| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團述職報告 |
| 共青團述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 根據(jù)會議安排，我代表泥龍鎮(zhèn)團委匯報如下。 2017年，在團縣委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建帶團建為統(tǒng)攬，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作開展業(yè)務(wù)，狠抓團建組織建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，積極適應(yīng)新常態(tài)，努力實現(xiàn)新作為，團委各項工作穩(wěn)步推進�，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下： 一、工作開展情況 一是積極開展青年文體活動。五四前夕,泥龍中學(xué)團支部和藝體教研組共同承辦舉行了第十屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動，進一步豐富了青年文化活動,增強了鎮(zhèn)團 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略391字，正式會員可完整閱讀）…… （二）上繳團費不及時。一是重視程度不夠。按照《規(guī)定》，各團支部應(yīng)該每年將團費收支結(jié)算一次，并將收支情況連同應(yīng)該上繳的團費及時報送上一級團委，但在部分團支部中，每年將團費收支進行結(jié)算的很少，團支部負(fù)責(zé)人往往只重視團組織開展了哪些活動，取得了哪些成績，對團費的管理使用情況從不過問，即使遇到有人反映團費的收費問題，也是睜只眼閉只眼，導(dǎo)致團費收繳不及時。二是團費管理制度不健全。團費應(yīng)由各級團委組織統(tǒng)一管理。要建立和健全團費管理制度，指定專人負(fù)責(zé)，單獨管理，不得同團的其他經(jīng)費混在一起。但是在團委中沒有統(tǒng)一制訂有關(guān)的規(guī)章制度，基層團支部更不會主動制訂關(guān)于團費管理的規(guī)章制度，使其很多基層團支部在團費管理上是無拘無束。 （三）干部年齡大齡化。通過對我鎮(zhèn)10個村團支部情況的調(diào)查來看，有80%以上均為兼職，多數(shù)團干部身兼支部書記、村主任、村文書等工作，其中60%以上的團干部超過40歲。而且大多數(shù)團干部年紀(jì)較大，家庭負(fù)擔(dān)較重，精力大多放在村務(wù)、家務(wù)上，沒有精力多與青年人做接觸，難以把握當(dāng)前青年人的思想脈搏。 三、下步工作打算 “智慧團建”系統(tǒng)操作方面：一是壓實責(zé)任。各團支部要抓好落實，壓實責(zé)任，明確專人負(fù)責(zé)、管理，嚴(yán)格審?si既胄畔ⅲ繁Ｂ既朧菡媸�、准荣E⑼暾�，为管团之Y糯螄錄崾禱�。二是紗洋培驯IΧ�。为拓毌嗡囼各团支部“智慧蜐aā畢低匙櫓鞔唇ê托畔⒙既牘ぷ鰨熗氛莆鍘爸腔弁漚ā畢低巢僮鞣椒�，障u盼菔導(dǎo)什僮饜枰脅歡ㄆ詰吶嘌擔(dān)苯Q工作群，及時溝通協(xié)調(diào)，幫助各基層團組織解決系統(tǒng)創(chuàng)建推進工作中遇到的問題，理清組織架構(gòu)，確保全部基層團組織應(yīng)錄盡錄。 在團費收繳方面：一是高度重視。充分認(rèn)識基層團支部的團費管理 ……（未完，全文共1689字，當(dāng)前只顯示1017字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團述職報告） 上一篇：在共青團崇信縣第十四次代表大會上的報告 下一篇：在2017年度民主生活會上的總結(jié)講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 共青團 群眾團體 五一和五四節(jié)日專題 述職報告 |