| 標(biāo)題：推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行及監(jiān)控機(jī)制建設(shè)實(shí)施辦法 |
| 推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行及監(jiān)控機(jī)制建設(shè)實(shí)施辦法 為進(jìn)一步規(guī)范公司權(quán)力運(yùn)行，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，逐步形成職權(quán)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的公司治理機(jī)制，結(jié)合實(shí)際，特制定本辦法。 一、深化重要性和必要性認(rèn)識(shí) 建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，是黨中央做出的一項(xiàng)重在決策部署，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中處于基礎(chǔ)性、全局性、戰(zhàn)略性的重要地位。推進(jìn)公司權(quán)力運(yùn)行及監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，有利于規(guī)范權(quán)力行使，監(jiān)督制約權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)新形勢(shì)下公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展；有利于加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提高公司領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員的整體素質(zhì)；有利于加強(qiáng)公司反腐倡廉建設(shè)，防治權(quán)力濫用，從源頭上防治腐敗，體現(xiàn)了對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員的關(guān)心和保護(hù)；有利于維護(hù)公司廣大職工群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平，維護(hù)_ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略672字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （一）開(kāi)展權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。一是進(jìn)一步深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)查找，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門(mén)行使的各項(xiàng)重要權(quán)力，結(jié)合運(yùn)行環(huán)節(jié)，全面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的要求，科學(xué)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)，為推動(dòng)工作開(kāi)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)；二是完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，緊緊抓住公司經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、重要事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善防范措施，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融入到公司內(nèi)控機(jī)制和全面風(fēng)險(xiǎn)管理之中，進(jìn)一步提高工作的針對(duì)性和有效性；三是健全協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)監(jiān)事會(huì)、審計(jì)、專項(xiàng)檢查等各項(xiàng)監(jiān)督檢查，通過(guò)信訪舉報(bào)、組織生活會(huì)、述職述廉、民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)y情、調(diào)研座談等方式，及時(shí)獲取廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息，及時(shí)進(jìn)行處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。 （二）加強(qiáng)教育工作。一是提高職工的思想政治覺(jué)悟和對(duì)監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)權(quán)力、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系，正確處理監(jiān)督與被 監(jiān)督的關(guān)系，積極支持監(jiān)督工作，主動(dòng)接受監(jiān)督，勇于開(kāi)展自我監(jiān)督；二是牢固筑起抵制腐朽思想侵蝕的堅(jiān)強(qiáng)防線，強(qiáng)化政策觀念、是非觀念，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，時(shí)刻把國(guó)家的利益、公司發(fā)展、職工群眾的利益放在心上，堅(jiān)持依靠法規(guī)紀(jì)律辦事，堅(jiān)決制止違法違紀(jì)問(wèn)題在自己身上和身邊發(fā)生；三是增強(qiáng)監(jiān)督工作的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)宣傳，善于協(xié)調(diào)，提高對(duì)監(jiān)督的接受能力，努力使監(jiān)督工作成為公司管理的一個(gè)有機(jī)組成部分，融入公司日常管理工作之中。 （三）健全制度體系。一是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，積極推動(dòng)規(guī)范的董事會(huì)建設(shè)，逐步形成董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的公司治理結(jié)構(gòu)；二是緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、資本運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、工程招標(biāo)投標(biāo)、人力資源管理等方面的制度，細(xì)化“三重一大”決策制度的適用范圍和量化標(biāo)準(zhǔn)、具體程序、操作流程，真正做到集體決策、科學(xué)決策、民主決策、依法決策，不斷提高決策質(zhì)量和水平；三是完善國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和重大資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度，健全公司領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、薪酬管理、誡勉談話以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度；四是建立權(quán)力運(yùn)行主要環(huán)節(jié)記錄備案制度，如實(shí)記載權(quán)力行使過(guò)程中各個(gè)主要環(huán)節(jié)情況，如“三重一大”決策票決情況、產(chǎn)權(quán)交易中的資產(chǎn)評(píng)估與掛牌公示情況、物資采購(gòu)中采購(gòu)渠道和采購(gòu)方式的選擇情況、工程招投標(biāo)中招標(biāo)和評(píng)標(biāo)程序的執(zhí)行情況、人力資源管理中公開(kāi)招聘程序的執(zhí)行情況等等，為后期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、堵塞漏洞、完善制度奠定基礎(chǔ)，并為發(fā)生質(zhì)疑實(shí)施責(zé)任倒查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行追究提供書(shū)面憑證。 （四）深化司務(wù)公開(kāi)工作。健全司務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，規(guī)范司務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和程序。一是豐富司務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，把公司重大決策問(wèn)題、公司經(jīng)營(yíng)管理方面的重大問(wèn)題、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況作為司務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，向廣大職工群眾公開(kāi)；二是創(chuàng)新司務(wù)公開(kāi)的載體，充分利用司務(wù)公開(kāi)欄、公司簡(jiǎn)報(bào)、QQ群、微信以及定期召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議、經(jīng)理辦公會(huì)議等靈活多樣的形式，使司務(wù)公開(kāi)深入到公司的各個(gè)層面。在公開(kāi)后要了解職工的反映，不斷改進(jìn)工作；三是努力形成司務(wù)公開(kāi)民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制，建立和完善司務(wù)公開(kāi)工作標(biāo)準(zhǔn)和程序，健全監(jiān)督考核制和責(zé)任追究制，促進(jìn)司務(wù)公開(kāi)民主管理 ……（未完，全文共3143字，當(dāng)前只顯示1746字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行及監(jiān)控機(jī)制建設(shè)實(shí)施辦法） 上一篇：在“三城聯(lián)創(chuàng)”工作推進(jìn)會(huì)議上的發(fā)言材料 下一篇：工業(yè)園戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況報(bào)告 相關(guān)欄目：建筑 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |