| 標題：局2018年脫貧攻堅工作年度計劃 |
| 局2018年脫貧攻堅工作年度計劃 2018年是脫貧攻堅工作進入決勝階段的關鍵一年，我們既要鞏固脫貧成果，又要完成新的減貧任務，脫貧攻堅任務十分艱巨。為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，扎實有效推進我局脫貧攻堅工作，順利完成年度目標任務，根據l__會議和省、市、各級脫貧攻堅指示精神要求并結合實際，特制定“七個新”脫貧攻堅工作計劃如下: 一、在思想先導上拓展新高度 認真貫徹落實_總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的脫貧攻堅判斷部署上 ……（快文網http://www.hancun.net省略388字，正式會員可完整閱讀）…… 四、在結對幫扶上拓展新境界 用好建檔立卡成果，發(fā)揮駐村幫扶干部作用，實行“領導帶頭、工作組包村、干部職工包戶”的扶貧工作責任制，進一步加大結對幫扶力度，強化幫扶責任人具體責任。全局干部職工要經常深入幫扶對象家中，每月不少于1次，自覺填寫結對幫扶貧困戶明白卡。促膝談心，了解實情，科學制定年度幫扶計劃，并認真幫助落實，局駐村工作組、紀檢員要不定期抽查職工的幫扶紀實臺賬。幫扶責任人要協(xié)調幫助鞏固貧困戶脫貧“一超、兩不愁、三保障、六有”達標成果。加強幫扶對象政策宣傳和思想教育，讓群眾懂得感恩，轉變觀念，改良習慣，增加收入，穩(wěn)定脫貧。組織開展“六一”貧困家庭留守兒童慰問、貧困家庭學生金秋助學、慰問困難黨員等活動，鼓勵貧困學生安心讀書，努力學習科學文化知識和職業(yè)技能，為徹底擺脫貧困奠定智力基礎，鼓勵困難黨員堅定信心，勇敢面對，帶領困難群眾共同致富。 五、在就業(yè)扶貧上拓展新實踐 保障農村貧困家庭勞動者實名制動態(tài)管理工作有序開展，積極搭建用工供需平臺，架起企業(yè)與勞動力的“聯(lián)姻橋”，充分調動和發(fā)揮公共人力資源市場、勞務派遣公司積極性，調查收集并通過手機短信、微信公眾平臺、電子屏等媒體及時發(fā)布，實施人崗對接服務。圍繞“脫貧攻堅”目標和產業(yè)技能培訓計劃，繼續(xù)推進農業(yè)產業(yè)技能培訓。對就業(yè)困難的貧困人員，特別是有輕度殘疾、疾病和智障但能從事簡單勞動的貧困人員，開發(fā)公益性崗位進行托底安置。 六、在隊伍建設上拓展新風貌 以“提高隊伍素質，服務精準扶貧，打造標桿團隊”為核心，深入踐行“一切為了貧困群眾”理念，保證駐村工作人員到崗到位，做到人員在村，情感在村。加強駐村幫扶工作管理，嚴格執(zhí)行考勤考核制度，建立幫扶臺賬，強化痕跡管理，為“第一書記”及駐村工作人員提供有力的后勤保障。局主要領導和分 ……（未完，全文共1674字，當前只顯示1007字，請閱讀下面提示信息。收藏局2018年脫貧攻堅工作年度計劃） 上一篇：不忘初心、牢記使命”主題教育前期工作座談會主持詞 下一篇：企業(yè)黨委工作二季度重點要求內容 相關欄目：計劃規(guī)劃 工作總結 |