| 標題：村支部委員會黨組織換屆選舉工作實施方案 |
| 村支部委員會黨組織換屆選舉工作實施方案（草案） 按照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和上級黨委的安排部署，根據(jù)《侯馬市農(nóng)村黨組織換屆選舉工作實施方案》的文件精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，現(xiàn)制定如下實施方案。 一、總體要求 （一）指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹落實_總書記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真學習貫徹習總書記視察山西重要講話精神，嚴格按照從嚴治黨要求，遵循黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，堅持黨的領導、發(fā)揚民主和依法辦事有機統(tǒng)一，統(tǒng)籌謀劃、精心組織、有序推進，為實現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)持久的風清氣正，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，開創(chuàng)“五大興市戰(zhàn)略”和“四個侯馬”建設新局面提供堅強的組織保證。 （二）基本原則。換屆工作應堅持以下原則： ——堅持黨的領導。落實全面從嚴治黨要求，把黨的領導貫穿于換屆工作的全過程，發(fā)揮鄉(xiāng)黨委領導核心、協(xié)調(diào)各方的作用，確保換屆工作的正確方向。 ——堅持發(fā)揚民主。尊重和保障黨員群眾的民主權(quán)利，改進和完善政治參與，讓各方面的意愿和主張得到表達。 ——堅持分類指導。因村制宜，先易后難，加強指導，保證換屆選舉工作有序平穩(wěn)進行。 ——堅持依法辦事。依法依規(guī)開展換屆工作，嚴肅換屆紀律，堅決防止和糾正違紀違法行為 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略973字，正式會員可完整閱讀）…… （二）部署啟動階段 3．組建機構(gòu)。成立白店村換屆工作領導小組，由村支委書記趙長春任組長，村委主任許俊川、第一書記孔龍龍任副組長，“兩委”班子為成員。 4．安排部署。召開換屆選舉動員大會，正式啟動換屆選舉工作。要扎實做好黨員動員工作，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育，采取多種方式進行思想發(fā)動，及時把換屆工作部署傳遞到每名黨員，提高政策知曉度，積極參與支持選舉。 5．業(yè)務培訓。認真做好對換屆工作相關(guān)人員培訓工作。 6．上報請示。組織召開委員會議，研究開展換屆選舉有關(guān)事宜，與鄉(xiāng)黨委溝通后，報送召開黨員大會的請示。內(nèi)容包括黨員大會的召開時間和主要議程，下屆委員會委員名額和差額比例，委員、書記、副書記的提名和選舉辦法等。鄉(xiāng)黨委研究批復，各黨組織做好相關(guān)籌備工作。 （三）組織實施階段 7．確定人選。要根據(jù)上級黨委確定的人選資格條件，嚴格把關(guān)，按照以下步驟確定人選。①制定辦法。按照鄉(xiāng)黨委工作方案，村黨支部召開委員會議，結(jié)合實際制定本村推薦辦法，并向黨員群眾公布。②民主測評。組織召開黨員和村民代表會議，對現(xiàn)任村黨組織班子及成員進行民主測評，測評結(jié)果作為確定候選人預備人選的重要參考依據(jù)。③村黨員和群眾推薦。在民主測評時，組織黨員和群眾代表按照不低于委員職數(shù)20％的差額比例，推薦下屆村黨組織班子成員候選人初步人選。參加推薦的黨員和村民代表超過應到會人數(shù)一半以上，推薦有效。推薦結(jié)果要向鄉(xiāng)黨委報告。④確定考察人選。村黨支部召開委員會議，結(jié)合“兩推”情況，按照不低于委員職數(shù)20％的差額比例，研究確定候選人預備人選考察名單，報鄉(xiāng)黨委組織考察。⑤確定候選人預備人選。村黨支部召開委員會議，結(jié)合鄉(xiāng)黨委考察情況，研究確定下屆村黨組織班子成員候選人預備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進行公示，時間不少于3天。