| 標題：2018抓基層黨建工作述職報告 |
| 抓基層黨建工作述職報告 現將抓基層黨建工作情況報告如下： 一、履行職責情況 一是主動擔當履職責，從嚴落實管黨治黨責任。主動扛起抓黨建“第一責任人”職責，牽頭建立責任落實和考核評價體系，組織現場觀摩4次，督導調研70余次，確保責任傳遞“不短路”。針對抓黨建整體謀劃少的問題，將2017年確定為“基層組織建設規(guī)范提升”年，成體系出臺文件8個，制定黨建工作“路線圖”。帶頭認領書記項目，推動基層黨建區(qū)域化體系建設，構建了“黨建引領、區(qū)域統(tǒng)籌、上下聯動”的工作格局。主動沉到一線抓落實，帶頭聯系整治難度最大的薄弱村，帶頭聯系換屆難度最大的鎮(zhèn)村，牽頭解決具體問題9個。 ……（快文網http://www.hancun.net省略476字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的主要問題 一是謀劃黨建工作眼光不長遠。研究黨建工作不深不透，_有欠缺。比如，在推進城市基層黨建與社會治理深度融合，做到無縫隙、全覆蓋方面缺少深度謀劃。對一些長期制約黨建工作的深層次問題，沒有沉下心來研究破解措施，“硬骨頭”啃不下來。比如，面對農村人才外流嚴重，農村干部后繼乏人的痼疾，始終沒有謀劃解決問題的硬招實招。這次村“兩委”換屆，支部班子平均年齡50歲以上的占31.2%，甚至有2個村黨支部班子成員全部60歲以上，成了“守攤”班子。 二是傳導黨建壓力不緊不實不到底。作為黨建工作“第一責任人”，投入黨建工作的精力還是少，經常滿足于題目點了、思路出了，抓壓力傳導不到位。比如，區(qū)委在調動區(qū)黨建工作領導小組成員單位積極性上力度小、措施少，黨建工作仍主要靠組織部門“單打一”，工作合力還沒形成。再有，抓黨建工作督導_的密度、強度還不大，缺少動真格、破虛功的硬措施。 三是抓黨建重點工作落實“差半步”。抓黨建工作習慣于“大水漫灌”，主要矛盾和突出問題抓不緊、抓不死，存在“差半步”、“慢半拍”的問題。比如，區(qū)委部署開展“基層組織建設規(guī)范提升”行動，但在我區(qū)首輪巡察反饋中，仍有部分區(qū)直機關黨建工作基本制度、基本活動落實不到位，存在“燈下黑”的問題。再比如，市委大力推進城市商圈區(qū)域黨建，但我區(qū)小微企業(yè)和個體工商戶密集分布的商貿城只是滿足于建立了商圈黨支部，在擴大黨的組織和工作覆蓋，發(fā)揮商圈黨組織“兜底”管理黨員作用方面，到現在沒有打開局面。 三、下步工作打算 一是突出責任擔當，加強頂層謀劃。建立區(qū)黨政班子成員、黨建領導小組成員單位、各級黨組織書記抓基層黨建“問題清單”、“任務清單”和“責任清單”。組織開展“學先進、找差距、拓思路”活動，帶隊考察學習先進地區(qū)黨建經驗，拓寬抓黨建思路。在此基礎上，圍繞提升基層黨組織組織力，大力實施“精品質量黨建”，深度研究制定“1+*”配套方案，推動黨建工作提質增效。 二是突出精準發(fā)力，提升工作層次。從講政治的高度，高標準推動“不忘初心、牢記使命”主題教育開展，持續(xù)推動組織生活標準化、黨員主題活動日，推動從嚴治黨嚴到細處實處。大力開展新任村班子“新氣象新作為”履職能力系統(tǒng)培訓，實施村 ……（未完，全文共2054字，當前只顯示1236字，請閱讀下面提示信息。收藏2018抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：下半年車間安全生產工作打算 下一篇：學習十九大精神交流發(fā)言稿 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |