| 標題：職業(yè)危害防治制度匯編 |
| 職業(yè)危害防治制度 職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 第一條 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 第二條 本制度是從組織上、制度上落實公司職業(yè)病防治主體責(zé)任，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。 第三條 本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。 第四條 為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有機構(gòu)和人員變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。 第五條 公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組為公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的機構(gòu)設(shè)置與公司安委會的設(shè)置相同，安全質(zhì)量管理部具體負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，專職安全員為職業(yè)衛(wèi)生管理人員。 第六條 主要負責(zé)人職責(zé) （1）認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全。 （2）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé)公司的職業(yè)病危害防治工作。 （3）每年向職工代表大會報告公司職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。 （4）每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。 （5）組織建立、健全公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。 （6）督促、檢查公司職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。 （7）組織建立并實施職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。 （8）及時、如實報告職業(yè)病危害事故。 （9）依法承擔公司職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （10）每年11月底以報告 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1548字，正式會員可完整閱讀）…… （6）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 （7）對部門的職業(yè)病危害防治工作負全部責(zé)任。 第十三條 員工職業(yè)病危害防治職責(zé) （1）參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守公司各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。 （2）正確使用、保管各種器具，職業(yè)病防護用品和設(shè)施。 （3）不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向部門負責(zé)人匯報。 （4）當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。 附件2 職業(yè)病危害警示與告知制度 第一條 為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國j-a全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 第二條 公司應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。 第三條 崗前告知 （1）人力資源部與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。 未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。 （2）公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，人力資源部應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知書。 第四條 現(xiàn)場告知 （1）公司在車間醒目位置設(shè)置公告欄，成套電氣工程部負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。安全質(zhì)量管理部負責(zé)提供需要公布的內(nèi)容。 （2）成套電氣工程部在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。 第五條 檢查結(jié)果告知 人力資源部如實告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開公司時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復(fù)印件，公司應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 第六條 安全質(zhì)量管理部定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。 第七條 人力資源部對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。 第八條 因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。公司不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。 第九條 存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、_物質(zhì)等職業(yè)病危害的必須在工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。 第十條 警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。 （1）禁止標識：阻止不安全行為的圖形文字符號； （2）警告標識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號； （3）指令標識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號； （4）提示標識：提供某種信息（如標明安全設(shè)施或場所等）的圖形文字符號； （5）警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。 第十一條 在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標識： （1）可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示標識； （2）放射工作場所設(shè)置“當心電離輻射” 警示標識； （3）產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲_” 警示標識； （4）高溫工作場所設(shè)置“當心中暑” 警示標識； （5）可能引起電光性眼炎的工作場所，設(shè)置“當心弧光”警示標識； （6）可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害”警示標識。 第十二條 警示標識應(yīng)當醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。 附件3 職業(yè)病危害項目申報制度 第一條 為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國j-a全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制定本制度。 第二條 職業(yè)病危害項目申報工作主要由安全質(zhì)量管理部負責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。 第三條 公司每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由公司主要負責(zé)人簽字后報相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。 第四條 申報內(nèi)容主要包括以下幾方面： （1）公司的基本情況； （2）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； （3）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度和強度的情況； （4）工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況； （5）職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況； （6）對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況； （7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 第五條 下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更： （1）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報； （2）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報； （3）公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報； （4）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報； （5）公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。 附件4 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 第一條 為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國j-a全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，制定本制度。 第二條 人力資源部會同安全質(zhì)量管理部對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。 第三條 人力資源部會同安全質(zhì)量管理部應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、公司實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣教培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)資源保證。 人力資源部做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。 第四條 職業(yè)衛(wèi)生宣傳 （1）公司利用公示欄、黑板報（墻報）、簡訊、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。 （2）車間利用班前會、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。 第五條 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)內(nèi)容 （1）職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準； （2）職業(yè)衛(wèi)生基本知識； ……（未完，全文共16716字，當前只顯示4024字，請閱讀下面提示信息。收藏職業(yè)危害防治制度匯編） 上一篇：做好冬冬季“三防”的工作通知 下一篇：縣2017年基層黨的建設(shè)工作方案 相關(guān)欄目：規(guī)章制度 |