| 標題：機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 |
| 機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 按照團黨委要求，現(xiàn)將機關(guān)黨建工作完成情況進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。 一、主要工作情況 （一）認真履行黨建第一責任人職責。一是我始終堅持以身作則，帶頭示范。年初，根據(jù)團黨委的要求，及時制訂機關(guān)黨建工作計劃，確定了2018年的工作重點。二是全面落實黨建工作責任制，建立健全了《支部工作制度》《組織生活會制度》《民主評議黨員》等9項制度,其中新建7項，修改3項，明確了支委委員及3個黨小組的職責，確保機關(guān)黨建工作的規(guī)范運行。 （二）全面加強服務(wù)型 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略419字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的主要問題及原因 一是對機關(guān)黨建工作認識不足。存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”思想，對黨建工作缺少深入研究，對業(yè)務(wù)工作投入精力多，黨建工作存在被動應(yīng)付思想。二是基層黨組織服務(wù)能力和水平還不高。對黨建工作的落實還不到位，服務(wù)意識有待進一步提高，服務(wù)方式方法有待進一步創(chuàng)新，服務(wù)群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。三是黨員隊伍建設(shè)不夠。個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠明顯。有的黨員組織觀念較為淡化，缺乏責任心和使命感，缺乏創(chuàng)新精神，不能深入基層開展工作。 針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是沒有看到黨務(wù)工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用。認為黨建工作是軟任務(wù)，沒有充分認識到基層黨建工作對推動中心工作發(fā)展的重要保證作用，把過多的精力投入到業(yè)務(wù)工作當中。二是對黨建工作積極性調(diào)動不到位。對各支委和黨小組組長落實黨建工作壓的不夠緊，激勵機制尚未建立起來，缺乏工作主動性和創(chuàng)造性，導(dǎo)致落實團黨委任務(wù)部署效果不夠理想。三是對黨員教育管理不夠。平時在抓黨員教育管理方面投入的精力較少，教育方式缺少針對性和吸引力，缺乏實效性。 三、下步工作思路和主要措施 一要堅持完善機制，強化制度保障。強化黨建跟蹤問效機制，堅持“每月一檢查、半年回頭看”制度，對照機關(guān)實際制定的年 ……（未完，全文共1811字，當前只顯示1090字，請閱讀下面提示信息。收藏機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：黨組書記抓黨建工作述職報告 下一篇：勞模助力脫貧攻堅發(fā)言稿 相關(guān)欄目：機關(guān) 共青團 七一黨建專題 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 述職報告 |