| 標題：公司黨建工作情況匯報 |
| ***設計公司黨建工作情況匯報 各位領導： 大家好！首先感謝**把***公司作為基層黨建工作調研的一個站點。這是對***的關心和重視，體現(xiàn)了市委對***未來發(fā)展寄予的厚愛。我們支部將會以此次調研為契機，以***的要求為動力，思想再解放、作風再務實、力度再加大，勇挑支撐***快速發(fā)展的重任。下面，我從以下三個方面向***一行作簡要匯報。 一、公司基本情況 ****公司成立于**年，原為***，于**年下放到地方，后更名為****。**年由***所升級為****院，隸屬***。**年**月，根據(jù)市委、市政府整合市級國有投資公司工作部署，我院改制為國有企業(yè)，更名為***有限公司，隸屬**集團有限公司。公司目前為綜合類乙級資質，主要從事***、***、***、***、等業(yè)務。辦公場所占地面積***余平方米。下設 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略603字，正式會員可完整閱讀）…… 一是認真抓好“三會一課”制度的落實。堅持開展好“黨員活動日”、民主評議黨員等制度，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，嚴格落實黨建工作責任制，保障黨內各項政治生活正常規(guī)范、嚴肅認真。截止8月底共召開支委會議12次，黨員大會8次，中層以上干部集中學習會議9次，黨員、群眾參與率高、教育效果好，黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強；二是在培養(yǎng)發(fā)展黨員方面，堅持把技術骨干且業(yè)務素質好的員工培養(yǎng)成黨員、把黨員中的技術骨干培養(yǎng)成管理干部的原則。今年列為發(fā)展對象的4人中，3名同志均為一線技術骨干；黨員中中層以上管理干部10人，占在職黨員56%，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用；三是以“黨員活動日”為載體，做好經(jīng)常性思想政治教育，支部開展了“黨員政治生日”教育活動，黨員政治生日當天，支部為其送上生日卡及紀念品，強化黨員身份意識，提升黨員的責任感及歸屬感；支部還開展了慶祝建黨97周年——“五個一”即：講一堂專題黨課、開展一次走訪慰問、組織一次志愿服務、接受一次傳統(tǒng)教育、重溫一次入黨誓言等組織活動；四是積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，增強了支部的生機與活力，2017年被市直機關工委評為“2017年度市直機關企事業(yè)單位黨建工作‘五好’基層黨組織”，2018年被集團黨委評為“先進基層黨組織”；五是加強對工會組織的領導，指導他們按照黨的方針政策開展工作，支持、幫助他們按照法律和工會章程，創(chuàng)造性地開展活動,通過寓教于樂的組織活動不斷提升員工的積極性和向心力。同時，支部開展了聯(lián)建幫扶、脫貧攻堅工作，近三年累積幫扶資金共計*萬元。 （三）黨費收繳及黨建工作經(jīng)費情況 年初對全體黨員的黨費進行核算，每月按時足額繳納黨費。截止2018年9月，支部應繳黨費*元，實繳黨費*元，全部上繳集團黨委，無自留黨費。為保障支部組織活動經(jīng)費，公司按照員工上年度工資總額的1%統(tǒng)籌安排，2018年黨組織活動經(jīng)費預算*萬元。經(jīng)費使用嚴格遵守_精神，建立經(jīng)費使用臺賬，加強管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費節(jié)約使用、用得其所、用出實效。 （四）人才隊伍建設方面 公司堅持黨管干部原則，加強對公司各級管理人員的教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督。一是通過季度和年終考核兩種形式，狠抓了干部隊伍建設，對考核成績優(yōu)秀的同志進行表彰鼓勵，對考核成績較差的干部進行了調崗教育；二是通過邀請法律顧問進行現(xiàn)場指導，修改完善勞動合同內容等，規(guī)范了勞動用工管理；三是重視員工技能培訓，通過積極與**交勘院項目合作和派出技術骨干去***、外省等地參加設計理念、資質管理政策、干部理論知識提升等培訓；四是做好員工申報職稱工作，努力創(chuàng)造條件給符合要求的專業(yè)技術人員晉升技術職稱。公司員工本科以上文憑**人（含研究生*名），占比**%。目前具有注冊資質人員*人，高級工程師*人，中級工程師*人，助理工程師*人。 （五）黨風廉政建設方面 公司 ……（未完，全文共2606字，當前只顯示1569字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨建工作情況匯報） 上一篇：縣政協(xié)提案工作報告 下一篇：“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會實施方案 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 七一黨建專題 工作總結 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結 |