| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2017年專題民主生活會對照檢查材料 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2017年專題民主生活會對照檢查材料 （2018年2月*日） 根據(jù)民主生活會要求，鎮(zhèn)黨委廣泛征求意見建議，班子成員按照“四必談”要求開展了談心談話，對照《規(guī)定》《細(xì)則》，結(jié)合本單位實際，深入查找班子存在的問題及不足，并認(rèn)真剖析了原因，明確了努力方向。現(xiàn)在我代表鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查。 一、存在的主要問題 （一）黨中央保持高度一致方面。一是政治學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)。政治學(xué)習(xí)大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較單一，對_新時代中國特色社會主義理論體系和習(xí)總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)還不夠深入，集體學(xué)習(xí)研究欠缺，專題研討不充分，特別是專題學(xué)習(xí)活動開展較少，導(dǎo)致班子整體上工作思路不開闊，總攬全局、協(xié)調(diào)各方、決策和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的能力還不足。二是政治堅定力不夠強(qiáng)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為一講到政治就“上綱上線”，沒有很好地做到絕對忠誠，缺乏對馬克思列寧主義的堅定信仰，缺乏政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，缺乏在思想上政治上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。如有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對一些有損黨委和政府形象的政治笑話、牢騷怪話，缺乏應(yīng)有的警惕，沒有及時辟謠、止謠。三是政治鑒別力不夠強(qiáng)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遇事不善于從政治角度去思考和認(rèn)識，對社會上的不良思潮和不合適行為作斗爭不夠。如在網(wǎng)上和微信上發(fā)布的一些消極的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略960字，正式會員可完整閱讀）…… （五）在糾正“四風(fēng)”方面。一是群眾感情不深。習(xí)總書記提出干部的基本功就是密切聯(lián)系人民群眾。但是我們的個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾的主動性不強(qiáng)，與群眾接觸不多、面對面交流少，尤其是到問題和矛盾集中的地方了解情況較少。許多時候了解情況靠下級匯報，安排工作靠電話指揮，掌握第一手信息較少，導(dǎo)致對工作的安排針對性和指導(dǎo)性不強(qiáng)。二是工作指導(dǎo)不力。對基層指導(dǎo)服務(wù)不夠，壓任務(wù)多、教方法少，指責(zé)批評多、理解體諒少，發(fā)號施令多、督促檢查少，“我說你聽”多、平等對話少，管制_多、主動服務(wù)少。如在一些疑難矛盾糾紛化解時，對社區(qū)（村）干部工作方法指導(dǎo)不夠，造成矛盾糾紛化解不及時、不徹底，致使一些矛盾糾紛長期得不到有效解決，造成群眾重復(fù)上訪。三是履行職責(zé)主動性不強(qiáng)。部分鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部把什么事情都認(rèn)為是社區(qū)（村）應(yīng)該做的，社區(qū)（村）應(yīng)該報的，對上級安排的工作當(dāng)“二傳手”，轉(zhuǎn)手安排給社區(qū)（村）去做，自己當(dāng)甩手掌柜，往往表現(xiàn)出一種高高在上的姿態(tài)。如個別領(lǐng)導(dǎo)干部將上級文件沒有認(rèn)真研讀，只從QQ群上轉(zhuǎn)發(fā)原文轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，使個別工作鎮(zhèn)上和社區(qū)（村）有推脫現(xiàn)象，工作完成有折扣，效果不明顯。 （六）落實_方面。本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，但是也還存在一些“奢靡享樂”的現(xiàn)象，有時也錯誤的認(rèn)為現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非，偶爾有親戚朋友來訪，為了重面子也還存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線。 二、存在問題的原因分析 針對上述問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，我認(rèn)為主要有以下幾方面的原因： （一）理想信念不夠堅定。存在以上問題，首要原因是理想信念滑坡，“總開關(guān)”擰得不緊。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠(yuǎn)，不如抓具體工作“實”，對工作中遇到的困難和問題，習(xí)慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析。用黨最新的科學(xué)理論武裝頭腦不夠，往往是為學(xué)理論而學(xué)理論，滿足于了解一些基本的概念觀點，對_新時代中國特色社會主義思想和習(xí)總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不牢固，影響了世界觀、價值觀和人生觀的樹立和形成。 （二）黨性鍛煉不夠純粹。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，乘勢而上的意識有所缺乏，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，動真碰硬的干勁有所松懈。黨要管黨、從嚴(yán)治黨還不夠到位，不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭，成員或者礙于情面，或者存在老好人主義思想，相互之間講優(yōu)點多、提希望多，指出存在的問題少，觸及不到思想和靈魂。因而領(lǐng)導(dǎo)班子成員不自覺的放松了黨性原則的堅持和黨性修養(yǎng)的鍛煉。致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。 （三）宗旨意識不夠牢固。在“為了誰、依靠誰、我是誰”上，把握的不夠好，有時片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少。沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作更多考慮能快出效果的、效果明顯的，對社區(qū)（村）干部、群眾反映的熱點、難點問題不重視，不去尋求解決問題的最佳方法和途徑。從客觀上說，是全鎮(zhèn)工作的事務(wù)多，沒功夫，趕不上，但實際上還是沒有牢固樹立人民群眾是最好的老師的觀念，對群眾疾苦的感受不直接不深刻，感情有所疏遠(yuǎn)，心系群眾不夠，主觀努力不夠。 （四）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。鎮(zhèn)黨委以身作則、帶頭表率作用發(fā)揮不好，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對干部進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的措施少，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。一些規(guī)章管理制度，雖然制定在冊，但是執(zhí)行不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致制度的剛性約束力不強(qiáng)。 三、努力方向和改進(jìn)措施 下一步，鎮(zhèn)黨委將著力解決查擺出的突出問題，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。主要從以下四個方面抓好落實。 一要旗幟鮮明講政治。黨的十九大第一次把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，強(qiáng)調(diào)“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”，凸顯了黨的政治建設(shè)的極端重要性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子必須在政治建設(shè)上走在前、作表率，要引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)步 ……（未完，全文共4490字，當(dāng)前只顯示2494字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2017年專題民主生活會對照檢查材料） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記民主生活會個人對照檢查材料 下一篇：在專題民主生活會暨整改方案通報會上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 人事 干部 換屆 十七大 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |