| 標題：縣委辦公室黨風廉政建設主體責任落實工作總結 |
| 縣委辦公室黨風廉政建設主體責任落實工作總結 今年以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，縣委辦公室黨支部圍繞“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，及時安排部署，聚焦中心任務，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，著力強化廉政行為規(guī)范，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推動“三服務”水平再上新臺階。 一、強化組織領導，全面落實主體責任 縣委辦公室堅持把抓好黨風廉政建設工作擺在首要位置，按照“誰主管、誰負責”原則，堅持“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，分管領導對分管科室和工作職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任的責任體系，細化黨風廉政建設各項任務，推動形成了反腐倡廉的工作合力。先后召開支部黨員大會8次、支部委員會11次，及時傳達學習上級黨委和縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，專題研究 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略627字，正式會員可完整閱讀）…… 三、完善廉政制度，加強監(jiān)督執(zhí)行力度 辦公室主任認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責，堅持“一崗雙責”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大規(guī)劃項目親自督辦，充分發(fā)揮第一責任人領導帶頭作用。7月5日，辦公室黨支部召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會，通過開展批評和自我批評方式，共查找出有關黨的政治紀律、政治規(guī)矩、“四風”問題、履職盡責等方面的問題22條，經(jīng)嚴肅整改，引導黨員干部拚棄不良嗜好，提高自我要求，增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持執(zhí)行民主集中制和廉政談話制度，全年分別就班子分工和人員調整、黨員納新、提升“三服務”能力等共開展了8次民主討論集體決策會議；第一責任人分別與班子成員、股室負責人、工作人員開展了1次廉政（提醒）談話，并做到記錄在冊，痕跡管理，切實將“兩個責任”記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。召開了組織生活會，縣委領導以普通黨員身份參加會議，與大家進行深入交流，辦公室全體黨員的思想、黨性和組織觀念得到進一步的增強，黨支部的自身建設進一步加強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。此外，黨支部和每名黨員認真梳理各崗位工作環(huán)節(jié)中應加以防范的廉政風險點，提升廉潔意識水平，自覺抵制各種不正之風和腐敗行為，盡心履職。 四、貫徹從嚴要求，加強干部隊伍建設 堅持把經(jīng)�；瘜W習、制度化建設、機關作風建設擺在重要位置，使廣大干部職工深刻認識到了紀律作風整頓的及時性、重要性和必要性，廣大干部職工的服務意識、學習意識、宗旨意識有了進一步的提高，工作的主動性和積極性有了明顯轉變，各項工作得到了有力促進。根據(jù)辦公室每個人能力和素質安排合適的崗位，有效營造了人盡其才、才盡其用，主動服務、敢于擔當?shù)牧己霉ぷ鞣諊岚沃赜?名正科級、3名副科級領導干部；先后安排3名工作人員參加區(qū)市兩級組織的業(yè)務培訓。同時，通過健全組織體系、創(chuàng)新培養(yǎng)模式、規(guī)范工作流程，切實抓好黨員發(fā)展工作，選優(yōu)培強支部委員，培養(yǎng)造就一支素質優(yōu)良、結構合理的黨員和入黨積極分子，支部調整3個黨小組，新發(fā)展黨員2名，總數(shù)達39名（預備黨員2名），培養(yǎng)入黨積極分子5名。 五、圍繞中心工作，全面提升服務水平 按照_總書記對中辦工作提出“五個堅持”的要求，進一步完善了辦公室工作規(guī)則和制度，建立了責任更加明晰、運行更加規(guī)范的工作機制。樹立和強化“辦公室工作無小事”的思想，創(chuàng)新服務理念，改進服務方式，較好的完成了縣委擴大會暨全縣經(jīng)濟工作會講話、上級領導視察調研工作匯報等各類文稿起草工作；強化綜 ……（未完，全文共2709字，當前只顯示1631字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委辦公室黨風廉政建設主體責任落實工作總結） 上一篇：雜志社近期宣傳報道重點 下一篇：在縣委辦公室黨風廉政建設會議上的講話提綱 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 辦公廳室 述廉報告 建筑 規(guī)章制度 督查 年終總結 工作總結 個人總結 |