| 標(biāo)題：銀行黨委專題民主生活會整改落實方案 |
| 銀行黨委專題民主生活會整改落實方案 為切實貫徹落實省聯(lián)社黨委“加強(qiáng)政德修養(yǎng)、保持黨的先進(jìn)性和純潔性”專題民主生活會提出的整改意見及措施，加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，緊密聯(lián)系政德修養(yǎng)以及貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、穩(wěn)增長促振興的實際，制訂本方案。 一、整改目標(biāo)要求 加強(qiáng)政德教育、保持黨的先進(jìn)性和純潔性整改總的目標(biāo)要求是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中央和省委的部署，突出保持黨的先進(jìn)性和純潔性主題，以加強(qiáng)為民、務(wù)實、清廉教育為重點(diǎn)，堅持讀書學(xué)習(xí)、正面教育為主，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步加強(qiáng)政德修養(yǎng)，堅定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民理念，切實解決在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態(tài)度和行為上存在的突出問題，從而進(jìn)一步提高全省農(nóng)信系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，從而以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，為全省農(nóng)村信用社改革發(fā)展工作提供堅強(qiáng)思想、政治和組織保證，為加快實現(xiàn)全面振興、建設(shè)富庶文明幸福新**做出更大貢獻(xiàn)。 二、整改問題及事項 一是當(dāng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略921字，正式會員可完整閱讀）…… 3.把“加強(qiáng)政德修養(yǎng)、保持黨的先進(jìn)性和純潔性”同提升“建設(shè)富庶文明幸福新**” 服務(wù)能力緊密結(jié)合。遵循全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展“穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)中求快”的總基調(diào)，緊密跟蹤國家產(chǎn)業(yè)政策，持續(xù)加大對實體經(jīng)濟(jì)的支持力度，力爭在“十二五”末期，規(guī)模類指標(biāo)進(jìn)入全省銀行業(yè)上游水平，力爭前三甲；效益類指標(biāo)進(jìn)入全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中上游水平。一是進(jìn)一步深化_機(jī)制及管理創(chuàng)新，狠抓經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量，深入實施“文化強(qiáng)社”戰(zhàn)略，持續(xù)提高全省農(nóng)信社的生命力，全力建設(shè)富庶文明幸福新農(nóng)信。二是進(jìn)一步深化產(chǎn)權(quán)制度改革，以沈陽、**農(nóng)村商業(yè)銀行為牽動，加快建立以質(zhì)量效益為核心的集約化、內(nèi)涵式發(fā)展模式，增強(qiáng)改革創(chuàng)新和支農(nóng)服務(wù)的內(nèi)生動力。三是進(jìn)一步創(chuàng)新產(chǎn)品，提升服務(wù)水平。緊緊圍繞實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極開展市場營銷，加快網(wǎng)上銀行等產(chǎn)品開發(fā)投產(chǎn)，為“三農(nóng)”，為縣域經(jīng)濟(jì)提供更好的金融服務(wù)，不負(fù)省委省政府的重托。 4.把“加強(qiáng)政德修養(yǎng)、保持黨的先進(jìn)性和純潔性”同加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)緊密結(jié)合。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度。圍繞省委省政府的工作部署和監(jiān)管要求，結(jié)合全省農(nóng)村信用社各階段重點(diǎn)工作，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和高管人員開展全覆蓋、多形式、高質(zhì)量的素質(zhì)能力培訓(xùn)，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和高管人員的政德修養(yǎng)，提高把握形勢、科學(xué)決策的能力和工作水平。二是完善行業(yè)管理機(jī)制體系。明確沈、大農(nóng)信機(jī)構(gòu)干部管理權(quán)限，加強(qiáng)省聯(lián)社理事管理，制定縣級行社監(jiān)事長定期履職報告制度，建立起科學(xué)完備、以人為本、嚴(yán)格_、嚴(yán)厲問責(zé)的管理體系。三是堅持正確用人導(dǎo)向。對于德才兼?zhèn)洹I(yè)績優(yōu)良的干部予以提拔重用；對于扎實肯干、有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)使用；對于表現(xiàn)較差甚至是違規(guī)、違紀(jì)、違法的干部堅決清除出干部隊伍。四是推進(jìn)考評任用有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步探索完善定性考核與定量考核結(jié)合、年度考核與平時了解結(jié)合、群眾反映與組織掌握結(jié)合、考核評價與選人用人結(jié)合的干部評價機(jī)制，真正做到“知人善任”。五是深化干部人事制度改革。積極創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，采取擇優(yōu)、競爭和市場化方式選拔任用干部，適時推行末位淘汰制度和競聘上崗制度，真正實現(xiàn)優(yōu)進(jìn)絀退，能上能下，營造出適應(yīng)現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展的選人用人新局面。六是加大后備干部選拔培養(yǎng)力度。建立結(jié)構(gòu)合理、梯次匹配、儲備充足的后備干部隊伍。 5.把“加強(qiáng)政德修養(yǎng)、保持黨的先進(jìn)性和純潔性”同建立黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理機(jī)制緊密結(jié)合。一是通過抓重大決策去實現(xiàn)。凡屬各級行社重大問題，在董（理）事會討論前召開黨委會，按照民主集中制原則作出決定，并通過法定程序順利轉(zhuǎn)化為董（理）事會決議，實現(xiàn)黨對各級行社的領(lǐng)導(dǎo)，杜絕公司治理脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是通過抓干部使用去實現(xiàn)。堅持黨管干部、黨管人才的原則，形成民主推薦、組織考核、黨委集體討論決定和董事會、高管層分頭聘任的符合法律規(guī)定的規(guī)范性程序。三是通過抓群眾工作去實現(xiàn)。圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營，支持股東（社員）大會、董（理）事會、監(jiān)事會和高管層依法行使職權(quán)，充分調(diào)動員工積極性去完成經(jīng)營任務(wù)。同時，探索員工民主管理的途徑方法，實現(xiàn)員工根本利益。四是通過抓自身建設(shè)去實現(xiàn)，不斷增強(qiáng)黨在員工中的吸引力、向心力和凝聚力。 6.把“加強(qiáng)政德修養(yǎng)、保持黨的先進(jìn)性和純潔性”同改進(jìn)工作作風(fēng)緊密結(jié)合。一是加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)基層和群眾制度，在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展”為民服務(wù)活動，經(jīng)常深入基層聽取群眾意見，幫助解決實際問題。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、接待日等制度，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部閱信、接訪、下訪制度，經(jīng)常深入基層、深入群眾，了解情況、解決問題。二是嚴(yán)格干部日常管理。加強(qiáng)對干部的行為約束和考勤監(jiān)督，督促干部帶頭遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅懲戒和堅決杜絕工作時間擅自脫崗及遲到、早退行為；加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)干部主動轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立求實高效、銳意創(chuàng)新、廉潔自律、執(zhí)政為民的良好形象。三是強(qiáng)化合規(guī)能力建設(shè)。確保干部堅持好自身合規(guī)，帶領(lǐng)好隊伍合規(guī)，管理好工作合規(guī)，對發(fā)生案件和負(fù)面 ……（未完，全文共4309字，當(dāng)前只顯示2394字，請閱讀下面提示信息。收藏銀行黨委專題民主生活會整改落實方案） 上一篇：銀行黨委委員專題民主生活會個人發(fā)言提綱4 下一篇：農(nóng)信社組織人事工作意見 相關(guān)欄目：銀行 黨委 黨務(wù)講話 生活會 剖析整改 督查 計劃規(guī)劃 |