| 標(biāo)題：在全縣組織工作會議暨抓黨建促脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)交流會上的講話 |
| 在全縣組織工作會議暨抓黨建促脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)交流會上的講話 同志們： 這次全縣組織工作會議暨抓黨建促脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)交流會議，是在脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入擂鼓沖刺、全面總攻的關(guān)鍵時期，縣委召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述，全面落實(shí)全國組織工作會議和省、市有關(guān)會議精神，動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)新時代黨的建設(shè)和組織工作新局面，為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織和人才保證。剛才，大會表彰了抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作中涌現(xiàn)出的“三個帶頭人”先進(jìn)個人，**名同志作了書面交流發(fā)言，**同志對做好全縣組織工作作了詳細(xì)安排，講得很具體、很到位，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好落實(shí)。 在去年7月份召開的全國組織工作會議上，_總書記發(fā)表了重要講話，深刻總結(jié)了黨的十八大以來黨的建設(shè)和組織工作取得的重大成就、寶貴經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)性提出了新時代黨的組織路線，鮮明指出了黨的組織路線服務(wù)政治路線的方向和路徑，明確了新時代組織工作抓什么、怎么抓等方向性、根本性、全局性問題，為新時代黨的組織工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。省市也相繼召開會議，圍繞學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神、全面提升新時代黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量，作出了安排部署。下面，我就貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，提升黨的建設(shè)工作科學(xué)化、制度化水平，講幾點(diǎn)意見。 一、強(qiáng)化政治建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo) 政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。要始終把政治建設(shè)擺在首要位置，堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的其他建設(shè)，確保黨的建設(shè)方向和質(zhì)量。要始終把牢政治方向。全縣各級黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1360字，正式會員可完整閱讀）…… 三、強(qiáng)化干部培養(yǎng)，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍 為政之要，首在用人。在全國組織工作會議上，_總書記圍繞培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，提出建立干部工作素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵“五大體系”，涵蓋干部選育用管各方面全過程，是做好新時代黨的干部工作的“導(dǎo)航儀”、“指南針”。我們要立足干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，細(xì)化實(shí)施的具體辦法和機(jī)制，真正用好導(dǎo)向、好機(jī)制、好作風(fēng)把好干部選出來、用起來。要突出素質(zhì)培養(yǎng)，重視抓好根基、強(qiáng)化歷練。干部素質(zhì)培養(yǎng)是一個長期過程，不是朝夕之功。各級組織都要肩負(fù)起管理干部的職責(zé)，及時掌握干部思想動態(tài)，積極創(chuàng)造鍛煉平臺，有針對性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，真正把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長全過程。特別要結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)中心任務(wù)，建立一線歷練機(jī)制，繼續(xù)推行“六個一線”“五個一批”的干部鍛煉培養(yǎng)選拔方式，把干部放到脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、棚戶區(qū)改造、_等艱苦工作崗位和基層生產(chǎn)一線，擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)受鍛煉。要突出知事識人，重視日常掌握、群眾口碑。進(jìn)一步健全考察機(jī)制和辦法，多渠道、多層次、多側(cè)面了解干部，特別是要把功夫下到平時、融入日常。組織部門和各黨委（黨組）都要負(fù)起這個責(zé)任，通過多種方式了解干部，全方位觀察干部，做到對所管理的干部情況有一本明賬，誰有什么經(jīng)歷、誰是什么性格、誰有什么特長、誰適合干什么崗位等，都要如數(shù)家珍，提高推薦使用干部的準(zhǔn)確性。干部業(yè)績在實(shí)踐，干部名聲在民間。要多到基層干部群眾中了解干部，多參考群眾口碑來評價(jià)干部，既在小事上察德辨才，更在大事上看德識才。要突出任人唯賢，重視事業(yè)至上、人事相宜。選人用人，為的是干事創(chuàng)業(yè)。要堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一、工作需要第一，把事業(yè)需要、崗位要求與促進(jìn)干部成長、調(diào)動各方面積極性有機(jī)結(jié)合起來，緊扣全縣總體發(fā)展思路和決策部署選用干部，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。過去戰(zhàn)爭年代，誰能打仗、能打勝仗誰就上，而不是考慮誰的資歷老、級別高誰才上�，F(xiàn)在我們用干部，也要堅(jiān)持事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人，崗位缺什么樣的人就配什么樣的人，不能論資排輩、平衡照顧，特別是對那些攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹恳罅x拔，以鮮明的導(dǎo)向激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先。要突出從嚴(yán)管理，重視抓早抓小、防微杜漸。把從嚴(yán)要求貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，讓每一個干部都懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)約束，沒有這樣的思想準(zhǔn)備和覺悟，就不要進(jìn)入干部隊(duì)伍。對干部平時出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，要及時咬耳朵、扯袖子，早提醒、早警示、早糾正，決不能“放任自流”、睜一只眼閉一只眼，讓小毛病演化成大問題。要突出正向激勵，重視激發(fā)干勁、擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真落實(shí)關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見，重視發(fā)揮組織工作在激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為方面的重要作用，圍繞解決形式主義、官僚主義和不擔(dān)當(dāng)不作為問題，重用那些埋頭苦干、業(yè)績突出的干部，敢想敢干、善作善成的干部，能夠推動發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的干部，長期扎根基層、躬身實(shí)踐的干部，堅(jiān)決調(diào)整那些心思不集中、工作不在狀態(tài)的干部，為官不為、得過且過的干部，人崗不適、不能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，樹立�?yōu)者上、庸者下、劣者汰的鮮明用人導(dǎo)向。同時，對奮戰(zhàn)在艱苦崗位和脫貧攻堅(jiān)一線的干部，要多一些關(guān)心和愛護(hù)，解決好他們的實(shí)際困難，讓大家安心舒心放心工作。 四、強(qiáng)化人才支撐，助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展 人才是第一資源，抓人才就是抓發(fā)展。要深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則，以更開闊的視野和更有力的舉措，集聚一批人才，用好更多人才，為推動高質(zhì)量發(fā)展供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。要用好現(xiàn)有人才。創(chuàng)新工作機(jī)制，整合各類資源，最大限度地為各類人才施展才華搭建平臺，加大對本土人才的培養(yǎng)、選拔和使用力度，定期對科技人員、科技成果進(jìn)行表彰獎勵，對鄉(xiāng)村教師醫(yī)生、基層農(nóng)林水等專業(yè)技術(shù)人員在職稱晉升上給予重點(diǎn)傾斜，讓優(yōu)秀人才經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠、社會上有地位、政治上有榮譽(yù)，努力營造各類人才脫穎而出、茁壯成長和人盡其才、才盡其用的人才發(fā)展環(huán)境。要大力培養(yǎng)人才。注重培養(yǎng)我縣發(fā)展急需的創(chuàng)新型人才，每年選派一批骨干人才外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)造就一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的創(chuàng)新人才、科技專家。要圍繞打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，認(rèn)真組織實(shí)施甘肅靜寧蘋果院士專家工作站續(xù)建項(xiàng)目、脫貧攻堅(jiān)人才支撐計(jì)劃等重點(diǎn)人才工程。教育部門要堅(jiān)持從我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要出發(fā)，科學(xué)設(shè)置職業(yè)教育的學(xué)科專業(yè)，有針對性地舉辦各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，尤其要加大蘋果栽培、畜牧養(yǎng)殖等實(shí)用人才的培養(yǎng)。要積極引進(jìn)人才。栽下梧桐樹，引得鳳凰來。只有以事業(yè)聚才、以待遇引才、以感情留才，才能增強(qiáng)對人才的吸引力。要進(jìn)一步優(yōu)化政 ……（未完，全文共7345字，當(dāng)前只顯示3537字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣組織工作會議暨抓黨建促脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)交流會上的講話） 上一篇：新任職縣委書記的任職表態(tài)發(fā)言 下一篇：縣住建局黨委書記2018年黨建工作述職報(bào)告 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報(bào)告 七一黨建專題 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 經(jīng)驗(yàn)交流 |