| 標(biāo)題：激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為 |
| 激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。 黨員干部是國家之棟梁，民族之希望，更是黨和人民事業(yè)的“中堅力量”。打造一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，是實(shí)現(xiàn)“兩個百年”目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的有力保障。《意見》鮮明地樹 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略318字，正式會員可完整閱讀）…… 用好考核“指揮棒”，調(diào)動奮發(fā)有為的干事激情。完善干部考核評價機(jī)制，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對性、可操作性，調(diào)動和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。加強(qiáng)考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足，調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。 保護(hù)干部減包袱，營造輕裝上陣的創(chuàng)業(yè)氛圍。建立健全容錯糾錯機(jī)制，樹立“支持改革、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的鮮明導(dǎo)向，讓干部放開手腳抓改革、不畏風(fēng)險謀創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)干事業(yè)。寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。準(zhǔn)確把握政策界限，對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯在紀(jì)律紅 ……（未完，全文共1375字，當(dāng)前只顯示828字，請閱讀下面提示信息。收藏激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為） 上一篇：公司黨委2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn) 下一篇：赴廉政教育基地接受黨風(fēng)廉政教育心得體會 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 |