| 標題：關(guān)于從嚴落實基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理的五項制度 |
| 關(guān)于從嚴落實基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理的五項制度 為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，形成落實基層黨建重點任務(wù)長效機制，進一步把基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理抓在日常、嚴在經(jīng)常，推動全面從嚴治黨向基層延伸，結(jié)合公司實際，現(xiàn)制定以下五項制度。 一、基層黨組織按期換屆工作制度 黨章規(guī)定：“黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年�！薄吨袊伯a(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“基層黨組織任期屆滿應(yīng)按期進行換屆選舉。”上級黨委要加強組織領(lǐng)導和工作指導，確保所屬基層黨組織按期進行換屆選舉。 1.建立工作臺賬。公司黨委要按照黨組織設(shè)置類別對所屬基層黨組織的任期實行分類臺賬管理，準確掌握每個基層黨組織的屆期起止時間。年初，上級黨組織要對年內(nèi)任期屆滿的下級基層黨組織下發(fā)換屆書面提醒通知；年底，上級黨組織要根據(jù)年度內(nèi)基層黨組織換屆工作開展情況，及時更新完善工作臺賬。上級黨組織定期調(diào)閱組織關(guān)系隸屬本級黨組織管理的下級黨組織換屆工作臺賬，并實地抽查檢查部分基層黨組織換屆工作開展情況，及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題并督促落實整改。 2.加強跟蹤指導�；鶎狱h組織集中開展換屆選舉前，公司黨委要專門召開換屆選舉工作培訓會議，對相關(guān)黨組織負責人和黨務(wù)人員進行集中培訓，明確換屆選舉工作標準和程序要求，公司黨委將組織編撰換屆文件匯編，為基層黨組織換屆選舉中有關(guān)重要文件材料提供范本。基層黨組織召開黨員大會進行換屆選舉時，公司黨委一般要派人列席，對換屆程序進行嚴格把關(guān)，確 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1081字，正式會員可完整閱讀）…… 4.加大發(fā)展黨員責任追究力度。發(fā)展黨員必須按照《黨章》和《細則》規(guī)定，嚴格標準條件，嚴格發(fā)展程序，哪個環(huán)節(jié)出了問題，就追究哪個環(huán)節(jié)有關(guān)人員的責任。對培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人向黨組織匯報發(fā)展對象情況失實的，要追究培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人的責任；對不經(jīng)支部大會討論、表決，或雖召開支部大會但不符合規(guī)定人數(shù)和程序，而接收預(yù)備黨員和辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)的，要追究支部書記的責任；對黨委審批后，又發(fā)現(xiàn)發(fā)展對象有嚴重問題，或發(fā)現(xiàn)黨支部違背規(guī)定程序操作的，要追究黨委書記和相關(guān)人員的責任。對發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的不正之風和違紀行為要嚴肅查處，處理情況要在一定范圍內(nèi)通報。對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。 三、嚴格黨員日常管理制度 嚴格黨員日常管理，是保持黨員隊伍先進性和純潔性的有效手段。公司黨委針對黨員隊伍的新情況、新問題，堅持落細落小，堅持經(jīng)常性發(fā)力，建立健全黨員日常管理制度，不斷提升黨員管理規(guī)范化、科學化水平。 1.規(guī)范黨員組織關(guān)系管理。為確保將每名黨員納入黨組織有效管理，黨群工作部要結(jié)合全市黨內(nèi)統(tǒng)計半年報工作，組織基層黨支部每半年對正式組織關(guān)系在本支部的黨員進行1 次排查。排查的主要任務(wù)是，核查黨員身份信息，摸清流動黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理。各基層黨組織將排查工作情況，于每年的*月*日、*月*日前報黨群工作部。實行組織關(guān)系接轉(zhuǎn)提醒制，對組織關(guān)系轉(zhuǎn)出的黨員，原黨組織要及時提醒黨員在規(guī)定期限內(nèi)到轉(zhuǎn)入黨組織報到；轉(zhuǎn)入黨組織成功接收黨員組織關(guān)系后，要及時向轉(zhuǎn)出黨組織反饋“回執(zhí)”，防止出現(xiàn)“口袋”黨員或黨員組織關(guān)系“空掛”現(xiàn)象。 2.教育引導黨員及時足額繳納黨費。把黨員自覺足額交納黨費作為黨內(nèi)組織生活、黨員日常管理和新黨員培訓教育的重要內(nèi)容，引導黨員強化黨員意識，認真履行黨員義務(wù)。建立黨費交納評議制度，把黨員是否按時足額交納黨費作為民主評議黨員的重要標尺，對不按時足額交納黨費的黨員要進行批評教育。充分利用信息化手段，探索實行黨費繳納動態(tài)化管理，根據(jù)黨員工資和收入變化情況，及時核算黨費交納數(shù)額。 3.認真開展民主評議黨員工作。民主評議黨員是落實從嚴治黨要求，強化黨員日常管理監(jiān)督的一項重要措施�；鶎狱h組織要每半年開展1 次民主評議黨員工作，開展民主評議黨員工作的政策規(guī)定、基本要求、方法步驟等可參照《公司黨委關(guān)于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》。民主評議黨員時，要以黨支部為單位，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，對黨員進行評議。民主評議黨員的內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)形勢和任務(wù)對黨員的要求，結(jié)合本單位黨員發(fā)揮先鋒模范作用的具體特點來確定。民主評議黨員不下指標、不定比例、不唯票數(shù)。要通過開展民主評議黨員工作，激勵先進、鞭策后進，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。公司黨委要派出督導員，全程參加和指導支部黨員大會，重點看民主評議黨員是否嚴肅認真、客觀真實，對民主評議黨員失真失實的要責令重新進行。對軟弱渙散、矛盾較多的黨支部，公司黨委負責同志要靠上聯(lián)系指導，做好深入細致的思想政治工作，確保民主評議黨員工作平穩(wěn)有序進行。 4.積極穩(wěn)妥地做好處置不合格黨員工作。公司黨委對確有不合格表現(xiàn)的黨員，要依照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，分別給予限期改正、勸退、勸而不退除名處置。要穩(wěn)妥慎重做好失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置工作。對沒有找到的失聯(lián)黨員要深入查找，不能急于作出處置。對確需作出處置的，要準確把握政策，啟動除名程序前，報告集團公司黨委。這項工作不作公開宣傳報道，相關(guān)文件及數(shù)據(jù)一律不得在互聯(lián)網(wǎng)上公布。處置不合格黨員要做到“事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備”。要建立跟蹤幫教機制，對限期改正的黨員，有針對性地制定幫教措施，引導其努力轉(zhuǎn)化提高；對受到勸退或除名處置的黨員，要認真做好本人思想工作，防止出現(xiàn)負面影響。 5.及時對違紀違法的黨代會代表和黨員給予處理。為嚴肅黨的紀律，落實從嚴管理黨員的要求，進一步明確對違紀違法的黨代會代表和黨員給予處理的辦理程序和要求。（1）凡集團公司黨代會代表應(yīng)當終止代表資格的，由公司黨委研究提出建議，黨群工作部上報集團公司黨委組織部審批。（2）凡集團公司黨代會代表因涉嫌違紀應(yīng)當停止執(zhí)行代表職務(wù)的，公司黨委在免去其黨政領(lǐng)導職務(wù)的同時，提出停止執(zhí)行代表職務(wù)的建議，黨群工作部上報集團公司黨委組織部審批。（3）公司黨代會代表，參照上述程序辦理，并報集團公司黨委備案。（4）建立完善相關(guān)部門單位黨員身份信息核查機制、信息通報機制，加強黨紀處分和組織處理工作的協(xié)調(diào)配合。完善日常工作制度和機制，及時解決新發(fā)現(xiàn)問題，確保不松、不拖、不漏。 四、基層黨組織“三會一課”報告檢查制度 “三會一課”是黨組織生活的基本形式，是加強黨員經(jīng)常性教育的重要途徑。基層黨組織“三會一課”要堅持按期進行，黨員大會至少每3 個月召開1 次，支委會會議至少每月召開1 ……（未完，全文共5838字，當前只顯示2811字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于從嚴落實基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理的五項制度） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作總結(jié) 下一篇：2017年黨建述職報告 相關(guān)欄目：督查 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團 組工 組織講話 黨會報告 建筑 黨團知識 教育 管理 規(guī)章制度 |