| 標題：2018年度黨建述職評議考核工作方案 |
| 2018年度黨建述職評議考核工作方案 為深入學習貫徹黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想，層層落實管黨治黨政治責任，不斷提高黨的建設質(zhì)量，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，結合我局實際，現(xiàn)就開展2018年度基層黨組織書記黨建述職評議考核制定本實施方案。 一、述職方式 （一）局黨委書記向區(qū)委書面述職，同時要向下對本部門機關干部、部門下屬機關黨組織負責人、黨員群眾代表等述職。 （二）機關黨委書記向區(qū)直機關工委作現(xiàn)場和書面述職，同時向局屬各黨組織或支部黨員群眾作口頭述職，并接 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略411字，正式會員可完整閱讀）…… （四）抓黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施，認真總結工作成效和經(jīng)驗，深查細找抓黨建方面存在的問題差距，查找履行直接責任人職責方面存在的突出問題，深入剖析問題原因，提出下一步的具體整改措施。 在聚焦以上任務的同時，可結合實際，將黨建其他重要工作納入述職評議考核內(nèi)容。 四、述職評議考核的方法步驟 （一）做好前期準備。參加述職的各級機關基層黨組織書記要全面總結年度工作，認真撰寫述職報告。述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視、巡察反饋的問題，防止“虛、空、飄”，原則上講成績部分不超過三分之一，述職報告篇幅控制在2000字以內(nèi)。上級黨組織要全面了解下一級黨組織書記抓黨建工作情況，認真準備點評意見。 （二）開展述職評議。上級黨組織召開會議聽取下級黨組織書記述職。參加述職的黨組織書記要把自己擺進去，講清楚履職盡責抓黨建工作情況、存在的突出問題及下一步打算，作出整改承諾。聽取述職的上級黨組織書記逐一進行點評，指出存在的問題，指明努力方向。述職評議會上，要組織參會人員對述職人員進行現(xiàn)場測評。各級黨組織在聽取下級黨組織書記述職時要邀請一定數(shù)量的基層一線代表參加述職評議會議。 （三）從嚴開展考核。按照中央辦公廳印發(fā)的《關于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查專核工作的通知》精神，結合年度績效目標考核對黨組織書記抓黨建工作情況進行考核，按照“好、較好、一般、差”評定等次，評定等次要有所區(qū)分，防止好人主義。對因履行黨建職責不力，受到誡勉談話、通報批評的，不能評為“好”�？己私Y果作為領導班子和領導干部年度考核和評先評優(yōu)、選拔任用重要依據(jù)。評價為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次;評價為“一般”“差”的，要進行約談、限期整改，問題嚴重的嚴肅問責追責。 （四）后續(xù)整改落實。參加述職的黨組織書記 ……（未完，全文共1776字，當前只顯示1069字，請閱讀下面提示信息。收藏2018年度黨建述職評議考核工作方案） 上一篇：安全社區(qū)建設宣傳教育工作總結 下一篇：氣象局2018述職述廉述法報告 相關欄目：七一黨建專題 述職報告 紀檢講話 剖析整改 計劃規(guī)劃 |