| 標(biāo)題：援藏干部人才座談會(huì)發(fā)言稿 |
| 援藏干部人才座談會(huì)發(fā)言稿 今年9月，**市第四批28名援藏干部人才，在前三批援藏同志圓滿完成援藏任務(wù)的基礎(chǔ)上，帶著黨和政府的關(guān)懷，帶著組織的重托、帶著援藏的使命，帶著對(duì)民族地區(qū)和**兒女的深情厚意，不辭辛勞、不遠(yuǎn)千里來(lái)到**，開(kāi)始為期兩年的援藏工作和生活。我縣高度重視，繼續(xù)堅(jiān)定不移地深入貫徹落實(shí)中央、省委和州委各項(xiàng)決策部署和干部援藏政策，不斷創(chuàng)新援藏干部人才工作機(jī)制和工作思路，在政治上充分信任、生活上真情關(guān)愛(ài)、工作上大力支持、管理上嚴(yán)格要求，充分激發(fā)援藏干部人才干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力為援藏干部人才營(yíng)造施展才華的良好環(huán)境，形成了推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定、跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。廣大援藏干部人才始終堅(jiān)持以建設(shè)“小康**、美麗**”為己任，埋頭苦干、扎實(shí)工作，贏得了**各族干部群眾的充分肯定和真心贊揚(yáng)。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將**縣的援藏工作匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。 一、在政治上充分信任，援藏干部人才有職、有權(quán)、有責(zé) 充分尊重、信任和愛(ài)護(hù)援藏干部人才，保證每一位援藏干部 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略758字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、管理上嚴(yán)格要求，援藏干部人才有規(guī)、有矩、有畏 本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)派員單位負(fù)責(zé)、對(duì)選派干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，與本地干部一樣，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，制定科學(xué)合理的考核辦法，不斷完善激勵(lì)約束機(jī)制。一是堅(jiān)持制度規(guī)范行為。制訂援藏工作組日常事務(wù)管理職責(zé)、援藏干部人才紀(jì)律規(guī)定等15項(xiàng)工作制度，涵蓋目標(biāo)考核、宣傳報(bào)道、文體活動(dòng)、談心談話、請(qǐng)銷假、安全管理、醫(yī)療保障、工作紀(jì)律等方面，為援藏管理工作提供制度保障。成立援藏干部黨支部，為援藏黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用夯實(shí)了基礎(chǔ)。及時(shí)建立援藏干部人才信息庫(kù)，準(zhǔn)確記錄和反映援藏干部人才基本情況、身體狀況和工作表現(xiàn)。按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)援藏干部的經(jīng)濟(jì)待遇、休假等進(jìn)行安排落實(shí)。二是堅(jiān)持客觀考核評(píng)價(jià)。制定目標(biāo)量化考核制度，將援藏干部人才工作納入縣委、縣政府和受援單位干部工作任務(wù)臺(tái)賬，客觀評(píng)價(jià)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)一步激發(fā)援藏干部人才干事創(chuàng)業(yè)的激情，鼓勵(lì)援藏干部人才為藏區(qū)發(fā)展、民生和穩(wěn)定多做實(shí)事，通過(guò)考核，實(shí)現(xiàn)援藏干部人才自我教育、自我管理、自我監(jiān)督和自我服務(wù)，確保援藏干部人才工作好、成長(zhǎng)好、作用發(fā)揮好。 四、在工作上大力支持，援藏干部人才有作、有為、有績(jī) 堅(jiān)持把援藏干部人才作為建設(shè)“小康**、美麗**”的生力軍，讓每一位援藏干部人才有平臺(tái)干事、有機(jī)會(huì)干成事。 支持援藏干部人才工作，幫助他們盡快熟悉縣情、鄉(xiāng)情、村情，盡快適應(yīng)生活環(huán)境，全身心投入到各項(xiàng)工作中。一是盡快熟悉工作。援藏干部人才到**后，我縣第一時(shí)間組織召開(kāi)歡迎援藏干部座談會(huì)，向他們介紹縣情概況、民風(fēng)民俗和發(fā)展思路等，為援藏干部人才投入新崗位，進(jìn)入新角色，扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作提供啟示；縣委書(shū)記在歡迎座談會(huì)上面對(duì)面交任務(wù)、壓擔(dān)子、指方向、教方法；由縣委組織部部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織援藏干部人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地考察，讓援藏干部人才盡快熟悉鄉(xiāng)風(fēng)民情，盡快轉(zhuǎn)變角色、盡快融入**。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取援藏工作專題匯報(bào)，充分激發(fā)援藏干部人才“缺氧不缺斗志、缺氧不缺信仰、缺氧不缺精神”的援藏工作熱情，展示良好的工作狀態(tài)、良好的干部素質(zhì)、良好的團(tuán)隊(duì)形象。二是創(chuàng)新工作思路。受援雙方高度重視援藏工作，8月21日，全省對(duì)口幫扶藏區(qū)彝區(qū)貧困縣工作會(huì)議召開(kāi)后，**市快速反應(yīng)，會(huì)后第二天，庚即派出幫扶工作組赴**縣進(jìn)行對(duì)接，了解幫扶需求。8月28日至29日，**市委書(shū)記李靜帶領(lǐng)市委、市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和13個(gè)市級(jí)部門負(fù)責(zé)人赴**，與**州委州政府、**縣委縣政府會(huì)商對(duì)口幫扶工作，明確加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升公共服務(wù)等幫扶重點(diǎn)。9月1日，**市再次派出市農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門、吉香居食品公司負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員，到**實(shí)地調(diào)研會(huì)商產(chǎn)業(yè) ……（未完，全文共3545字，當(dāng)前只顯示1969字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏援藏干部人才座談會(huì)發(fā)言稿） 上一篇：村第一書(shū)記在全縣脫貧攻堅(jiān)工作大會(huì)上的發(fā)言 下一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加組織生活情況的自查報(bào)告 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 人才 會(huì)議發(fā)言 |