⑥請示批復。公示結(jié)束后，村黨支部向鄉(xiāng)黨委上報確定下屆村黨組織班子成員候選人預備人選的請示，鄉(xiāng)黨委作出批復。⑦紀律承諾。鄉(xiāng)黨委與村黨支部班子成員候選人預備人選簽訂遵守換屆紀律承諾書，明確在換屆選舉中必須遵守的紀律要求。候選人預備人選作出書面承諾并進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。 8．大會選舉。按照黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)要求，嚴格選舉程序、嚴肅工作紀律，認真組織開好黨員大會。要提前向所有參加黨員大會的應到黨員發(fā)出書面通知，明確黨員大會召開的時間、地點、會期、主要議題、基本要求等。黨員大會由選舉委員會同志主持，參加選舉的有選舉權(quán)的黨員人數(shù)超過應到會黨員人數(shù)的4/5，會議有效。參加黨員大會選舉的應到黨員人數(shù)，報鄉(xiāng)黨委批準、市委組織部備案。 要切實保障黨員民主權(quán)利，扎實做好黨員動員工作，及時把換屆工作部署傳遞到每一名黨員。擴大黨員群眾參與面，制定換屆方案要廣泛聽取黨員群眾意見，確定投票時間應充分尊重本村生產(chǎn)生活習慣，具體組織操作時積極引導黨員群眾有序參與。黨員參會人數(shù)達不到規(guī)定人數(shù)的不得進行選舉。做好流動黨員參與選舉工作，對外出務工經(jīng)商等不能到現(xiàn)場參與投票的黨員，可探索有效方式進行投票。 9．選舉結(jié)果公示。新一屆村黨組織班子成員選舉產(chǎn)生后，對正式選舉出的班子成員，要進行不少于5個工作日的公示；公示無異議的，報鄉(xiāng)黨委批復。 （四）后續(xù)工作階段 10．辦理交接、建章立制。新一屆黨組織要建立健全新一屆團組織、婦女組織、村務監(jiān)督委員會等村級配套組織，制定本屆任期目標，確定發(fā)展任務。 11.加強考核管理。嚴格落實“一定三有”政策，完善村干部管理辦法，加強對“兩委”干部的管理，進一步明確職責，完善考核獎懲辦法，妥善解決農(nóng)村“兩委”成員的待遇，調(diào)動農(nóng)村干部工作積極性。 四、政策要求 （一）拓寬選人渠道。注重從本村致富能手、本地民營企業(yè)家、外出務工經(jīng)商人員、專業(yè)合作組織帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀人、復轉(zhuǎn)軍人、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師中的優(yōu)秀黨員推薦村黨組織班子成員提名人選。大力吸引鼓勵本鄉(xiāng)本土在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，村黨組織對看準的合適人選，可采取登門拜訪、座談聯(lián)誼、幫助解決實際困難等方式想方設法做通工作，動員他們積極主動參選，確保一批優(yōu)秀人才進入村干部隊伍。對于本村黨員中沒有合適黨組織書記提名人選的，可從上級機關(guān)選派的駐村幫扶干部、鄉(xiāng)包村干部以及從本村走出去的機關(guān)退休黨員干部中推薦選拔。通過引導黨員群眾推選、鼓勵動員回村參選、重點培養(yǎng)擇優(yōu)選，機關(guān)派任、優(yōu)秀書記兼任、鄰村干部跨任等“三選三任”方式，把各類優(yōu)秀人才推選到村干部崗位。農(nóng)村第一書記不占村“兩委”班子職數(shù)，第一書記職位不參與選舉，但第一書記有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。 （二）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu) ……（未完，全文共5251字，當前只顯示2528字，請閱讀下面提示信息。收藏村支部委員會黨組織換屆選舉工作實施方案） 上一篇：黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案 下一篇：村黨支部換屆選舉工作實施方案 相關(guān)欄目：共青團 七一黨建專題 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 換屆 計劃規(guī)劃 |