標題:關于民兵應急隊伍戰(zhàn)備和訓練的幾點思考 |
關于民兵應急隊伍戰(zhàn)備和訓練的幾點思考 應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務是新世紀新階段軍事力量的共同使命。軍事訓練是生成、鞏固和提高武裝力量遂行任務能力的基本途徑。推進民兵應急分隊完成多樣化軍事任務能力建設,關鍵在于狠抓戰(zhàn)備和實戰(zhàn)化訓練落實,努力提升軍事訓練質量。 一、思想上要高度重視 通過不同方式,讓各級各類人員切實認識到抓好民兵應急分隊戰(zhàn)備和訓練的重要性,不斷增強做好這項工作的自覺性和主動性。對黨政領導,主要采取匯報、觀摩訓練演練等方式,讓他們熟悉民兵應急分隊的性質、地位和在急難險重任務中發(fā)揮的作用,從而提高關心和支持民兵應急隊伍戰(zhàn)備和實戰(zhàn)化訓練的力度。對人武干部,主要通過學習研究新大綱的新 ……(快文網http://www.hancun.net省略512字,正式會員可完整閱讀)…… (二)在實戰(zhàn)化訓練方面。努力改進訓練方法和手段,盡快扭轉民兵應急分隊訓練長期在低層次徘徊的狀況,不斷打造和提高民兵應急分隊應對突發(fā)事件和完成急難險重任務的能力。一是訓練內容要貼近實戰(zhàn)。圍繞組織指揮的復雜性、任務轉換的快速性等特點,有針對性地設置訓練內容,不斷提高民兵應急分隊的快速反應能力和各種情況下執(zhí)行任務的能力;圍繞作戰(zhàn)對象、力量編成、行動對策,加強對遂行應急任務等問題的研究,堅持成建制地組織民兵應急分隊對各類應急預案的演練,通過訓練,進一步提高民兵應急分隊的整體實戰(zhàn)能力。二是訓練方法要靈活多樣。根據上級要求和民兵所在單位的實際,積極協(xié)調,盡量避開廠礦企業(yè)生產經營的高峰期,克服工訓矛盾,保證時間落實。對共同科目訓練,可采取走訓的方法,組織教練員到擔負應急任務的企事業(yè)單位組織訓練。走訓時,要根據參訓民兵軍事素質參差不齊的特點,因人而異,分類實施。對具有一定軍事素質基礎的隊員,根據所擔負的任務突出專業(yè)訓練,隊列等基礎課目以復習為主;對軍事素質較弱的隊員由班長單獨教練,以確保質量落實。要積極與公安、武警及現(xiàn)役部隊開展掛鉤聯(lián)訓、對口組訓。如,參加軍地組織的軍警民聯(lián)防演練;參加武警和現(xiàn)役部隊組織的反恐維穩(wěn)聯(lián)合演習;參加人防組織的防空演習;參加消防分隊的滅火救災訓練;協(xié)同公安、武警、司法、安全部門追捕圍殲犯罪分子等等。三是訓練手段要現(xiàn)代化。要著眼信息時代的發(fā)展要求,充分借助地方高新技術設施,運用軍地信息資源優(yōu)勢,開發(fā)應用電視、計算機網絡、多媒體等教學設施,廣泛實施模擬化、網絡化和仿真化等教學手段,變傳統(tǒng)的教學方式為高科技教學為主,不斷提高民兵應急分隊訓練的科技含量,促進訓練效果的落實。四是訓練教育要動態(tài)化。結合走訓、崗位自訓和集中訓練,緊貼擔負任務和民兵實際,采取集中授課、交流討論的方法,加強愛國主義、革命軍人核心價值觀、職能使命和形勢政策等教育,以強化"兵”的觀念、戰(zhàn)備意識和責任意識。 三、管理保障要切實到位 在管理方面,要針對參訓民兵思想比較活躍、自我約束力不強的特點,嚴格一日生活制度,堅持連隊化管理、士兵化生活,確保安全無事故;針對參訓民兵來自不同的崗位、管理難度大的特點,主動與出兵單位溝通協(xié)調,充分發(fā)揮出兵單位的管理教育作用,形成與出兵單位齊抓共管的局面。在保障方面,要采取“專、兼、聘”相結合的辦法完善選拔、任用、聘用 ……(未完,全文共2210字,當前只顯示1330字,請閱讀下面提示信息。收藏關于民兵應急隊伍戰(zhàn)備和訓練的幾點思考) 上一篇:安委會紀要 下一篇:黨員領導干部對照檢查材料 相關欄目:政法武裝 調研報告 文教論文 綜合論文 |