| 標題：“加強黨管人才，推進人才工作”專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得 |
| “加強黨管人才，推進人才工作”專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得 近期,受州黨委組織部及縣委組織部選派，本人有幸參加了自治區(qū)黨委組織部組織的在中國浦東干部學(xué)院開辦的“加強黨管人才，推進人才工作”專題培訓(xùn)班。回望學(xué)習(xí)內(nèi)容可以說是“宏觀分析到位、微觀案例經(jīng)典；理論深入淺出、實例生動鮮活。”自己感到學(xué)習(xí)意識得到增強，眼界視野更加開闊，知識層次有所提升，獲益匪淺，感觸頗深。自身感覺西部與東部發(fā)展的差距太大了，且仍在加劇。如何縮小差距、加快發(fā)展是我們面臨的主要課題。當前，就新源縣而言，人才工作正處在初步發(fā)展階段，跟內(nèi)地發(fā)達城市無法進行比較，也沒有可比性，但我們可以學(xué)習(xí)內(nèi)地發(fā)達城市的思想觀念、敬業(yè)精神和服務(wù)環(huán)境，樹立“敢想、敢干、敢超”的精神。下面，我結(jié)合此次學(xué)習(xí)內(nèi)容談點個人的學(xué)習(xí)感 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略559字，正式會員可完整閱讀）…… 作為一名人才工作者，應(yīng)結(jié)合新源實際，創(chuàng)新人才工作，發(fā)揮人才的引領(lǐng)作用。首先要把人才工作做成“一把手”工程。俗話說：“人才工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，在今后的工作中，我們要破解這個局面。作為這項工作的從事者，我們要提出切實可行的人才工作思路、發(fā)展方向及工作目標，征得部門領(lǐng)導(dǎo)及縣級主要領(lǐng)導(dǎo)的認可，在充分得到上層領(lǐng)導(dǎo)的支持和推動下，人才工作才能向一個新的更高的方向發(fā)展；其次要有不拘一格選拔培養(yǎng)人才的理念。據(jù)不完全統(tǒng)計，新疆的人才流出量比流入量大，這就要求我們要有長遠的人才觀，要在盤活用好本地六支人才隊伍的基礎(chǔ)上，大力引進專業(yè)技術(shù)和高技能人才； 最后要創(chuàng)造環(huán)境留住人才。不能“引進一個人，儲存一批人”，要制定政策吸引外地人才，更要有好的政策關(guān)心關(guān)愛本地人才，促進人才工作和諧平衡發(fā)展。 三、立足本職，科學(xué)發(fā)展，借先進經(jīng)驗推動今后一個時期的工作 浦東之所以發(fā)展快，關(guān)鍵在于他們的思想解放程度高，創(chuàng)新意識濃厚，注重在各方面的創(chuàng)新。在短短幾天的學(xué)習(xí)中，我們時刻感受著當?shù)噩F(xiàn)代化的經(jīng)營理念、高效能的管理模式以及靈活的運作機制，體驗了他們嚴謹細致的工作作風(fēng)、高效率的工作節(jié)奏和精益求精的負責(zé)精神。為此，在今后一個時期內(nèi)將做好以下工作： 一是優(yōu)化人才管理環(huán)境。認真落實人才工作“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)”的總體要求，進一步樹立和落實“一把手抓第一資源”的人才工作理念，密切關(guān)注、合力推動，努力打造良好的人才管理環(huán)境。認真落實《新源縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2012-2020年）》、《新源縣科技拔尖人才選拔管理辦法》、《新源縣留住和引進緊缺人才暫行辦法(試行）》、《新源縣人才工作管理目標責(zé)任制考核辦法》，對人才的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)、開發(fā)、培訓(xùn)、使用、引進、管理、流動、激勵、評價等方面，提出具體的目標和措施，明確各級黨組織抓人才工作的職責(zé)任務(wù)。深入開展“領(lǐng)軍人才支撐、優(yōu)秀人才引進、人才素質(zhì)提升、未來人才儲備、‘科技特派員’創(chuàng)業(yè)行動”等5大人才工程工作經(jīng)驗和先進典型宣傳活動。 二是優(yōu)化人才成長環(huán)境。以建設(shè)專業(yè)型、實干型、創(chuàng)新型人才隊伍為目標，加大資源整合力度、調(diào)整培訓(xùn)重點、豐富培訓(xùn)形式、拓寬培訓(xùn)渠道，構(gòu)建干部和人才培訓(xùn)的“高速路”，使干部和人才培訓(xùn)工作走上“快車道”。充分發(fā)揮縣委黨校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、干部人才培訓(xùn)實踐基地及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校在人才教育培訓(xùn)中的作用，按照新源經(jīng)濟社會發(fā)展需要和人才資源現(xiàn)實需求，培訓(xùn)重點由各級黨政干部逐步轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才和各類社會人才。同時，借助援疆資源，變“輸血”為“造血”，加大人才轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度。 三是優(yōu)化人才創(chuàng)新環(huán)境。對專 ……（未完，全文共2414字，當前只顯示1453字，請閱讀下面提示信息。收藏“加強黨管人才，推進人才工作”專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得） 上一篇：計生協(xié)會關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知 下一篇：十九大報告學(xué)習(xí)心得體會 相關(guān)欄目：人才 模范 培訓(xùn) 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 工作體會 |