| 標題：局領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會整改落實方案 |
| 局領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會整改落實方案 2019年1月18日上午，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了2019年度民主生活會，局領(lǐng)導(dǎo)班子在會前和會上通過多形式查擺了思想、組織、作風、紀律等方面存在的六大類18個問題，現(xiàn)結(jié)合實際，制定如下整改落實方案： 一、指導(dǎo)思想 按照明確整改落實項目、落實時間、落實措施、落實責任的要求，本著“先易后難、先急后緩、統(tǒng)籌兼顧、分步實施”的原則，逐條制定整改措施。對具備條件解決的問題立即著手解決；對暫不具備條件解決的問題積極創(chuàng)造條件、明確時限、分步實施、有效解決，確保問題都能得到有效的整改和落實，取信于民。 二、存在問題及整改措施 （一）理想信念方面問題3個 1. 理論學(xué)習(xí)研討不夠系統(tǒng)深入，思想建設(shè)和學(xué)習(xí)教育重形式、輕質(zhì)量，成效不明顯； 2. 主觀世界改造有待持續(xù)加強，缺乏持之以恒的韌勁； 3. 政治敏銳性和鑒別力有待提高； 整改措施：（1）提高學(xué)習(xí)重要性認識，把學(xué)習(xí)擺上思想工作的重要位置，克服工學(xué)矛盾，自覺主動堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略755字，正式會員可完整閱讀）…… 整改措施：（1）努力克服“官本位”思想，大力推行“一線工作法”和“馬上就辦”，定期到基層調(diào)查研究，廣泛聽取意見建議；（2）出臺各項政策、全局性工作部署以及提交局務(wù)會議研究的事項，事先多形式征求基層及其干部職工意見，更有針對性地幫助基層解決實際問題；（3）持續(xù)深化“四下基層、四解四促”活動，定期到掛鉤村和掛鉤戶了解情況，真正撲向身子、沉入基層，深入開展送政策、送技能、送崗位、送服務(wù)活動。 分管領(lǐng)導(dǎo)：局各位領(lǐng)導(dǎo) 責任科室：各科室、直屬單位 整改時限：即改 9. 干部提拔使用力度不夠，符合條件的干部無法交流到局機關(guān)，局機關(guān)將出現(xiàn)中層干部斷檔問題。 整改措施：（1）繼續(xù)主動、積極向市委和市委組織部反映，幫助解決優(yōu)秀科級干部職務(wù)晉升問題；（2）堅持“小步快走”的原則，加大年輕干部交流培養(yǎng)力度；（3）盡最大可能從直屬單位中交流或調(diào)任部分符合條件的干部到局機關(guān)工作，緩解局機關(guān)中層干部即將斷檔問題。 分管領(lǐng)導(dǎo)：陳幸 責任科室：人事教育科、辦公室 整改時限：2019年底前 （四）擔當作為方面問題3個 10. 勇于擔當?shù)囊庾R有所弱化，一定程度上影響了工作推進； 11. 干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，仍缺乏敢闖敢試的勁頭； 整改措施：（1）增強解放思想和改革創(chuàng)新意識，大膽開拓，班子成員所分管的工作都要有1－2項工作在全省有創(chuàng)新、有特色、有亮點。（2）加大對創(chuàng)新工作的跟蹤、督查與落實，定期對創(chuàng)新工作進展情況進行督查通報，及時主動牽頭抓好創(chuàng)新工作的落實，確保創(chuàng)新工作取得實效；（3）繼續(xù)保持近年來各項工作在全省、市直機關(guān)名列前茅的良好態(tài)勢。 分管領(lǐng)導(dǎo)：局各位領(lǐng)導(dǎo) 責任科室：各科室、直屬單位 整改時限：即改 12. 機構(gòu)改革到位近兩年，干部間的真正融合交流還不充分，班子成員的工作分工沒有交流，科級干部輪崗力度不大； 整改措施：（1）理清各科室、直屬單位工作職能，合理定崗定人，對工作任務(wù)較重的科室適當增加工作人員；（3）對局領(lǐng)導(dǎo)工作分工進行適當調(diào)整，將中層干部交流輪崗擺上今年黨組工作的重要議程；（3）關(guān)心干部職工生活，充分發(fā)揮機關(guān)黨委和工青婦組織作用，定期組織開展有益的文體活動，豐富業(yè)余生活，增強凝聚力，促進干部職工間的融合交流。 分管領(lǐng)導(dǎo)：陳幸、余清忠 責任科室：辦公室、人事教育科、機關(guān)黨辦、工青婦組織 整改時限：2019年底前 （五）組織生活方面問題3個 13. 批評與自我批評武器沒有經(jīng)常用起來、認真用起來； 14. 領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活不夠經(jīng)常； 15. “三會一課”制度落實不夠到位； 整改措施：（1）認真執(zhí)行民主集中制原則，堅持用制度管人，按制度辦事。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活，除了開好局領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會外，還要開好黨員干部組織生活會，開展批評與自我批評，互相幫助，共同進步。（2）落實談心交心制度，每季度集中開展1次領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部之間相互談心交流活動，聽取意見，幫助找準不足，切實把智慧用在謀發(fā)展上，把工夫下到抓落實上。（3）嚴格落實黨組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活，按時參加支部“三會一課”，按時自覺足額交納黨費。 分管領(lǐng)導(dǎo)：局各位領(lǐng)導(dǎo) 責任科室：辦公室、機關(guān)黨辦 整改時限：即改 （六）落實全面從嚴治黨責任方面3個 16. 管黨治黨意識有待增強，對業(yè)務(wù)工作思考的多、管得多、落實多，對黨建工作謀劃 ……（未完，全文共3535字，當前只顯示1964字，請閱讀下面提示信息。收藏局領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會整改落實方案） 上一篇：醫(yī)院黨支部書記2018年述職報告 下一篇：民主生活會整改落實完成情況報告 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 剖析整改 督查 計劃規(guī)劃 |