標(biāo)題:縣發(fā)改委主任、支部書記黨課講稿:團(tuán)結(jié)一致 攜手奮進(jìn) 為發(fā)展改革各項(xiàng)工作落實(shí)開啟新征程 |
縣發(fā)改委主任、支部書記黨課講稿:團(tuán)結(jié)一致 攜手奮進(jìn) 為發(fā)展改革各項(xiàng)工作落實(shí)開啟新征程 同志們: 根據(jù)安排,今天由我為大家上黨課,我結(jié)合縣委“6個(gè)5”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,縣委書記邊巴扎西在縣委九屆四次、五次全會(huì)上的重要講話精神和縣委副書記、政府縣長(zhǎng)王金銘在縣政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)會(huì)議上的講話精神,以及當(dāng)前我委發(fā)展改革工作面臨的實(shí)際問題,談一點(diǎn)自我的思考和感悟,和大家一起交流、共同分享。主要講三個(gè)方面。 第一,班子建設(shè)是講團(tuán)結(jié)、講政治、講大局的重要載體,是促力發(fā)展改革工作圓滿高效的政治保障 (一)大事講原則,小事講風(fēng)格。我們平時(shí)常講團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、也出干部,這說明團(tuán)結(jié)是何等的重要。其實(shí),團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的重要問題,講團(tuán)結(jié)是講政治、顧大局的表現(xiàn)。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),負(fù)責(zé)同志要負(fù)主要責(zé)任,應(yīng)以身作則,嚴(yán)格要求,善于抓方向、議大事、管全局,善于團(tuán)結(jié)各方面同志包括與不同意見的同志一道工作,善于充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,真正做到發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,科學(xué)決策,防止和克服獨(dú)斷專行、軟弱渙散和各行其是。支部的每名黨員干部都要正確對(duì)待自己,正確對(duì)待同志、對(duì)待組織,對(duì)有些事要拿得起、放得下,豁達(dá)一些,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,在合作共事中加深了解,在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié),形成領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。 (二)打好“團(tuán)結(jié)牌”。懂團(tuán)結(jié)是真聰明,會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。火車跑得快,全靠車頭帶”,在團(tuán)結(jié)問題上,“班子成員”更應(yīng)帶好頭,起好表率作用。那些“孤家寡人”、包打天下的“超人”,是不能長(zhǎng)久的。只有靠“眾人拾柴”和“三個(gè)臭皮匠”之力,靠大家?guī)鸵r,工作才能做好。在一個(gè)班子中共事,是一種緣分,更是一種責(zé)任。我們要始終牢記_同志關(guān)于書記和委員之間“諒解、支援和友誼,比什么都重要”的教導(dǎo),用真誠贏得大家的理解和信任,在合作中加深了解,在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié),以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)、規(guī)范的制度和人格的魅力抓好班子自身建設(shè)。一個(gè)手掌,攤開是“多個(gè)指頭”,握緊是“一個(gè)拳頭”。班子的 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1435字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 第二,隊(duì)伍建設(shè)是政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的根本保證,是促力發(fā)展改革工作落實(shí)的基石 (一)敬業(yè)樂業(yè)為美德。敬業(yè)是一種美德,樂業(yè)是一種境界。朱熹說:“敬業(yè)者,專心致志以事其業(yè)也!睂(duì)待本職工作,應(yīng)常懷敬畏之心,專心、守職、盡責(zé),干一行、愛一行、鉆一行,盡心竭力、全身心地投入。要精其術(shù),不拘于以往的經(jīng)驗(yàn),不照搬別人的做法,力求做得更好,成為本行業(yè)的行家里手。人生不滿百年,做的也就是那么些事。做一件事情,干一項(xiàng)工作,應(yīng)該創(chuàng)造一流,力爭(zhēng)優(yōu)秀。要竭其力,對(duì)待發(fā)改工作要有愚公移山的意志,有老黃牛吃苦耐勞的精神,著眼于大局,立足于小事,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī),要樂其業(yè),對(duì)發(fā)改工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態(tài),把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對(duì)自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),在克服困難、解決問題中提升能力和水平,在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,在對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。鋪“路子”不如壓“擔(dān)子”,這才是培養(yǎng)發(fā)改干部與當(dāng)前發(fā)展改革形勢(shì)相適應(yīng)的最佳途徑。 (二)保持先進(jìn)性就是要走在前列。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,關(guān)鍵是要干在實(shí)處,走在前列。先進(jìn)性,其意義是“先”,要?jiǎng)?wù)是“進(jìn)”。所謂“前列”,即在行進(jìn)過程中走在前,或次序排在前,或時(shí)間趕在前,或工作做在前,這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程!扒傲小迸c“落伍”相對(duì),有先就會(huì)有后。保持先進(jìn)性,就要走在前列,否則,不進(jìn)則退,難免會(huì)掉下隊(duì)來。黨員的先進(jìn)性不是與生俱來的,也不是一勞永逸的。入黨的時(shí)候先進(jìn),不意味著后來都先進(jìn)。過去先進(jìn)不意味著今天先進(jìn),今天先進(jìn)也不意味著永遠(yuǎn)先進(jìn)。先進(jìn)之路、前列之途往往不是平坦大道,這就需要我們?cè)谧拇蠹乙羞M(jìn)取之心、克難之志、開拓之力。飽食終日,無所用心不能走在前列,做一天和尚撞一天鐘,端一杯清茶看一天報(bào)紙也不能走在前列;不敢闖、不敢試,墨守成規(guī),拘謹(jǐn)守分,同樣不能走在前列。保持先進(jìn),走在前列,就必須學(xué)習(xí)在先、調(diào)查在先、研究在先、實(shí)踐在先,在實(shí)踐中努力掌握新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)新本領(lǐng);必須胸有目標(biāo),腳踏實(shí)地,立足自身,不甘現(xiàn)狀,追求更好,敢于突破;必須聞毀不戚,聞譽(yù)不欣,慎始如初,善作善成。保持先進(jìn)性,就是要始終保持那么一股勁、那么一種精神,從我做起,從現(xiàn)在做起,勇于走在時(shí)代前列。從我做起才服人,走在前列才光榮,只有這樣,我們發(fā)展改革各項(xiàng)工作才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任。 (三)人無壓力輕飄飄,F(xiàn)在我們個(gè)別黨員干部,說得頭頭是道,拍腦袋定決策,拍胸脯作保證,但在工作中往往作風(fēng)漂浮,抓而不實(shí),熱衷于做表面文章。他們嘴上說過,會(huì)上講過,就算工作干過了。人無壓力輕飄飄,井無壓力不噴油。松松垮垮遲早是要出事的。其實(shí)我們委內(nèi)各種規(guī)章制度都有,關(guān)鍵是措施不落實(shí),制度監(jiān)督執(zhí)行不到位。目前,大家是不表揚(yáng)不批評(píng),做老好人,這對(duì)工作是_的。我們要提倡,不僅要表揚(yáng),還要敢于批評(píng)?己艘膊荒苤豢己藘(yōu)秀,還要評(píng)不合格的。不合格就是不合格,該一票否決的就一票否決,一定要旗幟鮮明,賞罰分明。當(dāng)前全市正在開展政府系統(tǒng)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng),這對(duì)于發(fā)改實(shí)際來講,關(guān)鍵是要切實(shí)改進(jìn)工作方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。不要只會(huì)臨淵羨魚,而要退而結(jié)網(wǎng);不要停留在一般號(hào)召,而要知實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效;不要有頭無尾或虎頭蛇尾,而要持之以恒,堅(jiān)持不懈。要圍繞發(fā)改工作重點(diǎn),細(xì)化工作目標(biāo),明確工作任務(wù),落實(shí)工作舉措,提高工作效能,不斷推動(dòng)發(fā)展改革各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 (四)要把困難當(dāng)作機(jī)遇。當(dāng)前,我們支部黨員干部中,思想上存在著畏難情緒,工作存在著觀望、徘徊、推托等現(xiàn)象,可以說是各唱各的調(diào)、各彈各的琴、各走各的道,干的干,看的看,看式“熱鬧”一片,事實(shí)就是“瞎鬧”。在這種情況下,如何認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,振奮精神,迎難而上,再起航,是一個(gè)十分重要的問題。概括講面對(duì)困難,有兩種態(tài)度,一種是只看到挑戰(zhàn)的一面,看不到機(jī)遇,被困難嚇倒,止步不前,另一種是既看到挑戰(zhàn),更看到機(jī)遇,勇敢地迎接挑戰(zhàn),化壓力為動(dòng)力,克難攻堅(jiān),奮勇向前。在困難面前,我們支部的黨員干部不應(yīng)該消極畏難,無所作為,更不能怨天尤人,而應(yīng)該堅(jiān)定信心,千方百計(jì)克服困難。要視困難為考驗(yàn),把挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇,變被動(dòng)為主動(dòng)。困難是一道坎,是一道分水嶺。就像鯉魚跳龍門,跳過去就是一片新天地,進(jìn)入一種新境界。當(dāng)前我們發(fā)改面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,但是,機(jī)遇始終大于挑戰(zhàn)。此時(shí),我們發(fā)改客觀上面臨著一些困難。為了解決問題,5月14號(hào)上午,我們委班子成員針對(duì)發(fā)改當(dāng)前形勢(shì)和問題進(jìn)行了深入的交換意見,形成了共識(shí),采取了應(yīng)對(duì)的措施,做出局部的調(diào)整。會(huì)議一致贊同:我們要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,把加強(qiáng)發(fā)改自身建設(shè)作為調(diào)整姿態(tài),凝心聚力,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方式的一個(gè)重要機(jī)遇,進(jìn)一步苦練內(nèi)功,大力推進(jìn)務(wù)實(shí)干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng),更加重視團(tuán)結(jié)奮進(jìn)作用,堅(jiān)持“首要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé),其余領(lǐng)導(dǎo)集中推進(jìn),委內(nèi)成員輪崗交流并協(xié)同落實(shí)的工作機(jī)制”,實(shí)現(xiàn)委內(nèi)干部“開拓視野走出去”戰(zhàn)略,不斷擴(kuò)大黨員干部歷練機(jī)遇和發(fā)展空間,提升自身能力與水平,最大限度地調(diào)動(dòng)委內(nèi)一切積極因素,堅(jiān)定不移地把縣委、縣政府決策部署落實(shí)到位,建設(shè)“一個(gè)相互尊重、相互補(bǔ)臺(tái),團(tuán)結(jié)和諧、心齊氣順的嶄新發(fā)改”。 (五)壓力與動(dòng)力是可以相互轉(zhuǎn)化的。對(duì)眼前發(fā)改來說,打破發(fā)改現(xiàn)有體系機(jī)制,開展“委內(nèi)干部輪崗交流大練兵”活動(dòng),也是一個(gè)由壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力的必要途徑。在壓力之下,可以把“壞事”轉(zhuǎn)化為“好事”;沒有這個(gè)壓力,說不定“好事”就沒有這么好。正如大家所看到的!扒Ющy萬困難,真抓實(shí)干就不難!蓖贫鴱V之,現(xiàn)在對(duì)照_新時(shí)代發(fā)改工作要求,在宏觀調(diào)控之下,我們?cè)谝恍┓矫婷媾R的壓力也很大。在這種情況下,如果滋生“驕”“嬌”兩氣,受不得一點(diǎn)壓力,一些老的辦法不能用,新的辦法不去想,那么效能發(fā)改、質(zhì)量發(fā)改也就難以為繼,那面對(duì)的就是“山重水復(fù)疑無路”;如果把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,促進(jìn)發(fā)改管理理念的轉(zhuǎn)變、增長(zhǎng)工作方式的轉(zhuǎn)變、適應(yīng)發(fā)改職能的轉(zhuǎn)變,那么發(fā)展改革就能走出一條新路,就能迎來“柳暗花明又一村”。還有,現(xiàn)在我們發(fā)改黨員干部的壓力比較大,這也要辯證地看待,要相信“組織”的眼睛是血亮的,如果在當(dāng)前形勢(shì)面前怨天尤人,自暴自棄,最終將一事無成,如果在壓力下奮發(fā)有為,做出成績(jī),那就能得到委內(nèi)的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、組織的認(rèn)可。 (六)化壓力為動(dòng)力。面對(duì)當(dāng)前發(fā)改遇到的一些困難和問題,委內(nèi)干部不同程度地感到一些壓力,比如,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維定勢(shì)的壓力,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的壓力,發(fā)改工作難做的壓力,上級(jí)機(jī)關(guān)檢查和督導(dǎo)的壓力,甚至還有一些遭受非難和責(zé)怪的壓力。有壓力是事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)。井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄,把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,可以促進(jìn)工作,提高質(zhì)量。但壓力過大,超過承受程度,也會(huì)影響情緒,走向反面。現(xiàn)發(fā)改班子工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,就是發(fā)揮“調(diào)壓器”的作用,適時(shí)給干部“增壓”和“減壓”,使其始終保持在一種“常壓”的工作狀態(tài)!罢{(diào)壓”的目的就在于更好地調(diào)動(dòng)和保護(hù)大家的積極性。氣可鼓而不可泄。 ……(未完,全文共7748字,當(dāng)前只顯示3730字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣發(fā)改委主任、支部書記黨課講稿:團(tuán)結(jié)一致 攜手奮進(jìn) 為發(fā)展改革各項(xiàng)工作落實(shí)開啟新征程) 上一篇:關(guān)于做好扶貧小額貸款使用管理有關(guān)事項(xiàng)的通知 下一篇:縣發(fā)改委副主任黨課講稿:高標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)要求 強(qiáng)落實(shí) 為發(fā)展改革各項(xiàng)工作再添新引擎 相關(guān)欄目:改革 學(xué)校 共青團(tuán) 七一黨建專題 黨務(wù)講話 黨課教案 防疫 會(huì)議致辭 慶典致辭 晚會(huì)致辭 結(jié)婚致辭 節(jié)日致辭 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 八一雙擁專題 科技 科學(xué)發(fā)展 改革開放 督查 |