| 標題：2018年度街道黨工委班子對照檢查材料 |
| 2018年度街道黨工委班子對照檢查材料 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一要求，**街道黨工委緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實開展學(xué)習(xí)討論，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認真查擺自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源，形成了街道黨工委班子對照檢查材料。 一、對照中央巡視組反饋意見查找的突出問題 （一）在學(xué)懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。一是理論與實踐結(jié)合不夠緊密。存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，僅僅滿足于理論中心組集中學(xué)，自發(fā)學(xué)習(xí)的主動性不強，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作。二是在學(xué)深悟透上還有差距。學(xué)習(xí)滿足于抓重點、抓精髓，對理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動和思想交流。比如，對于十九大報告中提出的建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，如何在基層落實，研究的不夠。三是落實上級精神存在形式主義。在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情結(jié)合上，思考得不深不透，有時急于傳達落實上級精神，沒有經(jīng)過充分思考，在與轄區(qū)實際工作如何結(jié)合上缺乏指導(dǎo)，增加了基層的工作負擔。 （二）在貫徹新發(fā)展理念方面。一是區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化。雖然**的稅收總量在全區(qū)8個鎮(zhèn)街中最高，但其中房地產(chǎn)所占比例較高，四大支柱產(chǎn)業(yè)的支撐作用還需進一步增強，稅源結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化。二是綠色發(fā)展理念仍需強化。自8月19日，省環(huán)保督導(dǎo)組進駐以來，共接到環(huán)保交辦件75個，其中**35個，數(shù)量全區(qū)最多，而且75%都是針對油煙、噪音等方面問題，說明我們對綠色發(fā)展理念貫徹的不到位。三是開放發(fā)展層次還不夠高。城市國際化是向精致城市方向發(fā)展的重要舉措，作為中心城區(qū)街道，理應(yīng)在這方面走在前列，但在實際工作中，過度依賴上級定調(diào)子、給方向， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1273字，正式會員可完整閱讀）…… （七）在壓緊壓實管黨治黨重大政治責任方面。一是黨工委主體責任落實不到位。黨委會雖然專題研究了全面從嚴治黨工作，但對落實全面從嚴治黨“兩個責任”重視不夠（黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任），認為抓從嚴治黨是紀委書記、組織委員的事，沒有把全面從嚴治黨與營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，對分管領(lǐng)域的黨建工作安排少、過問少。二是管黨治黨的壓力傳導(dǎo)不夠?qū)�。對日常工作中廉潔紀律方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，憑個人自覺的多。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，紀律的剛性約束不夠，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對社區(qū)班子日常監(jiān)督“蜻蜓點水”，有的社區(qū)書記將自己等同于一般工作人員，遵規(guī)守紀意識不強、標準不高。三是管黨治黨措施有待細化。雖然對黨風廉政建設(shè)責任作了要求，但更多是停留在宏觀政策上，相關(guān)制度與措施較為籠統(tǒng)，千人一面，缺乏針對性、可操作性。村級集體經(jīng)濟組織黨組織“堡壘指數(shù)”至今沒有拿出意見，對集體經(jīng)濟組織的管理缺乏有效抓手。 （八）執(zhí)行_精神、反對“四風”方面。 庸的方面：一是干工作受“框框”限制多，缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于按舊思維、老套路研究解決問題，接受新生事物的主動性不強。政策制定習(xí)慣于找依據(jù)、找參考，沒有第一個“吃螃蟹”的勇氣，沒有就制約經(jīng)濟社會發(fā)展的難點問題進行改革性的探索與突破；對四大產(chǎn)業(yè)的招商工作思路不新、辦法不多，依賴被動招商多，主動聯(lián)系跟蹤少。二是工作定位不高，眼界不開闊。在當?shù)剡@個小圈子里感覺干的不錯，沒有跳出當?shù)剡@個井口來高點定位，直到半年總結(jié)會上區(qū)領(lǐng)導(dǎo)點出來以后，腦子里才有了這根弦，現(xiàn)在上下都在提改革，我們改革的勇氣和魄力還需進一步增強。三是破解難題的勁頭不足。面對工作中的難點、堵點干瞪眼，缺少應(yīng)對措施，在綜治維穩(wěn)方面，有的班子成員對于自己分包的積案老戶、_，缺少思考，平時不聯(lián)系不溝通，不主動幫助解決實際問題增進感情，等到關(guān)鍵節(jié)點才去圍追堵截，反而容易激化矛盾。 懶的方面：一是“心懶”，缺乏主動擔當?shù)囊庾R。對于工作擔當不足，主要領(lǐng)導(dǎo)推一推動一動，沒有主動認領(lǐng)、靠前分憂的意識。在8月份的全體機關(guān)干部會上，布置了要在機關(guān)、社區(qū)分層面聽取半年工作匯報，一個月過去了，沒有班子成員主動拿出分管領(lǐng)域的會議方案，直到黨工委會上再次強調(diào)后才重視起來。二是“身懶”，工作上不思進取。有的班子對破解難點工作找不到法子，不敢真抓碰硬，跟主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作只點問題，不說方法，只講要求，不談措施，坐等領(lǐng)導(dǎo)手把手教，存在“拐棍意識”；有的見困難就縮，見矛盾就躲，對社區(qū)反映的涉及多部門的問題嫌麻煩，不愿主動牽頭，能拖就拖，能推就推，導(dǎo)致社區(qū)工作開展“中梗阻”，實際上是有的班子成員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不夠強，解決問題沒有思路。三是“腿懶”，坐在辦公室閉門造車。懶于深入到社區(qū)、企業(yè)中去，只抓宏觀不抓微觀，不愿面對面幫助基層和群眾解決實際問題，安排工作遙控指揮，研究問題坐而論道，憑空想點子、定方案，讓基層的同志落實起來無從下手。 散的方面：一是落實工作存在敷衍情況。有的班子成員對上級部署事項的落實，沒有認真思考，覺著把表填好了，材料弄完了就萬事大吉了，等著主要領(lǐng)導(dǎo)去把關(guān)定調(diào)，對街道黨工委會議部署的相關(guān)工作，沒有及時落實，有時事情布置了，但是沒有結(jié)果，沒有回音。二是對紀律規(guī)定執(zhí)行不嚴格。有的班子成員有特權(quán)思想，執(zhí)行機關(guān)紀律不嚴格，_散漫，不按要求在崗值班，沒有起到示范帶頭作用。三是班子成員抓村居、分管科室能力不足。有的班子成員與分管科室機關(guān)干部談心不多，對他們的思想了解的不深不透，不善于帶隊伍、調(diào)動積極性，往往個人累死累活，分管伙計無動于衷，上下工作存在脫節(jié)。 浮的方面：一是聯(lián)系服務(wù)企業(yè)不剎底。對分包企業(yè)的走訪聯(lián)系滿足于電話溝通，親自登門走訪企業(yè)的次數(shù)少，對轄區(qū)企業(yè)的發(fā)展和存在問題了解的不到位，雖然**的“三聯(lián)三服”工作在鎮(zhèn)街層面半年測評中，整體情況非常滿意率最高，但在單項的非常滿意率排名中，日常聯(lián)系走訪排第三，問題及意見建議的辦理、答復(fù)情況排第五，政府代辦服務(wù)開展情況排第三，說明我們的聯(lián)系服務(wù)工作還不扎實。二是抓基層班子建設(shè)浮在表面。對6個集體經(jīng)濟組織的機制理順、制度規(guī)范等工作，沒有及時跟進到位，用制度建設(shè)提升班子戰(zhàn)斗堡壘作用力度不強，歸根結(jié)底是抓班子建設(shè)缺位造成的。三是對工作研究的不深不透。有的班子對分管的工作被動應(yīng)付，沒有扎下心研究，調(diào)研浮于表面，止于皮毛。在環(huán)保督查工作中，對于相似的舉報件，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，缺少“舉一反三”的思考，沒有建立起能從根源上解決問題的機制。 拖的方面：一是對部署的工作常拖不決。非公企業(yè)黨建、集體經(jīng)濟組織考核辦法進展緩慢，金融聚集區(qū)黨群服務(wù)中心從去年就確定為重點工作，一年多下來都沒有落地；集體經(jīng)濟組織考核辦法多次在黨委會上進行強調(diào)，至今也沒有一名班子成員主動找我研究具體考核內(nèi)容，距辦法的出臺遙遙無期。二是對于難點工作沒有事不過夜的勁頭。遇到瓶頸時總想著拖一拖、緩一緩，比如，機關(guān)考核辦法的修訂，問題點出來了，工作也安排了，兩三個月過去了，一直難產(chǎn)。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 黨工委班子對以上存在問題進行了深入剖析，原因是多方面的，但主要還是主觀的、自身的原因。 一是理想信念不夠牢固。雖然始終堅持牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，但也要看到，在抓思想建設(shè)、意識形態(tài)工作、紀律教育等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，總的病根就是理想信念淡薄了，總的源頭就是理論學(xué)習(xí)放松了，客觀上是基層事務(wù)多、工作忙，學(xué)習(xí)的時間少，根本上還是思想重視程度不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思 ……（未完，全文共6874字，當前只顯示3310字，請閱讀下面提示信息。收藏2018年度街道黨工委班子對照檢查材料） 上一篇：黨工委書記黨建述職報告 下一篇：2018年黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況報告 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工委 幼兒園 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |