| 標(biāo)題：2018年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料2篇 |
| 2018年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料2篇 2018年生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱目錄 一、突出問(wèn)題 1 （一）理論學(xué)習(xí)方面 2 （二）思想觀念方面 2 （三）政治信念方面 3 （四）群眾路線方面 4 （五）紀(jì)律規(guī)矩方面 5 （六）作風(fēng)廉潔方面 6 （七）擔(dān)當(dāng)作為方面 7 （八）組織生活方面 8 二、原因剖析 8 三、改正措施 12 （一）將理論學(xué)習(xí)作為“充電寶” 12 （二）將理想信念作為“指南針” 13 （三）將黨性修養(yǎng)作為“大熔爐” 14 （四）將宗旨意識(shí)作為“傳家寶” 14 （五）將三嚴(yán)三實(shí)作為“風(fēng)向標(biāo)” 15 2018年生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 為認(rèn)真開(kāi)好本次民主生活會(huì)，根據(jù)縣委、縣組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)通知》要求，本人以十八屆六中七中全會(huì)和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記系列重要講話，積極參與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，以“對(duì)照十九大精神要求進(jìn)行黨性分析”為主題，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，全面開(kāi)展了十九大精神集中學(xué)習(xí)，采取多種形式廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，按照五必談要求進(jìn)行多方面談心談話，詳細(xì)查找《對(duì)照檢查內(nèi)容要點(diǎn)》和《2017年民主生活會(huì)問(wèn)題查擺重點(diǎn)》指出的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，有針對(duì)性的提出了努力方向和整改措施。現(xiàn)具體匯報(bào)如下： 一、突出問(wèn)題 今年以來(lái)，本人積極學(xué)習(xí)l__會(huì)議精神和習(xí)總書(shū)記重要講話精神，認(rèn)真貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》各項(xiàng)要求，積極參與兩學(xué)一做教育、作風(fēng)建設(shè)年和上年度問(wèn)題整改活動(dòng)，特別是10月份以來(lái)全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)黨的十九大精神，有效促進(jìn)了政治信仰、組織觀念、工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)等各項(xiàng)問(wèn)題轉(zhuǎn)變好轉(zhuǎn)。但是通過(guò)認(rèn)真談心談話、征求意見(jiàn)、深度排查，發(fā)現(xiàn)成績(jī)雖然不少，但對(duì)照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)和《問(wèn)題排查通知》要求，在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面依然還存在需要進(jìn)一步整改的問(wèn)題。主要有以下8個(gè)方面16點(diǎn)： （一）理論學(xué)習(xí)方面 1、兩學(xué)一做不夠規(guī)范 在學(xué)習(xí)教育中，有時(shí)候以工作忙為理由擠壓學(xué)習(xí)時(shí)間，未能始終堅(jiān)持參與集體學(xué)習(xí)，且有時(shí)存在以干代學(xué)現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1527字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）紀(jì)律規(guī)矩方面 1、管理不嚴(yán)，不愿擔(dān)責(zé) 今年雖然動(dòng)真碰硬處理了好幾項(xiàng)問(wèn)題，但是與上級(jí)要求相比，管理方面還是失之于軟、失之于寬，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠徹底，不愿不想觸及敏感問(wèn)題，有時(shí)甚至回避矛盾。例如，即使個(gè)別同志工作上有錯(cuò)誤、缺點(diǎn)、過(guò)失，也不想?yún)柭暸u(píng)，嚴(yán)肅處理，存在“不正確”護(hù)短行為，比較典型的是干部職工請(qǐng)假、考勤問(wèn)題，雖然參與檢查，但都睜一只眼閉一只眼，放了過(guò)去，既有不想得罪人的思想，也有不敢直面矛盾的因素。 2、貫徹各級(jí)決策不徹底 今年，沒(méi)有及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記最新講話和黨的最新理論成果、重大方針政策，對(duì)黨的路線方針政策有些認(rèn)識(shí)非常滯后且理解不透徹。落實(shí)階段，沒(méi)有發(fā)揮主觀能動(dòng)性，沒(méi)有理論聯(lián)系實(shí)際，缺乏創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署能力，基本上是抱著多一事不如少一事的態(tài)度，機(jī)械執(zhí)行，生硬執(zhí)行，依樣畫(huà)葫蘆，有時(shí)還過(guò)多考慮分管范圍利益，對(duì)黨委的決策部署有偏差、打折扣、搞變通。比如，環(huán)境督查綜合治理越來(lái)越嚴(yán)，但考慮到部門(mén)企業(yè)是地方納稅大戶、創(chuàng)造多個(gè)就業(yè)崗位，有些模棱兩可的規(guī)定沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，給了更多的緩沖時(shí)間。 （六）作風(fēng)廉潔方面 1、學(xué)風(fēng)不濃 由于年齡漸大，工作忙、生活壓力大時(shí)，有時(shí)候會(huì)心浮氣躁，精神不振，思想消極，學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題會(huì)變得不認(rèn)真、不深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作更是鳳毛麟角；實(shí)際貫徹落實(shí)中，對(duì)學(xué)習(xí)缺乏緊迫感和自覺(jué)性，經(jīng)常忽視理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提高，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)想問(wèn)題、辦事情，且對(duì)最新專業(yè)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和法律法規(guī)了解不全不透，出現(xiàn)了一定程度的“知識(shí)空白”和“本領(lǐng)恐慌”。 2、文會(huì)不簡(jiǎn) 今年中，總體來(lái)看，個(gè)人要求召開(kāi)的會(huì)議、發(fā)放的文件簡(jiǎn)報(bào)還是比較多，開(kāi)會(huì)時(shí)雖盡力壓縮時(shí)間、直述要點(diǎn)，但有時(shí)因?yàn)殚_(kāi)會(huì)涉及范圍廣、方式單一、內(nèi)容繁多等原因，可能將小會(huì)開(kāi)成大會(huì)，時(shí)間大幅度延長(zhǎng)；此外，為將工作說(shuō)清楚、講明白，多數(shù)時(shí)候以文件形式予以通知，雖然想盡量減少次數(shù)，但總是擔(dān)心通知不到、會(huì)有漏洞，所以印發(fā)文件仍然不太區(qū)分主次，發(fā)文較廣。 （七）擔(dān)當(dāng)作為方面 1、安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取 有時(shí)認(rèn)為自己在基層工作多年，自認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)已足夠豐富，對(duì)于出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題沒(méi)有心思去研究解決，對(duì)于信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)交互平臺(tái)、新技術(shù)等新生事物缺乏關(guān)注度；有時(shí)精神懈怠、狀態(tài)不佳、進(jìn)取不足，缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神，創(chuàng)新思維匱乏，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。如，對(duì)于分管范圍有的單位行政效率低下、業(yè)務(wù)管理缺位，還停留在對(duì)具體工作進(jìn)行面上處理，沒(méi)有進(jìn)一步查找根源，從_機(jī)制上進(jìn)行深入研究、解決問(wèn)題。 2、拈輕怕重，自我陶醉 今年總體工作比較順利，得到了群眾領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，個(gè)人也獲得了一些榮譽(yù)。對(duì)此，有的時(shí)候就有些飄飄然，滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不愿再進(jìn)行新的嘗試，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新勇氣，拈輕怕重，得過(guò)且過(guò)，進(jìn)取意識(shí)有所淡化；另一方面，對(duì)于分管單位的管理，比較懈怠，動(dòng)力不足，不敢擔(dān)當(dāng)，缺少上進(jìn)心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，缺乏敢闖敢干的勇氣，遇到矛盾問(wèn)題總想往外推。 （八）組織生活方面 1、個(gè)別時(shí)候不按時(shí)參加組織生活 今年，由于負(fù)責(zé)事情多、任務(wù)重，公務(wù)接待、外出調(diào)研次數(shù)增多，將主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，壓縮了黨建學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)時(shí)間，導(dǎo)致偶爾三會(huì)一課、集體學(xué)習(xí)、黨員培訓(xùn)、交流討論等黨內(nèi)生活參加不及時(shí)，特別是有時(shí)候忙起來(lái)就潛意識(shí)忽略了理論知識(shí)學(xué)習(xí)、忘記了掌握黨的理論創(chuàng)新成果和習(xí)總書(shū)記重要講話精神，思想上仍然有只要工作干好了、給群眾辦實(shí)事，就是合格黨員、就黨性修養(yǎng)高的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，不自覺(jué)的把業(yè)務(wù)當(dāng)成主業(yè)，將黨建變成了“可選項(xiàng)”。 2、組織觀念淡化、黨員意識(shí)淡薄 一是比較關(guān)注個(gè)人得失，雖多數(shù)時(shí)候能?chē)?yán)格要求自己，遵守黨內(nèi)法規(guī)和黨員要求，但是時(shí)間一長(zhǎng)或者與個(gè)人利益沖突時(shí)組織觀念不自覺(jué)就會(huì)向后排、集體意識(shí)不自覺(jué)忽視，個(gè)人主義、利己思想有所抬頭；此外，黨員意識(shí)不夠強(qiáng)烈，落實(shí)黨員義務(wù)不全面，個(gè)別階段尤其是生活中放松對(duì)自身要求，總想把自己等同與一般老百姓，不愿亮明黨員身份，擔(dān)心招是非、惹麻煩，害怕把自己放到老百姓的聚光燈之下。 二、原因剖析 對(duì)于以上存在的問(wèn)題，本人高度重視，積極對(duì)待，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自我反省、聽(tīng)取征求建議、主動(dòng)溝通交流，咨詢組織意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)確有一定的客觀原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主觀疏忽、個(gè)人原因造成的，核心是世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”出了問(wèn)題，存在問(wèn)題只是表面現(xiàn)象，根源在思想上、在作風(fēng)中、在腦袋里。具體來(lái)說(shuō)，主要有五個(gè)方面原因： 1、理想信念有所動(dòng)搖 習(xí)總書(shū)記說(shuō)，理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。又指出：堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。但是近年來(lái)隨著工作生活條件的改善，收入的增加，工作中重業(yè)務(wù)鍛煉、輕政治歷練，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，有時(shí)感到信仰迷茫，精神缺失，斗志減弱，時(shí)有混日子得過(guò)且過(guò)的思想，得了價(jià)值觀不正、對(duì)待群眾冷漠、原則性不強(qiáng)等許多“軟骨病”，導(dǎo)致精神層面的一些模糊認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤觀點(diǎn)長(zhǎng)期存在、危害甚深。 2、黨性修養(yǎng)水平不高 身以嚴(yán)修，業(yè)以實(shí)成，嚴(yán)格要求、腳踏實(shí)地，從來(lái)都是成就一番事業(yè)不可或缺的前提和保障。今年出現(xiàn)諸類突出問(wèn)題，原由之一就是修身修養(yǎng)這個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，過(guò)分強(qiáng)調(diào)日常工作而忽略了個(gè)人修養(yǎng)的提升和黨性覺(jué)悟的磨練，具體原因表現(xiàn)在三個(gè)方面： （1）黨性觀念有差距，在對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的認(rèn)識(shí)有偏差，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題冷淡、麻木，過(guò)于強(qiáng)調(diào)工作程序、步驟，缺乏為民服務(wù)的主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)； （2）黨性原則有差距，有好人主義思想，分管領(lǐng)域管理中過(guò)于依賴職工自覺(jué)性，在堅(jiān)持黨性原則，勇于批評(píng)與自我批評(píng)方面，態(tài)度上行動(dòng)上不夠堅(jiān)決； （3）作風(fēng)錘煉有差距，有時(shí)存在“現(xiàn)在條件好了，可以不過(guò)苦日子、緊日子”的想法，艱苦奮斗精神有所退化，在會(huì)議安排、接待中，攀比、講排場(chǎng)、浪費(fèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生。 3、宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定 全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái)，隨著生活水平日益提高和社會(huì)思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，以至于群眾評(píng)價(jià)不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認(rèn)可；同樣對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒(méi)有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問(wèn)題，以至于宗旨意識(shí)出現(xiàn)了情況。 4、執(zhí)行紀(jì)律缺乏硬度 欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。今年執(zhí)行紀(jì)律方面出現(xiàn)原因，有兩點(diǎn)值得關(guān)注： （1）主觀上有錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己工作時(shí)間長(zhǎng)、有一定的自我約束能力，從而忽視了紀(jì)律學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識(shí)強(qiáng)化，以致遵規(guī)守紀(jì)上小毛病不斷；對(duì)待分管同志方面，有老好人思想，覺(jué)得同志們都不容易，干工作也很扎實(shí)，如果對(duì)學(xué)習(xí)不及時(shí)、上班遲到、工作日禁酒等“小事”打報(bào)告，有些傷感情，從而有所懈怠，使監(jiān)督批評(píng)高喊輕放； （2）管理制度執(zhí)行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像黨內(nèi)生活制度、機(jī)關(guān)管理制度、機(jī)關(guān)行為規(guī)范、服務(wù)群眾標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定都沒(méi)有做到最好，分管同志工作時(shí)間拉呱上網(wǎng)、有事 ……（未完，全文共16484字，當(dāng)前只顯示3968字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2018年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料2篇） 上一篇：醫(yī)院開(kāi)展精神文明建設(shè)工作計(jì)劃 下一篇：社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求融入文明家庭創(chuàng)建工作報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |