| 標題：學習晉江經驗心得體會 | ||
| 學習晉江經驗心得體會 從日新月異的“晉江速度”到“三為主、一共同”的“晉江模式”，再到“六個始終堅持”和“正確處理五個關系”的“晉江經驗”，是我們學習_新時代中國特色社會主義思想的重要內容之一，是區(qū)域經濟發(fā)展的典范，對我市實現(xiàn)趕超發(fā)展具有現(xiàn)實指導意義。結合工作實際，下面我談談個人感想： （一）解放思想要敢想敢拼。晉江從“高產窮縣”到“福建第一”“全國十強”的驚人跨越，靠的就是敢想敢拼的拼搶精神 ……（快文網http://www.hancun.net省略341字，正式會員可完整閱讀）……
（一）思想還不夠解放。一是循規(guī)蹈矩有余，開拓創(chuàng)新不足，只有“法定職責必須為”的意識，但缺乏“法無禁止皆可為”的勇氣和膽識。二是管理意識大于服務意識，缺乏對企業(yè)、對群眾的主動服務意識。三是觀念理念更新不快，導致在研究政策、搶抓先機方面慢人一步。 （二）拼闖精神尚不足。我們與晉江的差距，最根本的還是思想觀念上的差距，安于現(xiàn)狀，有想法、無辦法、沒行動，缺乏拼闖精神，求穩(wěn)怕亂、不愿擔當，抓項目“急、爭、搶”意識不足，解難題辦法措施不多。 （三）真抓實干有差距。與晉江愛拼、會搶、實干的精神狀態(tài)相比，還存在能力不足、運作不強、不敢為、不愿為、怕作為的現(xiàn)象，缺乏恒心、韌勁、攻堅克難的精神，作風抓細抓實不到位。 （四）營商環(huán)境欠優(yōu)化。主觀上缺乏服務意識、共贏思想，干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍有待加強，部門協(xié)作、政商關系表面上如同油水關系，還是有隔閡、不協(xié)調。 學習晉江經驗，一是要進一步解放思想，不斷更新觀念，開拓思路，提升履職能力和運作本領，按照真抓實干要求，用“拼、搶、干”取代“等、靠、要”，主動思進、思新、思變，敢于打破常規(guī)，突破思維定勢，圍繞趕超發(fā)展任務，先行先試、持之以恒推進全國綠色發(fā)展示范區(qū)、七大綠色產業(yè)發(fā)展、水美城市、生態(tài)銀行、武夷品牌建設工程等創(chuàng)新發(fā)展路徑的實施，在干中學、干中闖。二是要抓牢抓實項目，用更大手筆謀劃項目，克服“因陋就簡”“有了就行”思想，在城市管理、新城建設、園區(qū)發(fā)展等方面高標準、超前謀劃項目，不斷創(chuàng)新運作管理模式，在城市建設、基礎設施、民生短板方面滾動推出一批大項目。學習借鑒晉江“全市統(tǒng)籌、全市一城 ……（未完，全文共1474字，當前只顯示887字，請閱讀下面提示信息。收藏學習晉江經驗心得體會） 上一篇：推進新型城鎮(zhèn)化建設專題班學習體會 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹五大發(fā)展理念、落實“兩會”精神訪談材料 相關欄目：學習體會 學習材料 經驗交流 工作體會 |