| 標(biāo)題：黨支部2018年度個人七一黨性分析報告 |
| 黨支部2018年度個人七一黨性分析報告 按照上級黨組的統(tǒng)一部署和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的具體要求，本支部嚴(yán)格貫徹落實，緊緊圍繞“七一”專題黨性分析會主題：深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，堅持正面教育、自我剖析為主，激勵黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為，緊緊圍繞交通強(qiáng)國建設(shè)和“三化”建設(shè)，努力在建設(shè)現(xiàn)代化海事強(qiáng)局新征程中創(chuàng)造新業(yè)績。發(fā)動全體支部黨員認(rèn)真落實會前學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展黨員談心談話提意見等方式和結(jié)合2017年組織生活會整改落實情況，緊密聯(lián)系實際，查擺支部擔(dān)當(dāng)作為方面的問題及具體表現(xiàn)；著重從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行分析，查找根源，制定改進(jìn)措施，形成黨性分析材料。 一、存在的主要問題 （一）理想信念方面。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己對共產(chǎn)主義理想和信念還不夠堅定，有時還只停留在口頭上，沒有落實在行動上；有時還只停留在表面上，沒有落實到細(xì)節(jié)里；有時還只停留在思想上，沒有落實到工作中。特別是在自己理想信念和工作目標(biāo)與實際工作相結(jié)合時，由于缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和理解，思想深處還存在一些困惑和疑慮，用理論指導(dǎo)實際工作的能力就有所欠缺。在完成具體工作時，只注重了工作效率，沒有注重工作質(zhì)量，也沒有始終站在以講政治的高度看問題、想問題、解決問題，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略987字，正式會員可完整閱讀）…… （五）執(zhí)行紀(jì)律方面。一是在思想上還沒引起足夠重視，在認(rèn)識上還不深入、不到位，政治規(guī)矩界限不明晰。對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的聲譽(yù)的言行不敢直面斗爭。因此當(dāng)自己身邊發(fā)生違反_的行為時，抵制起來不夠堅決徹底，不敢理直氣壯的大膽制止和糾正。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)意識不強(qiáng)。個人要求距離組織要求還有差距。有時認(rèn)為只要抓好業(yè)務(wù)、搞好發(fā)展就是關(guān)鍵，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠；有時認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)和其他分管領(lǐng)導(dǎo)的事，忽視了“一崗雙責(zé)”，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)始終放在首要位置，把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面。執(zhí)行紀(jì)律中存在老好人的思想，不想得罪人。三是艱苦樸素意識不足，勤儉節(jié)約落實不夠。沒有做到防微杜漸、警鐘長鳴。主要表現(xiàn)在生活中衣食住行上還存在攀比心理。對自己的要求過低，忽視了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“吃苦在前、享受在后”的基本要求。 二、剖析思想根源 嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，深刻剖析自身存在的問題，歸根結(jié)底原因還是在自己的腦子里、心里頭，問題出在思想上、認(rèn)識上。 （一）學(xué)習(xí)意識有所弱化。黨性的修養(yǎng)，是每位共產(chǎn)黨員主觀世界的偉大實踐，需要不斷的政治理論學(xué)習(xí)來作為支撐。失去了批判的武器，黨性修養(yǎng)的提高就變成無源之水、無根之木。從根本上說，這些問題的存在，是自己學(xué)習(xí)不主動，主觀認(rèn)識不到位，理想信念不堅定，學(xué)習(xí)意識沒有在心中落地生根。隨著年齡的增長，思想上出現(xiàn)了滑坡，激情產(chǎn)生了消退，“好人主義思想”開始出現(xiàn)，不能時時處處堅持原則辦事，加強(qiáng)黨性鍛煉的主動性和自覺性也慢慢放松了。對自己不能嚴(yán)格要求，有時候把自己等同于普通群眾，工作和生活中的模范帶頭作用不強(qiáng)，不能夠與時俱進(jìn)。體現(xiàn)在工作上，公而忘私、先公后私、一心為公的思想境界逐步弱化，沒有做到以單位為家，沒有把中心工作當(dāng)成自己的畢生事業(yè)去追求。在堅持工作標(biāo)準(zhǔn)、堅持黨性原則方面有所放松。黨性修養(yǎng)上慢慢出現(xiàn)了“窟窿”，理想信念產(chǎn)生動搖。 （二）自律標(biāo)準(zhǔn)逐漸降低。對工作要求不高，對自己要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬。過去那種不怕苦、不怕累、不怕難的精神淡化了，影響了工作成效。工作創(chuàng)新銳氣不夠，進(jìn)取精神差，有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭，憑自己的工作經(jīng)驗干好工作就行了，缺乏迎難而上、主動創(chuàng)新的工作精神。沒有時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。滿足于少出失誤、不犯錯誤，有當(dāng)“太平官”的思想傾向，有時還為自己找借口。市委“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動開展以來，對照先進(jìn)典型樹立了標(biāo)桿，對照反面教材敲響了警鐘，讓我看到了自己的差距所在，也意識到了自己下一步應(yīng)當(dāng)努力的方向。 （三）缺乏創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)意識。我市公共資源交易工作目前正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期，在過去的工作中，對自己的工作要求過多滿足于現(xiàn)狀，改革的辦法不多，創(chuàng)新的思維不活，缺乏開拓創(chuàng)新的意識和知難而上的精神，做事方法單一，思想保守。不能用實踐的發(fā)展的觀點審視問題，因循守舊、目光短淺，習(xí)慣于用老眼光看待新事物，缺乏開拓創(chuàng)新的意識。早年的知識儲備已經(jīng)不能滿足整合過程中出現(xiàn)的新形勢、新情況、新問題，知識透支，能力欠缺，導(dǎo)致面對工作困境只能是拆東墻補(bǔ)西墻，四處應(yīng)付。對于工作不能做到縱向到底、橫向到邊，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精。 （四）黨性原則不強(qiáng)。好人主義思想苗頭仍然存在。平時在工作和生活中次邊來，聽到或看到錯誤消極的言論和行為制止不及時。聽到發(fā)牢騷和消極言論沒能及時制止，沒能主動進(jìn)行糾正和批評，自覺維護(hù)黨的聲譽(yù)和單位形象的自覺性不強(qiáng)。原以為這些與我無關(guān)，只要自己不信不傳不議論就行了，犯不上為此去較真兒，說不定還會得罪人，除不知是自己的私心雜念在作怪，黨性原則上出了偏差。 （五）享樂主義有所抬頭。隨著工作崗位的變化，不大想像以前在一線工作時那么苦干實干，不愿再“抓具體、具體抓”，總是貪圖舒服和享受，習(xí)慣于動動嘴說教說教、指揮指揮，工作得過且過的現(xiàn)象開始出現(xiàn)，思想上麻木了松懈了，圖個舒服，圖個輕松。剛開始還有所警惕，后來就習(xí)慣了，麻痹思想和享樂主義開始抬頭。 三、整改措施 針對自身存在的突出問題和深刻剖析思想根源，認(rèn)真對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅決予以整改。 （一）不忘初心，對黨絕對忠誠。一是錘煉黨性，把所學(xué)所思全部投入到為人民群眾服務(wù)的具體實踐中去，并從中升華理論知識，錘煉堅強(qiáng)黨性。特別是在大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，堅持文化自信的道路上，時刻保持堅強(qiáng)的政治定力，不忘初心，做到敬終如始，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。二是自律自警，領(lǐng)導(dǎo)干部不是一般黨員，時時處處都應(yīng)當(dāng)做表率。 ……（未完，全文共4620字，當(dāng)前只顯示2567字，請閱讀下面提示信息。收藏黨支部2018年度個人七一黨性分析報告） 上一篇：局脫貧攻堅經(jīng)驗做法 下一篇：狠抓“四個先行”健康扶貧助力脫貧攻堅 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 七一黨建專題 個人總結(jié) 剖析整改 綜合論文 |