| 標(biāo)題：院長(zhǎng)職代會(huì)總結(jié)發(fā)言 |
| 院長(zhǎng)職代會(huì)總結(jié)發(fā)言 各位代表、同志們： 正值激情初夏、繽紛多彩的六月，醫(yī)院二屆一次職工代表大會(huì)在全體與會(huì)代表的共同努力下，已順利完成各項(xiàng)議程，即將落下帷幕。在大會(huì)期間，我們認(rèn)真剖析了醫(yī)院過(guò)去一年業(yè)務(wù)運(yùn)行情況，確定了今年工作目標(biāo)任務(wù)，討論通過(guò)了涉及職工切身利益的《關(guān)于調(diào)整醫(yī)院崗位聘任工作實(shí)施方案》、《關(guān)于編內(nèi)編外實(shí)行全員聘用（任）制和同工同酬、同等福利的實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)院績(jī)效考核的實(shí)施方案》以及《關(guān)于推行對(duì)醫(yī)院非專技崗位實(shí)行第三方社會(huì)化管理的實(shí)施方案》等內(nèi)容，各位代表站在全局的高度，集思廣益，諫言獻(xiàn)策，為醫(yī)院的發(fā)展 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略455字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)抓管理。醫(yī)院管理水平的高低是體現(xiàn)一個(gè)醫(yī)院綜合實(shí)力的重要標(biāo)志。各位干部要以身作則，勤奮務(wù)實(shí)，自我加壓，勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，務(wù)必克服消極等待、思想懈怠、無(wú)所作為的現(xiàn)象，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以改革創(chuàng)新的精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)管理工作，努力提高決策執(zhí)行力和業(yè)務(wù)管理水平。各科室要按照醫(yī)院年度工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真制定本科室的工作方法和舉措，以等級(jí)醫(yī)院周期評(píng)審為契機(jī)，充分運(yùn)用PDCA質(zhì)量管理模式，使各項(xiàng)工作得到持續(xù)改進(jìn)。 三要強(qiáng)化人才建設(shè)抓基礎(chǔ)。我院要實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)鍵在于造就一支思想作風(fēng)過(guò)硬、德高醫(yī)精的專業(yè)隊(duì)伍。近年來(lái)，隨著我院業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，已儲(chǔ)備了一定的專業(yè)技術(shù)人才基礎(chǔ)，但從整體上看，醫(yī)院人才隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)與技術(shù)水平還不高，與三級(jí)醫(yī)院目標(biāo)要求還不相適應(yīng)。下半年我院要進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度，選送專業(yè)骨干人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家來(lái)院講學(xué)、會(huì)診、指導(dǎo)手術(shù)和學(xué)術(shù)交流。同時(shí)，加大高級(jí)人才（學(xué)科帶頭人）引進(jìn)力度，落實(shí)優(yōu)惠政策，實(shí)行有效的人才獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制，積極搭建人才施展才華平臺(tái)，為醫(yī)院發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。 四要強(qiáng)化質(zhì)量安全抓服務(wù)。一是要強(qiáng)化活動(dòng)載體，持續(xù)開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)、“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”以及推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)，不斷完善醫(yī)療質(zhì)量和安全控制體系，落實(shí)醫(yī)療護(hù)理安全責(zé)任追究制，努力減少醫(yī)患糾紛，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；二是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在醫(yī)療工作中堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)模式，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，為廣大患者提供清潔、溫馨、舒適的診療環(huán)境和人性化的服務(wù)；三是要強(qiáng)化安全意識(shí)，在落實(shí)核心制度上下功夫，進(jìn)一步規(guī)范診療程序及操作規(guī)程，規(guī)范病歷書寫及各項(xiàng)記錄，及時(shí)上報(bào)不良事件，防范醫(yī)療糾紛，保障患者安全。 五要強(qiáng)化環(huán)節(jié)管理抓創(chuàng)新。首先要在觀念上創(chuàng)新。部分醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中，只看到“病”， ……（未完，全文共1964字，當(dāng)前只顯示1182字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏院長(zhǎng)職代會(huì)總結(jié)發(fā)言） 上一篇：招商調(diào)度會(huì)講話稿 下一篇：縣長(zhǎng)學(xué)習(xí)十九大心得體會(huì)：堅(jiān)持學(xué)懂、弄通、做實(shí)確保十九大精神落地生根 相關(guān)欄目：工會(huì) 職工 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |