| 標(biāo)題：2017年局黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告 |
| 2017年局黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告 根據(jù)縣委組織部和機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人2017年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下： 一、履行黨建工作職責(zé)情況 一是抓思想建設(shè)。認(rèn)真組織全局黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)和黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神以及省州縣各類重要會(huì)議精神，截至目前，年內(nèi)召開支委會(huì)8次、支部黨員大會(huì)3次，組織生活會(huì)2次，支部集中學(xué)習(xí)44次，專題研討2次，黨支部書記講黨課活動(dòng)3次；二是抓制度建設(shè)。局黨支部在嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度及“六個(gè)一”學(xué)習(xí)制度（即每天一小時(shí)個(gè)人自學(xué)、每周一次集體學(xué)習(xí)、每月一次專題輔導(dǎo)、每季度一次全體交流 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略484字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在的主要問題及原因 雖然我局支部黨建工作相比以往有了很大的改善，但與上級(jí)黨委和“五好”黨支部的要求相比，還有不小的差距。一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。在業(yè)務(wù)方面投入的精力多，在黨建方面投入的精力不足，對(duì)黨建工作抓得不緊，落的不實(shí)。二是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，黨組織活動(dòng)缺乏吸引力。因辦公條件的局限性，部分制度和要求公開的內(nèi)容沒有上墻，黨員活動(dòng)場(chǎng)所軟硬件設(shè)施不夠，且集中活動(dòng)開展的少，活動(dòng)形式單一。三是黨務(wù)工作者能力有待提升。由于人手不足，我局黨建干部均為兼職，且都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較重的業(yè)務(wù)工作，沒有把足夠的時(shí)間和精力放在抓黨務(wù)工作上，使黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。 從我個(gè)人方面來講：一是帶領(lǐng)支委會(huì)發(fā)揮作用欠缺主動(dòng)性，習(xí)慣于被動(dòng)接受黨建工作任務(wù)。工作方法簡(jiǎn)單，支部的戰(zhàn)斗保壘作用沒有切實(shí)體現(xiàn)出來。二是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)用脫節(jié)，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入，不能做到理論聯(lián)系實(shí)際開展工作。三是工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，思想觀念不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展的新要求。四是不能擯棄重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，存在開會(huì)安排籠統(tǒng)部署的多、抓具體工作少的問題。 產(chǎn)生以上問題的原因主要有三個(gè)方面：一是抓黨建缺乏自覺性，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是對(duì)黨員理想信念教育不夠，偶有黨組織生活流于形式，黨員的思想教育沒有收到良好的效果。三是黨建的工作內(nèi)容不夠豐富，缺乏創(chuàng)新性，對(duì)黨員教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，沒有吸引力和凝聚力。 作為支部書記，對(duì)黨建工作研究不夠，不深不細(xì)，對(duì)解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動(dòng)工作落實(shí)的深度不夠。 三、下一步工作思路和主要措施 1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好 ……（未完，全文共2091字，當(dāng)前只顯示1258字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2017年局黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：2016年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)材料 下一篇：2018年人大例會(huì)報(bào)告 相關(guān)欄目：十七大 共青團(tuán) 七一黨建專題 黨務(wù)講話 述職報(bào)告 |