| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2017年度基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2017年度基層黨建工作述職報(bào)告 按照縣委要求，現(xiàn)將本人2017年以來履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。 一、履職情況 (一）堅(jiān)持以上摔下，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任”。嚴(yán)格按照縣委總體部署安排，結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際情況，認(rèn)真研究部署了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、軟弱村整頓、鄉(xiāng)村換屆等重大活動。每月召開黨委會研究基層黨建工作不少于1次，每季度開展黨建督查并對末位村進(jìn)行約談，主持專題會議研究部署黨建工作27次，講黨課8次，召開流動黨委會7次，書記論壇3次，解決問題26處。約談和提醒班子成員、村“兩委”主要干部18人次，結(jié)合今年的脫貧攻堅(jiān)工作，每月不少于6天深入基層調(diào)研走訪。 （二）建立任務(wù)清單，努力提升基層保障水平。完成上級點(diǎn)、自己提及承諾的事項(xiàng)和問題整改銷號。一是保障黨建經(jīng)費(fèi)投入，落實(shí)七個(gè)村黨建工作經(jīng)費(fèi)41萬元。打造縣級農(nóng)村黨建示范點(diǎn)璜蔚村1個(gè)，新建六聯(lián)村農(nóng)民文化廣場1個(gè)。村“兩委”正職人均報(bào)酬達(dá)全鄉(xiāng)人均收入2倍。二是增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)村集體流轉(zhuǎn)各類拋荒地、林地，發(fā)展各類特色養(yǎng)殖和種植 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略779字，正式會員可完整閱讀）…… （三）黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯。我鄉(xiāng)目前有黨員901人，其中60歲以上黨員307人，70歲以上黨員129人，年齡嚴(yán)重偏大。全鄉(xiāng)7個(gè)行政村、4個(gè)非公企業(yè)黨組織都存在隊(duì)伍老齡化的問題，支部書記平均年齡52.2歲，村兩委干部平均年齡50歲，培養(yǎng)后備干部方面的措施也不多，2016年就培養(yǎng)出2名后備干部，一名是在胡埠口村，一名是在六聯(lián)村。很多有魄力有能力的黨員大多外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工，村干部出現(xiàn)了嚴(yán)重的“斷層”，很多村民對于村干部的信服度也不高，農(nóng)村工作的難度和壓力日益增大，特別是今年的任務(wù)特別的多，村干部的壓力很大，現(xiàn)在已有1名村主要領(lǐng)導(dǎo)提出了辭職。 存在的主要問題原因是：一是對村黨組織書記管理存在“老好人”思想�！吧厦媲l線下面一根針”，鄉(xiāng)里的工作最重要在于村干部的支持，有時(shí)候我為了讓工作有效推動，對村干部的管理也只限于嘴上，“面上嚴(yán)厲指責(zé)，私下又去安慰”，長久以來造成了部分村黨組織書記示范帶動作用不明顯，究其根源，還是由于鄉(xiāng)黨委對黨內(nèi)組織生活制度監(jiān)督不嚴(yán)，對村黨組織書記管理問責(zé)不到位，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活不正常，使得部分村黨組織書記缺乏應(yīng)有的抓黨建意識，抓黨建就是抓發(fā)展的認(rèn)識還不是很到位。2016年的黨建季度督查中只在一季度督查對末位的六聯(lián)村和天堂村進(jìn)行了扣除績效工資處理，在后面三季度均未對末位的進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的問責(zé)。二是抓基層黨建工作缺乏“釘釘子”精神，總覺得自己在基層待了十幾年，時(shí)間長了，有工作基礎(chǔ)，習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、走老套路，對新形勢下的基層黨建工作重視不夠、研究不深，沒有靜下心來破解基層黨建工作難題。三是對農(nóng)村黨員教育抱著“慢慢來”的態(tài)度。對農(nóng)村黨員老齡化、村干部“斷層”問題總覺得其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有這樣的問題，這種難題不是我一個(gè)人有，等別人有好的方法我再來學(xué)習(xí)借鑒也不遲，沒有及時(shí)認(rèn)真思考對策，導(dǎo)致農(nóng)村黨員教育失之以寬，后備干部培養(yǎng)不出色。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）以上率下，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。按照“書記抓、抓書記”要求，堅(jiān)持年初制定具體工作要點(diǎn)，簽訂責(zé)任狀，堅(jiān)持每月召開基層組織工作例會，定期聽取基層黨建工作匯報(bào)，將工作重心放在黨建主業(yè)上，強(qiáng)化跟蹤問效。堅(jiān)持帶頭深入村組一線，聽取建議，解決問題，堅(jiān)持每季度至少與村主要領(lǐng)導(dǎo)談話1次。繼續(xù)推進(jìn)干部包村工作機(jī)制落實(shí)，嚴(yán)格履行“周二、周四駐村工作日”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度，形成齊抓共管抓黨建的氛圍。充分發(fā)揮督查作用采取集中督查、專項(xiàng)檢查等方式對黨建工作進(jìn)行督查。對抓黨建工作不重視、不到位，年終考核末位的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。 （二）深化改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際和干部自身情況，按照“定崗、定酬、定員”“三定”要求，優(yōu)化機(jī)關(guān)崗位和人員設(shè)置，明確崗位職責(zé)和具體分工，將鄉(xiāng)里的7名年輕人充實(shí)到各村當(dāng)黨建指導(dǎo)員，并對黨建指導(dǎo)員進(jìn)行每季度考核，不讓“黨建指導(dǎo)員”徒有虛名，不讓“干好干壞一個(gè)樣”的局面發(fā)生。明年將組織各村書記、主任外出參觀學(xué)習(xí)好的黨建示范點(diǎn)，除了重點(diǎn)打造璜蔚村黨建示范點(diǎn)外，其他6村均要拿出一樣重點(diǎn)、特色工作，我也將“一碗水端平”將各村的黨建工作抓平抓穩(wěn)抓牢。扎實(shí)做好村“兩委”換屆選舉，每季度召開一次流動黨委會，開展一次村書記輪訓(xùn)。 （三）完善載體，打造服務(wù)型黨組織。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，以爭創(chuàng)璜蔚村黨建示范村、先進(jìn)黨支部為目標(biāo)，拉升標(biāo)桿，齊頭并進(jìn)，努力打造亮點(diǎn)特色。以黨小 ……（未完，全文共3645字，當(dāng)前只顯示2025字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2017年度基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：各懷鬼胎的“叫魂”鬧劇 下一篇：關(guān)于渣土車安全隱患大排查、大整治、強(qiáng)監(jiān)管的實(shí)施方案 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨委 黨務(wù)講話 十七大 七一黨建專題 述職報(bào)告 |