| 標題：工業(yè)園區(qū)黨工委2017年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)暨2018年工作計劃 |
| 工業(yè)園區(qū)黨工委2017年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)暨2018年工作計劃 一、深入開展學(xué)習(xí)教育。一是抓班子。年初，根據(jù)園區(qū)黨工委工作要求，結(jié)合單位實際，及時制定了《2017年度**工業(yè)園區(qū)黨工委中心組學(xué)習(xí)計劃》，嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)檔案制度。認真落實會前提示制度，把要學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、個人需要準備的內(nèi)容通知每一位中心組成員，使參加學(xué)習(xí)的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學(xué)矛盾，做好學(xué)習(xí)準備。認真落實每月一交流制度，提高運用理論解決實際問題的能力。截至目前，園區(qū)黨工委中心組組織集體學(xué)習(xí)8次。二是抓黨員。園區(qū)黨工委認真落實“三會一課”制度，堅持每月召開兩次支委會，一次黨員大會，組織黨員學(xué)習(xí)12次，黨支部 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略511字，正式會員可完整閱讀）…… （三）強化內(nèi)部監(jiān)督。一是提升黨員自我監(jiān)督和互相監(jiān)督意識。通過學(xué)習(xí)《黨章》加強黨員黨性教育、權(quán)利和義務(wù)的教育，堅持以嚴肅認真的態(tài)度召開組織生活會和民主生活會，深入開展批評與自我批評，對發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題及時提醒，確�！俺缎渥印�、“紅紅臉”、“出出汗”成為常態(tài)，在今年的組織生活會上，黨員圍繞落實重點工作、參加學(xué)習(xí)教育等方面提出有價值批評意見建議110條，限期整改102條，截至目前已整改98條。園區(qū)黨員干部作風得到了明顯好轉(zhuǎn)。二是把握監(jiān)督重點。一方面確定重點監(jiān)督人員。把園區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)作為重點監(jiān)督人員。以“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項學(xué)習(xí)為契機，在黨員領(lǐng)導(dǎo)中認真開展“四風四氣”整治，園區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真查找自身存在問題52條，整改48條；為凈化黨員隊伍，在黨員中尤其側(cè)重在黨員領(lǐng)導(dǎo)中開展“雙查雙亮”（個人自查亮態(tài)度、組織審查亮利劍）活動，通過自己找、同事幫、上級點、集體議的方式查找出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題8個。通過整治活動的有效開展，使領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利和作風得到了有效監(jiān)督，班子凝聚力得到了明顯增強。另一方面確定重點監(jiān)督科室。把園區(qū)規(guī)劃建設(shè)科作為重點監(jiān)督科室，制定了《**工業(yè)園區(qū)重點領(lǐng)域關(guān)鍵崗位廉政風險防控實施方案》，以職責履行為主線，以權(quán)力運行為重點，著重圍繞人事管理、財務(wù)管理、項目建設(shè)、預(yù)防監(jiān)督、_等方面排查廉政風險點。對科室每個崗位，每個人員的職責定位，規(guī)定權(quán)限和工作流程，認真排查梳理存在廉政風險12條，通過開展廉政談話全部風險點得到了有效的控制和監(jiān)督，做到了職權(quán)項目清楚，職權(quán)范圍明確，職權(quán)流程清晰。三是積極開展廉政談話，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭與班子成員、科室負責人及普通黨員干部開展談心談話，班子成員主動與分管科室的黨員干部談心談話，通過談話聽取和征求大家對班子工作的意見建議，幫助談話對象提高思想認識，截至目前，園區(qū)黨工委書記開展個別談話7人次，集體談話1次，班子其他 ……（未完，全文共2206字，當前只顯示1327字，請閱讀下面提示信息。收藏工業(yè)園區(qū)黨工委2017年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)暨2018年工作計劃） 上一篇：推進國學(xué)、齊魯文化入心工程， 打造“化療”戒毒新品牌的實踐與思考 下一篇：二年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：工業(yè) 企業(yè)講話 工委 幼兒園 十七大 述廉報告 建筑 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |