| 標(biāo)題：黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料 |
| 黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料 參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，我重新審視自我，反思自我，解剖自我，認(rèn)為自己在“四風(fēng)”方面還存在許多問(wèn)題。 一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央《_》方面情況 作為一名機(jī)關(guān)黨員干部，我能?chē)?yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，自覺(jué)做到與黨中央保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央《_》，努力按照習(xí)總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，基本做到了講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。但是通過(guò)對(duì)照檢查，也存在很多不容忽視的問(wèn)題。 1、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不嚴(yán)格。對(duì)黨的政治紀(jì)律和上級(jí)指示精神理解不全面、把握不準(zhǔn)確，執(zhí)行中有偏差。自己作為一名老黨員，在面對(duì)一些錯(cuò)誤思想和行為，有時(shí)候立場(chǎng)不堅(jiān)決、態(tài)度不鮮明。甚至在有些情況下，對(duì)個(gè)別的政治笑話(huà)、小道消息還“津津樂(lè)道”，自己的政zhimin感性弱化，黨性原則淡漠，不但沒(méi)有及時(shí)制止這些破壞黨的形象、影響黨的威望的行為，而且對(duì)這些行為聽(tīng)之任之，說(shuō)明自己在堅(jiān)持黨性原則上還有較大差距。開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，辦黨組高度重視，反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨組成員要“靠素質(zhì)立身、憑政績(jī)進(jìn)步”，要在具體工作中落實(shí)教育要求、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。自己作為黨組成員，分管的文電處、邊海防委辦、市民投訴中心和電子政務(wù)處等幾個(gè)重要窗口部門(mén)，可以說(shuō)責(zé)任和壓力不小，而自己在工作中“開(kāi)展工作等文件、工作標(biāo)準(zhǔn)靠要求”，日常工作守?cái)傋涌丛鹤�，只求過(guò)得去不求過(guò)得硬，沒(méi)有積極地去了解部門(mén)工作，認(rèn)真研究部署實(shí)際工作，說(shuō)明自己的黨員先進(jìn)性不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用發(fā)揮不好，部署落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高。 2、落實(shí)黨內(nèi)民主集中制不堅(jiān)決。作為辦黨組成員和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，在發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)、落實(shí)群眾路線(xiàn)方面還不夠，幾乎很少主動(dòng)去征求領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作、生活的批評(píng)意見(jiàn)。思想上有 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1233字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）官僚主義方面 一是完成工作缺乏品牌意識(shí)。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有時(shí)還做不到生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。 二是開(kāi)展工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。習(xí)慣于憑老觀念、老經(jīng)驗(yàn)想問(wèn)題、辦事情，工作缺少激情，思路不新，亮點(diǎn)不多，思想觀念還不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)的要求，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。我分管的市民投訴中心作為直接為群眾服務(wù)的窗口，在日常工作中為群眾解決了一些實(shí)事難事，受到基層群眾的好評(píng)，但在開(kāi)展熱情周到細(xì)致的服務(wù)、惠及民生的政策督促落實(shí)、解決群眾問(wèn)題的力度、群眾的滿(mǎn)意度等方面，距離群眾的期望和要求還存在著一定的差距和不足。 三是研究工作缺乏基層意識(shí)。有時(shí)借口文電處批件忙，走不開(kāi)，習(xí)慣于坐在辦公室看文件、打電話(huà)、作指揮，主動(dòng)走出機(jī)關(guān)，深入基層、深入一線(xiàn)，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實(shí)。如在邊海防和市民投訴工作中，主動(dòng)深入邊海防和市民投訴工作一線(xiàn)了解情況少，主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決問(wèn)題不多。習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜，與干部群眾談心談話(huà)還不夠積極主動(dòng)，往往是干部約談就談，不約就不談；找上門(mén)來(lái)就談，不找上門(mén)就不談。即便交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少；公事多、感情少，一定程度上影響了干部職工群眾的工作積極性和主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。我分管處室干部職工提出的投訴中心借調(diào)人員待遇太低、干部職工因工作原因無(wú)法享受帶薪休假等問(wèn)題，充分反映出了我平時(shí)對(duì)下屬的工作生活關(guān)心得不夠，了解得不多。 四是工作協(xié)調(diào)缺少原則意識(shí)。自我要求不夠嚴(yán)格，認(rèn)為只要不違法、不違紀(jì)，大事不出格，小事無(wú)所謂。在開(kāi)展自我批評(píng)上，自我反省還不夠經(jīng)常，缺少自覺(jué)主動(dòng)亮短的勇氣。對(duì)干部的思想教育和從嚴(yán)管理做得不夠到位，有時(shí)放不開(kāi)手腳，有“老好人”思想。平時(shí)對(duì)干部鼓勵(lì)多、批評(píng)少。對(duì)安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚u(píng)現(xiàn)象多，批評(píng)個(gè)人少；對(duì)存在庸懶散問(wèn)題的干部，處理不夠嚴(yán)格，有大事化小、求穩(wěn)怕亂的心理。平時(shí)更多的是把工作著力點(diǎn)放在如何完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)上，對(duì)干部群眾的思想、工作、生活和需求了解不多。 （三）享樂(lè)主義方面 一是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。隨著年齡的增長(zhǎng)，總認(rèn)為自己出身工人家庭，上過(guò)大學(xué)，走上政府辦副主任崗位已有八年了，內(nèi)心深處存在“船到碼頭車(chē)到站、革命到頭了”、“干累了，歇一歇”的想法，以前干工作的拼勁逐漸減退，安于現(xiàn)狀，開(kāi)拓進(jìn)取精神淡化，致使工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿(mǎn)足于一般化、隨大流就行。具體工作中安排布置多，督促落實(shí)少；提出要求多，細(xì)化研究少；坐辦公室時(shí)間多，深入實(shí)際少，敬業(yè)精神減退，存在多一事不如少一事，不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想。 二是工作親歷親為不夠。覺(jué)得自己分管處室級(jí)格都很高，且處室負(fù)責(zé)同志經(jīng)驗(yàn)也比較豐富，自己身上擔(dān)子輕、壓力小，習(xí)慣于對(duì)分管工作搞宏觀指導(dǎo)，凡事不愿再親歷親為，導(dǎo)致思考問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性少了。吃苦奉獻(xiàn)的精神有所弱化，有時(shí)工作多干一點(diǎn)就覺(jué)得很辛苦，對(duì)加班加點(diǎn)、放棄節(jié)假日工作時(shí)心里不高興。與干部群眾談心談話(huà)不多，思想交流不夠。 三是艱苦奮斗意識(shí)有所淡化。隨著生活水平的不斷提高，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的思想逐漸淡漠，追求安逸、講究舒適的心理有所滋生�？吹揭恍├速M(fèi)現(xiàn)象既不反對(duì)也不制止，對(duì)辦公室每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的浪費(fèi)等現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪，既不心疼，也缺乏制止。 （四）奢靡之風(fēng)方面 一是存在追求舒適安逸的問(wèn)題。隨著生活條件的改善，自己對(duì)工作生活條件的要求也越來(lái)越高了，出差、考察、調(diào)研時(shí)在交通、食宿方面有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，看到別人發(fā)展得好有時(shí)心里不夠平衡，存在攀比思想。 二是存在講排場(chǎng)和超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題。_出臺(tái)前，在吃喝方面注意不夠，到基層調(diào)研、開(kāi)會(huì)時(shí)，對(duì)基層單位安排的吃請(qǐng)，考慮到基層同志的熱情和誠(chéng)意，不好意思抹人家面子，沒(méi)有加以制止，甚至有時(shí)是欣然接受。由于邊海防委辦工作的特殊性質(zhì)，接待國(guó)家、省及兄弟城市的檢查指導(dǎo)比較多，考慮到接待也關(guān)系著丹東的門(mén)面，存在愛(ài)面子、講排場(chǎng)思想，接待中有時(shí)有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和深入剖析思想根源，我覺(jué)得我所存在的一系列問(wèn)題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了黨性鍛煉和思想改造，導(dǎo)致自己在許多方面雖然知道自己的不足，但仍找借口來(lái)回避問(wèn)題。 一是放松了理想信念教育和自身修養(yǎng)。受各種社會(huì)思潮的侵入、現(xiàn)實(shí)案例以及社會(huì)普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉、理想信念淡化的影響，忽視了政治理論學(xué)習(xí)。總認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見(jiàn)摸得著，政治理論是虛的東西，看不見(jiàn)摸不著，政治理論水平再高也不如實(shí)實(shí)在在地干點(diǎn)事兒。因此經(jīng)常以日常工作忙、業(yè)務(wù)多為借口，對(duì)政府辦政治理論學(xué)習(xí)注重不夠，即使學(xué)了也只是停留在文字表面，應(yīng)付差事，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，從而使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，要求放松了，宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神就會(huì)有所弱化，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問(wèn)題的存在。 二是沒(méi)有牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。習(xí)慣坐在辦公室里電話(huà)指揮，不注重深入實(shí)際、深入基層。到了基層只注重了解想要了解的問(wèn)題，與干部群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)少，甚至有時(shí)聽(tīng)不進(jìn)群眾的意見(jiàn)，沒(méi)有真正和群眾打成一片。這其實(shí)就是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡 ……（未完，全文共6655字，當(dāng)前只顯示3204字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料） 上一篇：政務(wù)禮儀之歌 下一篇：國(guó)企辦公室經(jīng)理述職報(bào)告 相關(guān)欄目：七一黨建專(zhuān)題 黨章 群眾團(tuán)體 教育 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 創(chuàng)建活動(dòng) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |