標題:堅持人文關懷,開展心里疏導做法及成效調(diào)查研究 | ||
堅持人文關懷,開展心里疏導做法及成效調(diào)查研究 摘要:加強對人文關懷以及心理疏導的重視是現(xiàn)階段我黨對新形勢之下思想政治工作提出的全新要求,在我國改革發(fā)展的重要階段,農(nóng)墾要想尋求發(fā)展必須要與時俱進,加快轉(zhuǎn)型;而其各種問題逐漸凸顯,對此在實際中必須要加強對職工思想政治工作的重視,要基于思想政治工作時代主題的歷史使命,加強對墾區(qū)中思想政治工作領域重視,結(jié)合實際狀況,不斷的優(yōu)化完善思想政治建設的理念、內(nèi)容與途徑,進而為企業(yè)的長足發(fā)展奠定基礎。 關鍵詞:人文關懷;心里疏導;做法;調(diào)查研究 引言:加強農(nóng)墾農(nóng)業(yè)企業(yè)思想政治工作的重視,提升對人文關懷以及心理疏導工作的重視,培養(yǎng)具有自尊、自信以及積極向上的員工心態(tài)是十八大報告中思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的方向以及全新要求。對此在實際中,農(nóng)墾企業(yè)必須要始終堅持人文關懷,開展心理疏導教育,加強對思想重視工作的重視,對其不斷的優(yōu)化完善,只有這樣才可以在根本上推動企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。 一、堅持人文關懷,開展心里疏導的重要意義 (一)思想政治工作是時代主題的歷史使命 以人為本是科學發(fā)展觀念的基礎與核心所在,也是馬克思主義歷史唯物 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略815字,正式會員可完整閱讀)……
強化人文關懷以及心理疏導,就是要提升對企業(yè)職工的尊重,對職工的心理狀況進行適當?shù)氖鑼В梢杂行У奶嵘湫膽B(tài)的健康行,促進其健康發(fā)展,在實際中對企業(yè)在社會改革以及發(fā)展中存在各種矛盾進行系統(tǒng)分析與認知,讓職工了解多元化的利益沖突、多元化的需求;進而基于時代的發(fā)展做好準備;及時梳理職工自身的問題與不足,讓其可以承擔使命,積極的投入到工作中,形成一個積極向上的工作氛圍。 同時,在實際中要加強對企業(yè)文化建設的重視,通過各種文體活動的開展,不斷的強化職工的思想道德素質(zhì)、豐富職工的精神文化需求,通過各種引導與宣傳,培養(yǎng)職工的文化素質(zhì)以及道德品質(zhì),對此在實際中可以開展讀書活動、競爭活動以及各種基于思想政治教育為導向的活動;無論在何種活動的開展中必須要始終堅持人文關懷,只有這樣才可以在根本上解決各種問題,拉近與職工的距離,通過真誠有效的溝通、讓職工感受到企業(yè)的關懷,進而在根本上推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。 (二)堅持人文關懷,強化群眾理解——思想政治建設內(nèi)容 在我國綜合國力不斷提升的過程中,人們的生活水平得到了有效的提升,這給農(nóng)墾企業(yè)的發(fā)展帶來了全新的活力,但是無可避免的是其也引發(fā)了一定的社會矛盾與問題,在現(xiàn)階段的市場發(fā)展中社會利益具有多元化以及復雜化的問題,導致_的不斷增加,這種變化,直接導致給人們的心理產(chǎn)生了直接的影響,在部分的生存需求以及物質(zhì)需求得到了有效的滿足之后,人們對于自身的人生價值與發(fā)展有了重新的認知,但是也是造成了一些權利攀比、拜金思想等問題的出現(xiàn),這些問題直接導致了出現(xiàn)了各種消極的情緒與思想,直接影響了企業(yè)的發(fā)展。對此在農(nóng)墾企業(yè)的發(fā)展中,必須要加強對職工的重視,強化分配的科學性,避免因為分配不均勻給企業(yè)的發(fā)展帶來直接的影響。 而思想政治工作的開展就是加強對員工思想政治工作的引導,加強對職工感受以及利益需求的重視,深入剖析,加強研究,進而基于實際,加強指導,不斷的創(chuàng)造各種條件,基于員工的實際狀況、能力以及未來的發(fā)展規(guī)劃創(chuàng)造各種條件,進而讓員工可以實現(xiàn)自身的價值以及發(fā)展目標;盡可能的在根本上滿足員工的個人需求,有效的宣泄人們的不良情緒,進而舒緩其心理壓力,避免員工在一些不良的心理積壓之下,出現(xiàn)各種不良行為。對此在開展思想政治工作過程中,工作人員必須要加強對員工心理狀態(tài)的了解,深入的剖析其內(nèi)在的感受,綜合實際的狀況,加強對人類自身需求的有效理解,進而創(chuàng)造各種環(huán)境,讓員工可以真正的實現(xiàn)自身的基礎需求,滿足職工的物質(zhì)以及精神文明需求,在根本上充分的尊重職工的主體地位與價值,通過各種有效的方式與手段開展心理疏導,在根本上促進其心理和諧發(fā)展,為職工構建一個高質(zhì)量的精神環(huán)境。 (三)強化心理健康研究,創(chuàng)新有效模式——思想政治建設途徑 第一,構建專業(yè)的心理健康疏導模式,重視員工思想政治工作,強化 ……(未完,全文共3813字,當前只顯示2118字,請閱讀下面提示信息。收藏堅持人文關懷,開展心里疏導做法及成效調(diào)查研究) 上一篇:公司產(chǎn)品研發(fā)工作思路 下一篇:紀檢監(jiān)察組在公司巡查反饋會上的講話 相關欄目:經(jīng)驗交流 調(diào)研報告 大學生 綜合論文 |