǔn)把握其精神內(nèi)涵和豐富外延，表明我們對黨員干部“四個意識”的宣傳教育抓的還不到位。 二是部分黨員干部政治警覺性和敏感性不高，對社會上和網(wǎng)絡(luò)上的一些_言和灰色言論批駁不及時，制止不堅決。缺乏對錯誤言行、負(fù)面言論基本的鑒別力。 三是少數(shù)黨員理想信念弱化，對中央和市委的重大決策、重要部署認(rèn)識不深、理解不透，政治站位不高。對黨的大政方針實質(zhì)領(lǐng)會不細，不能自覺遵循。 3、干部隊伍能力急待提升。 一是干部隊伍結(jié)構(gòu)需要進一步優(yōu)化。由于歷史的、現(xiàn)實的原因，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)還不盡合理，特別是干部隊伍能力尚顯不足。干部交流機制、能進能出機制不健全。 二是干部隊伍管理存在寬、松、軟的問題。沒有從黨和國家發(fā)展高度重視干部隊伍建設(shè)和管理。對干部不能嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有形成干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。 （二）黨建工作有待完善加強 1.黨建工作責(zé)任落實方面存在不足。存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。研究黨建工作少，或者就黨建抓黨建，削弱了黨建工作的成效。黨組抓黨建工作的手段單一、方法陳舊，方式方法不多，平時黨建工作的主要形式還是開會、發(fā)文、簽責(zé)任書等，工作內(nèi)容也是“上下一般粗”，在某種程度上存在重形式輕內(nèi)容的問題。雖然制定了相關(guān)制度和工作辦法，但在實際工作中不夠扎實細致，日常監(jiān)督檢查少，沒有真正做到從紙面上到行動上的落實。 2.基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。黨員學(xué)習(xí)教育基本上采取開會學(xué)習(xí)、讀報紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，黨員教育缺乏吸引力。思想政治工作不深入。平時談工作多，談思想、談生活少，對黨員干部的思想狀況了解不多，經(jīng)常性的思想教育和引導(dǎo)工作做的不夠，跟進把握干部職工的思想動態(tài)打了折扣。黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，帶動全會干部拼搏爭先的核心作用不突出，個別黨員干部工作中不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}沒有徹底糾正，工作能力和服務(wù)水平有待提高。 3.黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。民主生活會批評與自我批評力度不夠大，存在以工作建議代替批評意見的情況。對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》理解不夠深刻、認(rèn)識還比較淺顯， “三會一課”制度落實不到位，黨支部活動不夠經(jīng)常。 （三）全面從嚴(yán)治黨抓的不實 1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有差距。 一是對主體責(zé)任認(rèn)識不到位。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對“主體責(zé)任”認(rèn)識模糊，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛的工作，只要單位不出事就行了，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認(rèn)識。 二是主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。班子履行主體責(zé)任不夠到位，班子成員“一崗雙責(zé)”作用效果不明顯，責(zé)任傳導(dǎo)有上緊下松、層層遞減的現(xiàn)象，個別黨員頭腦中還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)依賴紀(jì)檢組的錯誤思想，管黨治黨責(zé)任落實還有不足之處。 三是履責(zé)手段比較單一。對“落實主體責(zé)任”滿足于開個會、講個話、簽個責(zé)任狀，認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任，直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作不夠。對黨員干部的廉政教育不夠經(jīng)常，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)還不夠深入。 四是措施不 ……（未完，全文共5520字，當(dāng)前只顯示2658字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)紅十字會全面從嚴(yán)治黨工作報告） 上一篇：區(qū)紅十字會黨組工作規(guī)則 下一篇：縣食藥監(jiān)局2017年工作總結(jié)及2018年工作計劃 相關(guān)欄目：醫(yī)院 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 |