| 標題：市管干部工資審批、退休審核及干部調配工作操作流程的簡要說明 | ||
| 市管干部工資審批、退休審核及干部調配工作操作流程的簡要說明 為進一步提升我部市管干部工資審批、退休審核及干部調配窗口服務水平，完善和優(yōu)化相關工作流程，為下一步開展窗口崗位輪值工作做好準備，現(xiàn)將上述三項工作的操作流程進行簡要梳理： 一. 工資審批 （一）審批對象 機關和事業(yè)單位的具有公務員、參公或事業(yè)身份在職市管及以上干部的工資變動。市管企業(yè)干部及開發(fā)區(qū)未明確身份的市管干部的工資變動我部暫不予審批。 （二）審批事項 按照現(xiàn)行機關事業(yè)單位工作人員工資制度，需我部審批的工資變動情況可分為以下5類： 1.年度滾動升級升檔：年度考核結果稱職及以上的干部，工資周期性的晉升，其中公務員工資每兩年晉升一檔，每五年提高一級同時，按照“就近就高”原則降低一檔；事業(yè)編每年晉升一級；法院檢察院參與員額制套改的每兩年晉升一級。 2.工資標準調整：自2014年起約兩年調整一次工資標準，原級別檔次不變但所對應的工資金額統(tǒng)一提高。 3.工資晉升：干部職務晉升的同時，工資級別相應提高。其中公務員工資提高一級同時降低一檔，事業(yè)單位管理崗位級別晉升的其工資級別相應提升。 4.轉崗轉序列：干部身份發(fā)生變化如由公務員轉為事業(yè)編、參加法檢員額套 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略867字，正式會員可完整閱讀）……
3．核準起薪時間。工資變動表中起薪時間一欄，涉及晉升、調動的，起薪時間為任免時間的次月；涉及年度滾動升級升檔的，起薪時間為本年度1月份；涉及工資標準調整的，起薪時間為人社部門文件確定的調標時間；涉及轉崗轉序列的，起薪時間應為新身份登記時間（事業(yè)單位行政、專技序列互轉的起薪時間為轉序列申請獲我部批準時間。） 4.核準其他信息。確定工資變動審批表上的其他信息如職務、學歷、出生日期無誤，上報單位加蓋了本單位黨組章并已填寫經(jīng)辦人及日期。 5.用印。上述信息核準無誤后，在工資變動表右下角審批部門意見欄加蓋審批章，并由審批人簽字（蓋名章）、注明審批時間。（如上報表格中審批部門意見一欄已有內容，則說明所在單位已先行通過人社部門審批了工資數(shù)據(jù)，我處可要求其重新上報。） 6.存檔備查。各單位上報工資變動表原則上需提供一式三份，審批后一份由所在單位轉我部信息管理處存入干部本人檔案，另兩份交上報單位作為向市人社局報批工資軟件的依局和下次報批工資變動的要件，我處不再留存。如需查詢可到信息管理處調閱干部檔案。 （五）注意事項 在實際審批工作中有以下常見問題需要注意： 1.因年度考核結果通常要在下半年反饋給干部所在單位，在反饋結果前如有干部晉升、調動，可先行升級升檔并與晉升、調動工資一并審批。以免按照未滾動前的工資辦理升級或調動后，還需根據(jù)年度考核結果重新審批工資并補發(fā)差額。 2.市管干部工資介紹信不是審核工資變動的要件，由干部調出單位直接開給調入單位，我處在審批干部調配時可查閱工資介紹信并要求調入調出單位嚴格按照任免文時間發(fā)放干部工資，多退少補。 3.遇工資變動未及時辦理的（原則上2個月內），根據(jù)《關于進一步加強市管干部工資管理的通知》（沈組通字[2012]35號）可要求干部所在單位以黨委（黨組）名義書面說明未及時辦理工資變動的原因。 二.退休審核 （一）審核對象 機關和事業(yè)單位的具有公務員、參公或事業(yè)身份的市管干部，在市委發(fā)退休文后由我處辦理退休審核。市管企業(yè)干部及開發(fā)區(qū)未明確編制、身份的市管干部的退休手續(xù)，須經(jīng)主管干部處確定其身份后，我出再予審核。 （二）審批要件 1.退休文復印件 2.最后一次市委組織部審批過的工資表復印件 3.由干部分管處出具的《市管干部信息認定表》 4.退休工資變動表一式四份 （三）審核流程 1.更新維護退休臺賬。在每次常委會通過干部退休事項后，將退休干部篩選出來，維護進干部退休臺賬。 2.確準審核對象。根據(jù)退休文件內容確定報批干部是否可以辦理退休。 3.核準退休金額。根據(jù)上報的工資表復印件確定其退休表上的金額是否準確，可要求所在單位提供工資計算過程，并根據(jù)檔案信息進行復核。 4.核準發(fā)放退休費時間。開始發(fā)放退休費時間應為退休文件中確定的日期次月。 5.核準其他信息。根據(jù)干部分管處出具的信息認定表及最后一次工資表核準退休表中干部的出生日期、參加工作時間、工作年限，發(fā)放退休金比例等是否準確，上報單位加蓋了本單位黨組章并已填寫經(jīng)辦人及日期。 6.用印、登記及存檔。上述信息核準無誤后，憑退休文復印件到部辦公室加蓋部章(蓋在左下角，右下角由市人社局蓋退休審批章)。退休表一式四份全部交由上報單位轉市人社局審批，審批后由上報單位存入干部本人檔案。在退休臺賬中注明此次退休審核已辦結，并請辦事人員在紙質臺賬上登記確認。 （四）注意事項 1.《市管干部信息認定表》要填寫完整，尤其是干部身份一欄必須準確寫明公務員、參公或事業(yè)，有所在單位經(jīng)辦人及主管處室處長簽字，并加蓋公章。 2.審核退休表時可提醒上報單位確認干部是否領取獨生子女補助及領取方式（一次性2000元或每月10元），此項內容不屬我處審核范圍但如出現(xiàn)錯誤需重新制表、報批。 3.2014年10月工資標準調整后退休的干部，其在職工資按新標準發(fā)放，退休金按老標準發(fā)放，故退休金級別檔次與在職工資一致但金額差距較大，此問題需待我市養(yǎng)老保險并軌工作完成后方能解決，可提醒 ……（未完，全文共4059字，當前只顯示2255字，請閱讀下面提示信息。收藏市管干部工資審批、退休審核及干部調配工作操作流程的簡要說明） 上一篇：“助力美麗鄉(xiāng)村建設，聚力打造文明新**”學雷鋒主題教育實踐活動實施方案 下一篇：在全縣基層團干部培訓班上的動員講話 相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 人事 老干 |