| 標題：縣區(qū)委領導班子民主生活會對照檢查材料 |
| 縣區(qū)委領導班子民主生活會對照檢查材料 按照《***紀委機關***組織部關于開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》和《2017年**常委民主生活會方案》的要求，**黨委深入學習了黨的十九大精神、黨章黨規(guī)黨紀，廣泛征求了意見建議，開展了談心談話。下面，圍繞本次民主生活會的主題，進行深刻剖析和對照檢查。 一、存在問題 （一）在學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，堅決維護_同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面 一是政治警覺性和政治鑒別力不夠強。***對于堅持黨的領導這個重大原則問題，能夠做到頭腦清醒、立場堅定，始終與以_同志為核心的黨中央保持高度一致，但政治警覺性和政治鑒別力仍有待提高，對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應對不力；有的同志習慣于獨善其身，簡單地把行動上不出格等同于政治上合格，執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗臶鮮明地予以抵制和斗爭。 二是抓意識形態(tài)的主動性和敏感性還不夠。區(qū)委常委會在意識形態(tài)工作大的方向把握上是牢固的，正確的。但是在一些具體問題的處理上，比如對去年的yq和宣傳是重視的，但是對一些發(fā)生在***區(qū)范圍以外的意識形態(tài)領域問題，警惕性不 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略972字，正式會員可完整閱讀）…… 二是高壓懲治腐敗不夠有力。盡管開展了“四風”、“八小”問題專項整治，但是“四風”“八小”屢禁不止，比如，個別單位和黨員干部違規(guī)臵辦婚喪嫁娶酒席、工作日中午飲酒、公款吃喝、公車私用、警車私用現(xiàn)象仍時有發(fā)生，在接待外商時擔心熱情不夠、照顧不周，有時存在超標準接待的問題。一定程度上高估了個別黨員干部拒腐防變的能力，以致落實教育、監(jiān)督、誡勉談話、警示等措施不硬，出現(xiàn)了多名干部違紀違法及林業(yè)局、環(huán)保局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等塌方式腐敗，教訓十分深刻。上半年雖然給予***人黨政紀處分，但并沒引起一些部門黨員干部的政治警覺，比如，教育部門一些教職工一星期帶不兩節(jié)課甚至長時期請假不上班，喪失了起碼的為人師表的本分和師德，卻熱衷于課外補課或校外辦輔導班謀取利益，亂象叢生。 （五）在糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義方面 一是整治“四風”問題力度不強。貫徹_精神和省委實施辦法不堅決，對基層督導檢查方面力度不夠、查處不嚴，導致一些單位對相關要求執(zhí)行不嚴格、搞變通，違反_精神現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至出現(xiàn)隱形變異的現(xiàn)象，還需要持之以恒嚴加整治。比如，去年全區(qū)共查處違反_精神問題***件，給予黨紀政紀處分***人。反映出區(qū)委在貫徹落實_精神方面還有不徹底、不到位的地方。 二是文風會風問題解決不徹底。全區(qū)性會議和文件雖然在數(shù)量上有所減少，但以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象還沒有從根本上杜絕。一般性會議、文件的數(shù)量仍有壓縮空間，一些實質(zhì)內(nèi)容不多、對推動工作作用不大的會議和文件，分散了各級干部的精力，浪費了寶貴的時間，非但不利于工作的落實，反而影響工作的開展。比如，2017年以區(qū)委、區(qū)政府或兩辦名義印發(fā)的文件達到***份，其中還有不少文件是套用上級內(nèi)容，與區(qū)情實際結合不緊密，文件的指導作用發(fā)揮不明顯。 （六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象方面 一是執(zhí)行_和實施細則不自覺。_出臺以后，縣委常委帶頭清理辦公用房、精簡會議活動、厲行勤儉節(jié)約，取得了一定的成效，但從更高的標準來看，還存在一些問題。貫徹落實的信心不足。對狠剎不正之風的認識不夠深，認為抓作風轉變可能緊一陣松一陣，有等一等、跟著走、觀風向、避風頭的心態(tài)。文件多、會議多的問題時有反彈。督查懲處力度不夠。監(jiān)督檢查方式方法比較單一，內(nèi)容和程序有待進一步規(guī)范，對違反規(guī)定處罰存在標準不一、輕重不同等現(xiàn)象。 二是自警、自省、自律不到位。班子成員有時未能恰當處理好“情理法”之間的關系，面對親戚、朋友就學、辦事等的請托，有時為了圖方便也打招呼。對社會上的庸俗風氣、不正之風，有的同志從眾隨流，對于這些現(xiàn)象，存在當老好人現(xiàn)象，區(qū)委沒有及時堅決予以提醒和糾正。 二、分析原因 （一）在理想信念上有所放松。沒有真正認識到政治理論學習的重要性，特別是面對當前新形勢，對新政策、新理論的學習研究不夠深入，在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上做的還不到位，導致理論學習與實際工作時有脫節(jié)，在牢固樹立“四個意識”上還不夠較真。自認為受黨教育多年，信念比較堅定，有一種放松感，常把縣里的中心工作當硬任務，而不自覺地淡化了勇于奉獻、永爭一流的意識，淡化了為黨奉獻終身的理想信念，自我要求、自加壓力的精氣神還不十分強烈。 （二）在黨性修養(yǎng)上有所放松。雖然自己生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，但長期在省級機關工作，自認為“上通政策、下接地氣”，但隨著工作崗位的改變，與老百姓面對面心貼心的交流不夠，不自覺地開始與群眾存在距離，導致工作中對基層干部群眾反映的熱點、難點問題簡單化處理，沒有很好地針對每個問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。工作中過于注重上級考核，過于注重抓大事抓全局抓宏觀，過于重視重大項目、城建及招商引資等重點工作，對群眾的一些訴求關注不夠。近年來，隨著職務的提升、年齡的增長，掌聲多了、恭維多了，也滋長了一些庸俗的觀念，有時不能嚴格按照黨員領導干部的標準來要求自己。在有些事情上，民主集中制執(zhí)行的還不夠好，有時還存在“一言堂”現(xiàn)象。 （三）在責任擔當上有所放松。在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨的意識不夠強，需要進一步強化政治擔當。在一些復雜矛盾處理上，有時?si嵌唷⒋嬖誶笪擾侶業(yè)乃枷耄砸恍┬歐沒負蛻婢禾宓確矯胬銜侍�，有时有些瞻求a撕螅巒甭矸湮�，艁y鵒從Γ洗εZ不夠。干事創(chuàng)業(yè)的激情有所退化，導致有時貫徹執(zhí)行上級決策 ……（未完，全文共5249字，當前只顯示2527字，請閱讀下面提示信息。收藏縣區(qū)委領導班子民主生活會對照檢查材料） 上一篇：2017年度辦公室工作總結及2018年辦公室工作思路 下一篇：2017年黨員領導干部民主生活會開展情況報告 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 人事 干部 換屆 黨務講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |