| 標(biāo)題：提高新時(shí)代農(nóng)村黨建工作質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告 |
| 提高新時(shí)代農(nóng)村黨建工作質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告 農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，也是新農(nóng)村建設(shè)的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，做好農(nóng)村工作，關(guān)鍵在農(nóng)村基層黨組織。面對(duì)新情況、新矛盾、新問題，提高新時(shí)代農(nóng)村黨建工作質(zhì)量，成為考查各級(jí)黨組織的一個(gè)必答題�，F(xiàn)結(jié)合**鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建現(xiàn)狀、存在問題、原因及對(duì)策建議，形成調(diào)研報(bào)告如下： 一、黨建基本情況 **鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，嚴(yán)格堅(jiān)持《黨章》要求，以便于黨員接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理和監(jiān)督為準(zhǔn)則，依據(jù)工作需要和黨員數(shù)量，按照黨員的生產(chǎn)、工作地和村委會(huì)屬63 個(gè)，其中農(nóng)村黨支部50個(gè)，企業(yè)黨支部13個(gè)。共有黨員1488名，其中預(yù)備黨員16名，占黨員總數(shù)的1%；女黨員215名，占黨員總數(shù)的14.4%；35歲及以下的黨員155名，占黨員總數(shù)的10.4 %。 二、黨建工作措施 （一）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，筑牢前沿戰(zhàn)斗堡壘。 一是圍繞黨員管理抓黨建。以“四個(gè)合格”為標(biāo)尺，開展“亮身份、比服務(wù)”活動(dòng)。嚴(yán)格按照“三三制”的原則，新吸收黨員16名，培養(yǎng)入黨積極分子21名，確保黨員的先進(jìn)性和純潔性。推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，劃分村級(jí)黨員責(zé)任區(qū)，讓每名村級(jí)黨員都能找到施展才能和體現(xiàn)先進(jìn)性的舞臺(tái)。 二是圍繞支部建設(shè)促黨建。按照建設(shè)過硬支部要求，各支部明確一名黨建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)組織每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，把新時(shí)代黨的建設(shè)總要求列為必學(xué)科 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1017字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、存在的問題原因分析 （一）黨組織凝聚力不強(qiáng) 目前村黨組織干部隊(duì)伍普遍存在年齡偏大，文化偏低，能力偏弱的問題，以至村黨組織整體帶動(dòng)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力較弱，因而整體功能發(fā)揮不佳。以**鎮(zhèn)為例，村級(jí)換屆后的50名支部書記中，初中學(xué)歷31人，占62%，45-60周歲的36人，占72%。造成這種情況的原因有：一是村內(nèi)有頭腦的年輕黨員外出經(jīng)商、務(wù)工人員較多，導(dǎo)致村黨組織人員新老交替困難。二是個(gè)別支部書記文化水平偏低，接受新事物較慢，帶頭作用發(fā)揮較差。三是支部促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力弱，方法單一，形不成帶動(dòng)發(fā)展的凝聚力，甚至導(dǎo)致村兩委班子配合協(xié)調(diào)不好，影響整體功能。 （二）黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不明顯 農(nóng)村黨員隊(duì)伍主要存在黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化、文化程度偏低、先鋒模范作用發(fā)揮不佳等問題。**鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中部分年輕黨員屬流動(dòng)黨員，在村內(nèi)的黨員中大部分受文化素質(zhì)、年齡、身體狀況、經(jīng)濟(jì)條件等因素的影響，難以發(fā)揮先鋒模范作用，部分黨員理想信念動(dòng)搖，混同于普通群眾，甚至不如普通群眾，在村級(jí)事務(wù)中起負(fù)面影響。黨員隊(duì)伍存在上述問題的主要原因是：一是吸引力不足。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和逐步完善，農(nóng)民有了較大的自主性和多元性，一部分農(nóng)村青年紛紛外出打工，抓經(jīng)濟(jì)收入，入黨意識(shí)不濃。二是示范性不強(qiáng)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，群眾不信任黨組織和黨員的能力，個(gè)別黨員自身形象不好，影響了群眾入黨的積極性。三是學(xué)習(xí)制度執(zhí)行力弱。個(gè)別村支部書記在執(zhí)行“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度方面有偏差，導(dǎo)致個(gè)別村黨員學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力差影響作用的發(fā)揮。四是黨員出口不暢通。個(gè)別黨員宗旨意識(shí)淡化，帶頭意識(shí)模糊，黨組織缺乏強(qiáng)有力的約束機(jī)制，處置不合格黨員難，影響黨在群眾中的形象。 （三）村黨組織規(guī)范化管理不到位 目前，部分村黨組織書記對(duì)規(guī)范化管理工作認(rèn)識(shí)不到位，村級(jí)事務(wù)管理不能嚴(yán)格規(guī)范開展，部分群眾對(duì)參與民主管理、民主決策的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)村級(jí)事務(wù)管理存在不關(guān)心、不過問的情況，一定程度上影響了村級(jí)規(guī)范化管理。部分村黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開不及時(shí)、不規(guī)范。個(gè)別村沒有按時(shí)間要求將公開內(nèi)容及時(shí)公開，公開的內(nèi)容避重就輕，時(shí)效性差，引起群眾不滿。究其主要原因是支部書記規(guī)范化管理意識(shí)淡薄，制度執(zhí)行不到位、村級(jí)經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范。 四、下一步打算 （一）在提升班子整體水平上下功夫 一是優(yōu)化村黨組織班子結(jié)構(gòu)。按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)文明、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富�！边@一實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標(biāo)任務(wù)要求, 以觀念創(chuàng)新和_創(chuàng)新為突破口，不失時(shí)機(jī)的把農(nóng)村優(yōu)秀分子培養(yǎng)、吸引到黨員隊(duì)伍中來，把那些認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、清正廉潔、能帶領(lǐng)群眾致富的青年群眾吸納入黨員隊(duì)伍，解決農(nóng)村黨員年齡梯隊(duì)不健全的問題。二是推進(jìn)民主政治建設(shè)。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，不斷提高基層干部群眾的民主素質(zhì)。通過對(duì)基層民主政治建設(shè)重要性的宣傳，切實(shí)解決民主意識(shí)不強(qiáng)的問題；通過對(duì)民主方式方法的教育，切實(shí)解決民主能力不強(qiáng)的問題；通過加強(qiáng)對(duì)民主進(jìn)程的引導(dǎo)，切實(shí)解決民主環(huán)境不優(yōu)的問題。三是注重培訓(xùn)教育實(shí)效。提高村黨組織班子整體素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委要把對(duì)黨組織成員尤其是支部書記的的培訓(xùn)教育工作作為一項(xiàng)制度，常抓不懈。要通過集中培訓(xùn)、個(gè)別談心、外出學(xué)習(xí)等形式，不斷增強(qiáng)村黨組織成員的組織紀(jì)律性和黨性修養(yǎng)，提升他們帶頭致富的能力。四是落實(shí)保障激勵(lì)機(jī)制。本著利于工作的開展和銜接、穩(wěn)定干部隊(duì)伍，激發(fā)和調(diào)動(dòng)村工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任心，繼續(xù)并強(qiáng)化村干部工資績效考核機(jī)制，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)活力、熱情。五是壯大村集體經(jīng)濟(jì)。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,結(jié)合實(shí)際,因地制宜,不斷開拓發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)化村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展環(huán)境,加大對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策傾斜和扶持力度。通過項(xiàng)目指引、資金傾斜、信息技術(shù)服務(wù)等具體措施促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,壯大集體經(jīng)濟(jì)。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì),解決好有錢辦事、集中資金辦大事的問題,從而減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),強(qiáng)化村級(jí)組織的服務(wù)功能,切實(shí)幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,真正為民排憂解難。 （二）在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)上想辦法 一是創(chuàng)新黨員教育載體。強(qiáng)化“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度的執(zhí)行力，通過貼近黨員身邊的正反典型事例教育，采取集中辦班、外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、黨員交心會(huì)等手段，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，引導(dǎo)他們堅(jiān)定理想信念，牢記黨員責(zé)任，增強(qiáng)發(fā)展能力，樹立良好形象。二是創(chuàng)新黨員管理的模式。 ……（未完，全文共4759字，當(dāng)前只顯示2644字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏提高新時(shí)代農(nóng)村黨建工作質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告） 上一篇：在黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的點(diǎn)評(píng)講話 下一篇：在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的點(diǎn)評(píng)講話 相關(guān)欄目：衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 七一黨建專題 質(zhì)檢 調(diào)研報(bào)告 |