| 標(biāo)題：園區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2018年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料 |
| 2018年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料 按照縣委組織部和園區(qū)黨工委對(duì)此次民主生活會(huì)要求，會(huì)前，我學(xué)習(xí)了_精神、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指導(dǎo)精神、《紅船精神》等，深刻領(lǐng)會(huì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，結(jié)合自己的工作實(shí)際，自我剖析，如有不妥之處，還請(qǐng)大家批評(píng)指正。 一、存在的問題 ㈠在學(xué)習(xí)理論知識(shí)方面 理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，雖然能抽出一定時(shí)間自學(xué)，但由于事務(wù)性工作較多，尤其今年主持管委會(huì)工作，面對(duì)新情況、新問題以及更高的崗位要求，深感知識(shí)貧乏、本領(lǐng)恐慌，但任然是頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,原有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不能適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)情況，無法把在當(dāng)前形勢(shì)下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系。 ㈡在創(chuàng)新意識(shí)方面 自己深知園區(qū)的建設(shè)與發(fā)展是我縣的重點(diǎn)工作，所以有時(shí)候感覺擔(dān)子 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略750字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… ㈦是在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面 將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。 二、存在問題的原因剖析 針對(duì)上述問題，精密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)照政治合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四方面進(jìn)行深刻反思，對(duì)問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行深入剖析： ㈠理想信念有所淡化。認(rèn)為園區(qū)是干事創(chuàng)業(yè)的地方，真才實(shí)干是硬道理，從而放松了對(duì)理論的在學(xué)習(xí)。隨著年齡增長(zhǎng)、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了。對(duì)照入黨的誓言、對(duì)照組織的重托，自己?jiǎn)栴}的出現(xiàn)就在于放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守，忽視了用科學(xué)理論武裝頭腦和個(gè)人修養(yǎng)的提高，放松了對(duì)艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。 ㈡擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。面對(duì)艱難繁重的園區(qū)開發(fā)建設(shè)任務(wù)，存在怕失誤擔(dān)責(zé)的思想。在工作中缺少“沖”“闖”“冒”的精神，存在不求有功但求無過的心理。面對(duì)園區(qū)開發(fā)建設(shè)匯總的危難限重任務(wù)，還缺少敢抓敢管的決心和魄力。園區(qū)實(shí)施開發(fā)建設(shè)以來，取得了一些工作成績(jī)，隨著開發(fā)建設(shè)的扎實(shí)推進(jìn)，出現(xiàn)了“歇一歇”思想苗頭。近年來，面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。招商引資，資金等要素保障難度加大，奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的工作激情有所減弱。 ㈢理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合上還不夠到位。存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的思想。沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，存在重實(shí)踐輕理論的傾向，對(duì)重要思想的精髓沒有領(lǐng)會(huì)到位，認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)可以做好日常工作。雖然經(jīng)常參加各級(jí)部門組織的政治學(xué)習(xí)，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)以致用不夠，思想道德修養(yǎng)還需要幾套，在具體工作中，全心全意為企業(yè)，為群眾服務(wù)的意識(shí)有，但是作風(fēng)存在浮躁，不夠踏實(shí)。 三、整改措施及今后努力的方向 針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作種，本人將嚴(yán)格遵守中央、區(qū)、市、縣各項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求，實(shí)實(shí)在在替企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，做好園區(qū)各項(xiàng)工作。 ㈠改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)。通過開展“學(xué)、查、改”干部作風(fēng)整治活動(dòng)，以學(xué)促查，以查促改，使活動(dòng)不走過場(chǎng)、落地即能生根，以扎實(shí)過硬的作風(fēng)和制度，扎實(shí)做好園區(qū)各項(xiàng)工作。一是積極應(yīng)對(duì)園區(qū)從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的新形式，要打破原有的思維模式，要在園區(qū)管理和干部隊(duì)伍建設(shè)方面，不斷要探索新的思路和方法，切實(shí)把制約園區(qū)工作的突出問題解決好。二是要積極踐行立說立行。狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，始終要保持拼搏進(jìn)取的干勁、奮發(fā)進(jìn)取的闖勁，不斷落實(shí)好抓工作落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的能力。著眼于工作和園區(qū)發(fā)展的事情，就要主動(dòng)思考大膽建議。提高廣大干部職工的工作積極性，認(rèn)真做好督促檢查和服務(wù)協(xié)調(diào)，提高工作效率。 ㈡加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。把黨的十九大及中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，學(xué)用結(jié)合，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果 ……（未完，全文共3511字，當(dāng)前只顯示1951字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏園區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2018年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料） 上一篇：檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào) 下一篇：在全市高質(zhì)發(fā)展后發(fā)先至干部動(dòng)員大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：工業(yè) 企業(yè)講話 組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 人事 干部 公務(wù)員 組工 黨會(huì)報(bào)告 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |