| 標(biāo)題：在黨員干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話 |
| 在黨員干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話 同志們： 今天在這里召開黨員干部的作風(fēng)建設(shè)會議，主要是想跟大家說說我們現(xiàn)在的黨員干部作風(fēng)問題。干部作風(fēng)，就是機關(guān)干部在工作、生活中表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為的集中反映，體現(xiàn)在干部的思想作風(fēng)、組織作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面。從某種意義上說：干部是一個地方發(fā)展最重要的資源，干部作風(fēng)是一個地方最重要的環(huán)境資源，發(fā)展水平要提升，干部作風(fēng)必須要端正。 目前，我們的鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)主流是好的，我們大多數(shù)的干部是開拓進取、務(wù)實重干、勤奮敬業(yè)的，我鎮(zhèn)的全體黨員干部也以優(yōu)良的工作作風(fēng)為我鎮(zhèn)的各項事業(yè)發(fā)展取得顯著成效。作風(fēng)建設(shè)取得了許多可喜變化：一是發(fā)展境界在提升。在過去的一年，我們放棄了很多個周末的休息，開展全城清潔大行動，積極創(chuàng)建省衛(wèi)生城鎮(zhèn)；全力以赴打好火災(zāi)隱患攻堅戰(zhàn)，順利通過全省第八批火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治考核；通過全鎮(zhèn)總動員，加班加點順利完成畜禽養(yǎng)殖整治任務(wù)……全鎮(zhèn)的黨員干部上下齊心謀求發(fā)展的氛圍越來越濃厚，越來越多的干部表現(xiàn)出強烈的進取意識，比條件的少了，比干勁的多了，講困難的少了，想辦法的多了。近一時期，顧大局、講團結(jié)、講奉獻的意識顯著提高。二是落實的力度在加大。我們相繼推行了重點考核任務(wù)、重點工程項目層級責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部包案、直聯(lián)駐村等制度，建立了一系列推動工作落實的有效機制，促進了我鎮(zhèn)的各項工作事事有著落件件有回音 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略975字，正式會員可完整閱讀）…… 2.理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)方面，部分黨員干部思想上不重視學(xué)習(xí)理論，認(rèn)為工作太多太忙，抽不出時間和精力學(xué)習(xí)，滿足于一般了解和應(yīng)付上面的考核。 由于平時政治理論不扎實，對上面的政策理解不透徹，與工作聯(lián)系結(jié)合不緊密，上級政策很難在群眾中得到有效地宣傳和貫徹。有時在做群眾工作中甚至出現(xiàn)了理屈詞窮的局面，工作中很難說服群眾讓群眾理解上級意圖，支持和配合上級的工作。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，不少同志滿足于日常工作任務(wù)的完成，習(xí)慣于按常規(guī)辦事，習(xí)慣于按經(jīng)驗辦事，以干代學(xué)，不深入思考問題，缺乏鉆研精神，缺乏創(chuàng)新意識，工作難以打開新局面，導(dǎo)致干部隊伍的整體素質(zhì)和能力不高。 3.功利主義、利己主義作怪。我們單位部門中有相當(dāng)一部分干部剛開始從事工作時，往往熱情很高、干勁十足，但時間一長，飽滿的激情逐漸被平淡的工作磨平，取而代之的是精神不振和不在狀態(tài)。有的在現(xiàn)實和理想出現(xiàn)反差時，工作上就表現(xiàn)得消極被動。有的精于謀權(quán)謀位，疏于謀事干事，一旦感到提拔無望、進步受阻，即上班混日子、出勤不出力。有的把“多干多錯、少干少錯、不干不錯”視為自己在崗的工作理念，只要不出事，寧可不干事。有的畏懼困難，對工作能拖則拖，能推則推，不負(fù)責(zé)任。還有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在工作上滿足于一般常規(guī)性的工作完成，缺乏開拓進取、拼搏向上和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。有些黨員干部存在“以官為本”思想，一心�！盀跫啞�、謀升遷�！安慌氯罕姴粷M意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)好惡，漠視群眾疾苦，熱衷“政績工程”。 有的單位、辦局工作程序不到位、不規(guī)范，濫用權(quán)力，違法行政，造成當(dāng)事人合法權(quán)益受到損害，或讓當(dāng)事人逃逸責(zé)任，使國家、集體或他人的合法權(quán)益受到損害。或在服務(wù)和管理中，暗箱操作，吃回扣、收紅包，不給好處不辦事;粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法；落實惠民政策縮水走樣, 擠占、挪用、截留惠民資金等問題。 以上種種問題有的是共性，有的是個性，其影響危害不可低估。全鎮(zhèn)各級各部門和黨員干部一定要通過審視自身，查找問題，本著有則改之，無則加勉的態(tài)度和原則，切實加以整改。 二、整改意見及方向 1.要保持知難而進的精神狀態(tài)。困難面前看精神，拼搏之中看勇氣�？陀^地講，今年我鎮(zhèn)的工作任務(wù)不輕，昆侖學(xué)校的建設(shè)迫在眉睫，存在的工程進度緊逼、維穩(wěn)問題仍然存在，文化園的建設(shè)仍需籌集大量資金，重點工作新進項目要重點跟進……但有困難不可怕，怕的是沒有克服困難的勇氣。工作是拼上去的，發(fā)展是干上去的，關(guān)鍵在人的精神狀態(tài)。精神滑坡比什么都可怕。我們不能一味地強調(diào)困難，一味瞻前顧后。干事業(yè)從來就沒有固定不變的模式，特殊時期就要要付諸特殊措施，要樹立敢闖敢干敢冒的拼搏精神，只要有利于工作和發(fā)展，只要不違反政策和法規(guī)，就放心的闖、放心的干。只要我們始終保持旺盛的斗志，高昂的士氣，十足的干勁，積極主動、克服困難，就能走出一條跨越發(fā)展的路子。 2.要樹立真抓實干的工作作風(fēng)�！罢孀ァ本褪遣慌隆肮穷^”敢啃骨頭，實干就是把說的變成做的。在鎮(zhèn)機關(guān)、村（社區(qū)）委會工作，掌握一定的權(quán)利，同時也承擔(dān)一定的責(zé)任，不愿擔(dān)責(zé)任，就不該當(dāng)干部！不敢擔(dān)責(zé)任，就不配當(dāng)干部！為官一任、造福一方，就是我們最大的責(zé)任。干是真理，干是本事，干是最重要的作風(fēng)。每一名鎮(zhèn)政府工作人員都代表鎮(zhèn)政府，每一名村（社區(qū)）委會干部都代表這個村（社區(qū)）委會。一個人人生價值的實現(xiàn)，并不僅僅體現(xiàn)在官職的大小上，而主要體現(xiàn)在能不能干出一番屬于自己的事業(yè)上，體現(xiàn)在能不能發(fā)揮自己的聰明才智上，體現(xiàn)在能不能對社會作出應(yīng)有的貢獻上。每一個鎮(zhèn)府工作人員、村（社區(qū)）干部都要把精力放在干實事、求實效上，不圖虛名、不講空話，敢抓敢管敢于碰硬，敢于擔(dān)責(zé)任，絕不能矛盾上交、責(zé)任下推，對定下的事，看準(zhǔn)的事，形成共識的事，要立說立行，馬上就辦，辦就辦好。決不能畏前畏尾，怕字當(dāng)頭，對歪風(fēng)邪氣不敢抵制，裝著沒看見，甚至是迎合，決不能沒有立場，沒正義感。我相信，只要我們腳踏實地，苦干實干，實現(xiàn)**經(jīng)濟大發(fā)展大跨越的目標(biāo)，就能在干中實現(xiàn)。 3.要樹立廉潔奉公的良好形象。清廉是為政的第一品格，為政廉，說話才有底氣，操守正，群眾才能服氣。領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政上出了問題，不僅毀了自己，也毀了家庭，害人害己。更為嚴(yán)重的是會影響社會風(fēng)氣，挫傷干事創(chuàng)業(yè)的積極性�，F(xiàn)在黨政機關(guān)，特別是當(dāng)干部是一種高風(fēng)險的職業(yè)，要求越來越高，越來越嚴(yán)。實踐證明：廉潔從正，老實干事的人，組織上是不會虧待 ……（未完，全文共5265字，當(dāng)前只顯示2535字，請閱讀下面提示信息。收藏在黨員干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話） 上一篇：紀(jì)委負(fù)責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談講話 下一篇：政府黨組專題民主生活會班子對照檢查材料 相關(guān)欄目：組織講話 黨團知識 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 黨會報告 作風(fēng) 建筑 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |