| 標(biāo)題：懶政怠政“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)第二階段實(shí)施方案 |
| 懶政怠政“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)第二階段實(shí)施方案 按照局黨委的要求，我公司懶政怠政“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)第二階段即查擺剖析、整改提高階段，既是查找問題、深入剖析階段工作的深化，又是對(duì)這次活動(dòng)整體質(zhì)量和效果的檢驗(yàn)。為了深入扎實(shí)地做好這一階段的工作，根據(jù)《關(guān)于在公司開展懶政怠政“不想為不能為不敢為不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案》（永運(yùn)分字〔2016〕3號(hào)）文件精神，制訂如下實(shí)施方案： 一、總體要求 各科室、車站全體工作人員要結(jié)合工作職能、崗位職責(zé)和工作實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，深入查糾存在的懶政怠政“四個(gè)不為”問題。一是逐人、逐事、逐項(xiàng)查找問題，敢于揭短亮丑，敢于正視不足，敢于觸及矛盾，把問題找準(zhǔn)、找深、找透。二是召開專題民主生活會(huì)，深入查找我公司存在的工作落實(shí)不到位、交通運(yùn)輸服務(wù)不力、影響工作成效的_機(jī)制等問題，并幫助每位黨員干部查找問題。三是通過走訪、座談、發(fā)放問卷等 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略655字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）制定整改方案。各科室、車站和每名黨員干部都要針對(duì)民主生活會(huì)和走訪、發(fā)放問卷梳理出的問題以及點(diǎn)題座談會(huì)上局黨委委員、服務(wù)對(duì)象、離退休老干部提出的意見和建議，分別制定整改方案。一要明確整改重點(diǎn)。在深入剖析的基礎(chǔ)上，公司黨支部和黨員干部要結(jié)合實(shí)際，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題的原則，切實(shí)解決懶政怠政“四個(gè)不為”問題。二要確定整改時(shí)限。對(duì)每一項(xiàng)整改措施，都要提出具體整改時(shí)限，明確整改要求。三要落實(shí)整改責(zé)任。要明確分工，責(zé)任到人，加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)。四要嚴(yán)格審閱把關(guān)。公司班子整改方案要集體討論研究，個(gè)人整改方案要經(jīng)過黨支部審閱把關(guān)，防止流于形式。公司班子及成員的整改方案要于5月14日前報(bào)經(jīng)公司懶政怠政“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，在公司進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。服務(wù)對(duì)象和人民群眾不滿意的要進(jìn)行修訂。五要建立整改臺(tái)帳。要按照公司班子集體、公司班子成員、一般黨員干部三個(gè)層次，建立整改臺(tái)帳。 （六）進(jìn)行集中整改。公司班子和每名黨員干部要在全面整改提高的基礎(chǔ)上，集中精力解決一至兩個(gè)懶政怠政“四個(gè)不為”方面存在的突出問題。一要著眼于解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題和熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，找出癥結(jié)，明確責(zé)任，限期解決，真正讓廣大群眾得到實(shí)惠。二要針對(duì)不同情況抓好整改。對(duì)具備整改條件的問題，馬上整改;對(duì)通過努力能夠解決的問題，限期整改;對(duì)由于客觀條件限制短期解決不了的問題，要向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件逐步解決；對(duì)情況復(fù)雜、涉及面大，單靠一個(gè)科室難以解決的問題，有關(guān)科室要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。 （七）領(lǐng)導(dǎo)公開承諾。各科室、車站針對(duì)查找出的突出問題，制定時(shí)限明確、措施具體、擲地有聲的公開整改承諾書。要在公司公開承諾，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公司班子成員要通過一定方式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開承諾。通過工作簡報(bào)、公司黨務(wù)政務(wù)公開欄等不同形式向單位內(nèi)部和服務(wù)對(duì)象公開承諾。要言必行、行必果，認(rèn)真踐諾。承諾書要結(jié)合本科室整改措施認(rèn)真歸納，高度概括，言簡意賅，字?jǐn)?shù)不超過300字。個(gè)人的承諾書在公司存檔。 （八）構(gòu)建長效機(jī)制。各科室、車站要通過集中整改，立“明規(guī)矩”，破“潛規(guī)則”，持續(xù)推進(jìn)“四個(gè)不為”治理常態(tài)化，構(gòu)建促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。針對(duì)查擺出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部要立足實(shí)際，既要注重具體問題、突出問題的解決，又要著眼長遠(yuǎn)，注重整改效果的鞏固、深化和提高。要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，使制度成為黨員干部保持清正廉潔、遠(yuǎn)離腐化墮落的防火墻。 （九 ……（未完，全文共3065字，當(dāng)前只顯示1703字，請閱讀下面提示信息。收藏懶政怠政“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)第二階段實(shí)施方案） 上一篇：改革開放以來農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜述 下一篇：認(rèn)真做好全縣困難職工精準(zhǔn)建檔立卡工作的通知 相關(guān)欄目：教育 創(chuàng)建活動(dòng) 季度半年 計(jì)劃規(guī)劃 |