| 標題：三社建設(shè)工作總結(jié) |
| 三社工作總結(jié) 2018年，全區(qū)“三社”建設(shè)工作深入貫徹黨的十八大和s_會議精神，以深化改革為動力，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，積極探索“三社”在社會治理中多元主體作用的實現(xiàn)途徑，堅持創(chuàng)新與務實、重點突破與整體推進相結(jié)合，全面提升“三社”建設(shè)科學化水平，為我區(qū)“兩富”現(xiàn)代化田園新秀洲作出應有的貢獻。 一、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進 1．完成村（居）委會換屆選舉工作。截止1月上旬，順利完成村（居）民委員會換屆選舉工作�！白运]直選”率達到100%，參選率分別為96.9%、93.6%，一次成功率94.2%。推選產(chǎn)生村民代表5767名、居民代表1790名，共選出新一屆村（居）委會班子成員450名(村369名、社區(qū)81名)，一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、奮發(fā)有為、廉潔奉公、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認、有一定政策水平，善于做群眾工作的村（居）民當選為村（居）民委員會成員。 2．繼續(xù)加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)推進和諧社區(qū)建設(shè)，制定了城鄉(xiāng)社區(qū)改造提升計劃，積極打造5個硬件設(shè)施標準化、民主自治規(guī)范化、公共服務均等化、服務品質(zhì)專業(yè)化、經(jīng)費投入多元化 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略772字，正式會員可完整閱讀）…… 3．社會組織開展公益服務得到資助。區(qū)福利彩票公益金和慈善資金分別資助25萬元和15萬元，用于社會組織在青少年、婦女兒童、老年人、社區(qū)服務、干部關(guān)愛等領(lǐng)域開展公益服務。 4．社會組織登記程序進一步簡化。根據(jù)上級有關(guān)精神，積極推進社會組織登記管理改革，實施行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織直接登記，按授權(quán)權(quán)限受理異地商會和基金會登記，放寬和降低社區(qū)社會組織登記準入門檻。 5．社會組織黨建服務作用得到體現(xiàn)。按屬地管理的原則，通過單建、聯(lián)建、掛靠和發(fā)展黨員，實現(xiàn)黨的工作在社會組織全覆蓋。同時，通過黨建帶服務，社會組織在黨員的帶動下自發(fā)開展了為民服務活動，如“七彩社工”進社區(qū)、芯語俱樂部、百場巡講、公益沙龍、流動青少年宮等。 三、社會工作人才隊伍加快發(fā)展 1．實施“翼起美麗--秀洲社工成長計劃”。以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以人才使用為根本，以人才評價激勵為重點，用3年時間，造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍。力爭每年新增持證社工100名以上，三年內(nèi)專業(yè)技術(shù)課程培訓不少于100場，開發(fā)社會工作服務崗位100個。今年完成新一屆村、社區(qū)145名持證社工崗位任職培訓和56名報考國家級社工人員考前培訓。 2．加強社工培訓考試。積極組織56名參加國家社會工作職業(yè)水平培訓考試，對32名市級社工職稱進行了評審，并落實考試補助和職稱補貼，全區(qū)共有187名（其中國家級46名）取得社會工作職業(yè)水平資格證書，其中城市社區(qū)持證社工45名，占社區(qū)干部總數(shù)的32.3%。 3．面向困境人群啟動社工服務。通過對低保、空巢老人、五保和城鎮(zhèn)三無人員、失獨家庭、吸毒人員、殘疾人、孤兒等7類對象，實施項目化服務，使弱勢_得到專業(yè)化幫扶。 4．加強本土社工人才培養(yǎng)。先后選送四名機關(guān)或社工機構(gòu)負責人到深圳參加督導培訓，選派新塍鎮(zhèn)四個社區(qū)的書記、主任到杭州市社區(qū)掛職鍛煉，增強指導社工實務的專業(yè)化知識和能力。 5．加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)。督促鎮(zhèn)、街道進一步提高了社區(qū)干部待遇，落實城鎮(zhèn)社區(qū)干部享有住房公積金、社工職稱補貼和面向社區(qū)干部招考、選拔機關(guān)事業(yè)單位人員，平衡社區(qū)與社區(qū)、社區(qū)與村之間待遇，縮小城鎮(zhèn)社區(qū)與城市社區(qū)間的收入差距，激發(fā)社區(qū)干部工作熱情。 6．推進專業(yè)社工服務機構(gòu)實務。通過給項目給資金，重點培育芯悅社工事務所、管佳為老社工服務社、珍愛社會工作服務社三個民辦社工機構(gòu)，通過社會組織年檢、評估和幫助資源鏈接，推進用個案、小組等專業(yè)工作方法為青少年、失獨家庭、吸毒人員、老年人、殘疾人等開展社會工作服務，加強持證社工實踐鍛煉和非持證社工_內(nèi)轉(zhuǎn)型，促進社工隊伍專業(yè)化建設(shè)。 四、下半年工作思路 1．普及社會工作知識。認真把握創(chuàng)新社會治理的精神實質(zhì)，區(qū)委社工委10月將在杭州舉辦一期“社會工作領(lǐng)導干部專題培訓班”，進一步凝聚“三社”建設(shè)對創(chuàng)新社會治理重要性的共識，不斷形成推進工作的整體合力。 2．推進“三社互動”創(chuàng)新發(fā)展。厘清政府和社區(qū)的“權(quán)利清單”，積極推動社區(qū)“政社互動”，在去年“三社建設(shè)”創(chuàng)新觀察點項目基礎(chǔ)上，指導社區(qū)開展“三社互動”工作，推動“三社互動”品牌不斷深化。 3．優(yōu)化“三社”建設(shè)發(fā)展環(huán)境。調(diào)整完善鎮(zhèn)、街道社會工作委員會成員，完善政府購買社會組織公共服務操作程序、研究制定社區(qū)專職工作者薪酬待遇指導意見、設(shè)置政府購買社會工作服務崗位項目。 4．建立健全社區(qū)行政事務準入制。將各部門上報的事項認真梳理，形成“依法履行職責事項”和“協(xié)助政府工作事項”兩張清單，出臺“準入制和落實 ……（未完，全文共3613字，當前只顯示2007字，請閱讀下面提示信息。收藏三社建設(shè)工作總結(jié)） 上一篇：在全局干部作風大整頓會議上的講話 下一篇：區(qū)交通運輸局2019年工作思路 相關(guān)欄目：建筑 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |