| 標(biāo)題：公司組織委員組織生活會個(gè)人對照檢查材料 |
| 公司組織委員組織生活會個(gè)人對照檢查材料 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照公司黨委開展組織生活會的要求開展了對照檢查，考核期間未受到組織提醒、函詢或誡勉。具體情況匯報(bào)如下： 一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題與不足 1. 政治意識及十九大會議精神學(xué)習(xí)方面 政治上，對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話。牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略336字，正式會員可完整閱讀）…… 在工作、生活中始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求去做人辦事，做老實(shí)人，說老實(shí)話，自覺反對形式主義，官僚主義新問題。有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“干累了，歇一歇”的想法，前幾年的熱情、銳氣、斗志在不同程度上弱化。 4. 職位履職、業(yè)務(wù)技能、“一崗雙責(zé)”及模范帶頭作用方面 自己在黨支部內(nèi)任組織委員，工作上能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，竭盡全力做好工作。工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、多做工作，少說空話、多干實(shí)事。但是，在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，定的標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到謹(jǐn)小慎微。 二、問題與不足原因分析： 1. 思想方面：開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上的干勁和勇氣，有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于應(yīng)付、過得去、差不多，有些事情得過且過，沒能按照一個(gè)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 2. 工作方面：由于自身工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作水平不高，造成在處理工作問題時(shí)，帶有主觀性、片面性和盲目性，致使工作開展的效果不佳，缺乏有效的手段和方法，缺乏創(chuàng)新。 三、整改措施 1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)：培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，做到善于學(xué)習(xí)，注重積累，提高理論水平、業(yè)務(wù)能力，打破習(xí)慣和主觀偏見束縛，進(jìn)一步提高解決實(shí)際工作的能力。 2. 用心做事：要不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，扎扎實(shí)實(shí)干好自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作，不求“過得去”，只求“過得硬 ……（未完，全文共1450字，當(dāng)前只顯示872字，請閱讀下面提示信息。收藏公司組織委員組織生活會個(gè)人對照檢查材料） 上一篇：黨員組織生活會個(gè)人對照檢查材料 下一篇：市發(fā)改委關(guān)于承擔(dān)改革任務(wù)進(jìn)展情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報(bào)告 七一黨建專題 生活會 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |