| 標(biāo)題：意識形態(tài)工作自查報告 |
| 意識形態(tài)工作自查報告 習(xí)總書記曾強(qiáng)調(diào):“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”�！靶麄魉枷牍ぷ骶褪且柟恬R克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)”。***根據(jù)中共***市委宣傳部《關(guān)于開展意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況督查的通知》要求，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)領(lǐng)域工作，為建設(shè)富裕文明和諧美麗新東瀚提供強(qiáng)有力的思想保證。具體工作匯報如下： 一、***意識形態(tài)工作的主要做法 (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位 在鎮(zhèn)黨委的高度重視，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十九大會議精神及_新時代中國特色社會主義思想。***黨委書記以身作則、率先垂范，親自抓中心組學(xué)習(xí)，制訂學(xué)習(xí)方案，確定學(xué)習(xí)專題，共開展12次專題學(xué)習(xí)。在鎮(zhèn)黨委中心組的帶動下，各村（居）黨支部也步入了制度化、規(guī)范化的軌道，支部書記為第一責(zé)任人組織召開黨員大會和村 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略676字，正式會員可完整閱讀）…… （五）扎實(shí)推進(jìn)志愿服務(wù)制度化，培樹良好社會風(fēng)尚 不斷壯大志愿服務(wù)隊伍。成立了由1100人的志愿者服務(wù)隊伍，并建立專門的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，并指定3名專人作為志愿者，認(rèn)真做好“暢游東瀚”微信公眾號推廣運(yùn)作，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。依托志愿者隊伍全年開展各項志愿服務(wù)活動數(shù)十場，獲得群眾的一致好評。 （六）開展文體活動，舞出快樂生活新亮點(diǎn) 積極舉辦群眾喜聞樂見的文化、體育活動，切實(shí)豐富群眾節(jié)日文化生活。在“元旦”“春節(jié)”等節(jié)日期間，組織編演群眾喜聞樂見的節(jié)目，以板凳龍、腰鼓、扇子舞等為陣容的民間文藝團(tuán)，為全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親演出、拜年；在“三八”期間舉辦歡慶婦女節(jié)運(yùn)動會、“慶‘七一’舉辦了“***慶祝建黨96周年”專場文藝演出為群眾送去文化大餐，受到群眾的肯定； (七)打造學(xué)習(xí)教育陣地，提高新時期思想境界 ***著力打造鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)站，投入大量資金完善文化站功能建設(shè)，以滿足廣大干部群眾的文化娛樂需求。同時結(jié)合政策法規(guī)突出做好“三農(nóng)”、農(nóng)村改革、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的宣傳，讓廣大農(nóng)村群眾迅速了解政策、掌握信息，切實(shí)保障農(nóng)民利益，促進(jìn)農(nóng)民增收。 二、***意識形態(tài)工作的存在問題及原因分析 (一)存在問題 在積極、健康、向上的主流態(tài)勢下，***意識形態(tài)領(lǐng)域還存在一些不容忽視的、與時代發(fā)展不和諧的地方，意識形態(tài)工作中還存在亟待解決的矛盾和問題。 1、群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。表現(xiàn)在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠(yuǎn)利益;不講公德、信用缺失等現(xiàn)象時有發(fā)生;一些群眾觀念更新慢，對調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)認(rèn)識不夠，接受新技術(shù)、新事物積極性不高;部分群眾小富即滿不思進(jìn)取，部分群眾不信科學(xué)信迷信，迷信活動有所抬頭;還有少數(shù)群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。 2、意識形態(tài)工作“一手軟”現(xiàn)象與構(gòu)建和諧社會不相適應(yīng)。表現(xiàn)在：思想重視不夠，有些人認(rèn)為意識形態(tài)工作是黨中央及自治區(qū)的事，離我們距離尚遠(yuǎn)，無需操心;有些村則重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象;投入嚴(yán)重不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、平安建設(shè)等工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實(shí)少。 3、意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍建設(shè)與意識形態(tài)領(lǐng)域工作要求不相適應(yīng)。表現(xiàn)在干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)常化、制度化。 (二)原因分析 產(chǎn)生問題的原因，主要有4個方面： 1、隨著信息網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，群眾思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，影響人們思想的因素和渠道越來越復(fù)雜多變，使人們的思想觀念、價值取向、文化生活呈現(xiàn)多樣性，導(dǎo)致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態(tài)工作的難度。 2、群眾教 ……（未完，全文共3161字，當(dāng)前只顯示1756字，請閱讀下面提示信息。收藏意識形態(tài)工作自查報告） 上一篇：學(xué)校黨總支書記抓基層黨建工作述職報告 下一篇：分公司“網(wǎng)絡(luò)誠信 消費(fèi)無憂”承諾書 相關(guān)欄目：剖析整改 思想?yún)R報 |