| 標(biāo)題：區(qū)委辦公室上半年工作情況匯報 |
| 匯 報 提 綱 區(qū)委辦公室 各位領(lǐng)導(dǎo)： 年初以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委各項(xiàng)部署要求，始終圍繞中心、服務(wù)大局，厲行擔(dān)當(dāng)、克難攻堅，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將區(qū)委辦公室2018年上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下： 一、2018年上半年工作開展情況 （一）加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，堅定干部理想信念。年初以來，區(qū)委辦公室以深入落實(shí)“不忘初心 牢記使命”主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、拓寬教育載體，結(jié)合辦公室工作特點(diǎn)，充分利用每周三下午的固定時間和工作“八小時”以外時間，引導(dǎo)和督促辦公室全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十九大重要精神、_總書記系列重要講話精神和省十二次黨代會及市委十一屆二次全會精神，深入開展黨性教育，有效化解工學(xué)矛盾，保證辦公室每名工作人員不走形式,不走過場，入腦入心，在工作實(shí)際中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，在實(shí)踐中不斷提高個人政治理論修養(yǎng)。同時我們在推進(jìn)思想政治教育的過程中，積極探索新途徑、新方式、新方法，增強(qiáng)理想信念教育的吸引力、感召力，通過**區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)交流微信群、“紫云嶺之光”學(xué)習(xí)群和“**政務(wù)”微信公眾號等渠道，廣泛開展送學(xué)活動。半年來，通過上述媒體向全區(qū)干部傳達(dá)黨的教育理論知識130余篇，取得了良好效果。 （二）扎實(shí)推進(jìn)調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。調(diào)查研究方面，圍繞區(qū)委中心工作和影響全區(qū)發(fā)展的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1011字，正式會員可完整閱讀）…… （四）加大督辦工作力度，嚴(yán)格落實(shí)督辦檢查。緊緊圍繞區(qū)委中心工作開展督查，堅持把抓落實(shí)放在更加突出的位置，積極推動區(qū)委各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí)。圍繞市委十一屆二次全會、區(qū)委十屆二次全會、全區(qū)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境大會、區(qū)委常委會、書記工作專題會等重要會議精神，對區(qū)委在城建環(huán)保、法治民生、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、廉政建設(shè)、農(nóng)業(yè)改革、優(yōu)化產(chǎn)能等領(lǐng)域的重要決策部署和全區(qū)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行分解立項(xiàng)，定工作任務(wù)、定責(zé)任單位、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定工作要求、定完成時限，有計劃、有重點(diǎn)地開展多種形式的督辦檢查，督辦責(zé)任單位按期完成所承擔(dān)的任務(wù)。印發(fā)了《中共**區(qū)委承接市委十一屆二次全會重點(diǎn)工作督察要點(diǎn)》《**區(qū)2018年重點(diǎn)工作督察要點(diǎn)》的通知，創(chuàng)新督查方式，探索構(gòu)建大督查工作格局。著力建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的大督查工作新機(jī)制，通過督查方式方法的不斷創(chuàng)新，加大督查力度，樹立督查權(quán)威，提高督查實(shí)效，推進(jìn)工作高效落實(shí)。上半年，共分解承接省、市黨代會重點(diǎn)工作61件，分解區(qū)第十次黨代會報告和政府工作報告部署的重點(diǎn)工作79件、承辦各類會議及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)393件，接到市委督查室《督查通知》18份，上報辦理件18期，按時辦結(jié)率100%，共呈報區(qū)委督查工作專報160期，下發(fā)各相關(guān)部門掛牌督辦件7件。切實(shí)保證快速、準(zhǔn)確做好市委市政府督查來件辦理及我區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的督辦，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及時貫徹落實(shí)。 （五）切實(shí)做好信息服務(wù)，有力助推信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。區(qū)委辦公室專門抽調(diào)一名工作人員作為區(qū)信息中心兼職信息員開展工作，對區(qū)委各類會議、重大活動、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查等信息進(jìn)行撰寫整理和審核把關(guān)，充分運(yùn)用“**政務(wù)”微信公眾號和**區(qū)官方網(wǎng)站上傳發(fā)布各類信息，上半年，共對外發(fā)布、上報信息360余條。同時辦公室協(xié)調(diào)區(qū)信息中心，將區(qū)內(nèi)重點(diǎn)工作信息內(nèi)容、各項(xiàng)領(lǐng)域創(chuàng)新開展的工作方式方法作為我區(qū)向市委辦信息科上報信息的重點(diǎn)內(nèi)容，為進(jìn)一步提升我區(qū)形象、牢牢占領(lǐng)意識形態(tài)主陣地、有效擴(kuò)大區(qū)委政府的社會影響力添磚加瓦。 （四）始終堅持秘不離人，嚴(yán)格保守國家秘密。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于b_m工作的方針政策，加大對區(qū)機(jī)關(guān)專網(wǎng)的b_m監(jiān)管力度，嚴(yán)格審查備案，做到專機(jī)專用、強(qiáng)化管理，始終做到密不離人，區(qū)委辦公室專設(shè)兩名工作人員分管s_m信息b_m和機(jī)要b_m工作，做到分工明確，有效配合、互相監(jiān)督。對全區(qū)b_m形勢堅持每月一自查，每月一上報。上半年，共向市委b_m辦上報7次區(qū)內(nèi)b_m工作情況。同時制定了《中共**區(qū)委b_m辦“七五”b_m督導(dǎo)檢查工作方案》，對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)崗位、秘書崗位、文印崗位、機(jī)要收發(fā)崗位、計算機(jī)崗位等各類工作人員分門別類落實(shí)了b_m工作職責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)督區(qū)委各崗位人員嚴(yán)格按照《b_m法》規(guī)定履行b_m工作，有效保證中央、省、市重大決策和重要工作部署的有效落實(shí)。深入開展有針對性的b_m教育宣傳活動，5月30日，聯(lián)合區(qū)人武部開展了”軍地共建7·5b_m法專項(xiàng)普法宣傳活動，切實(shí)提高我區(qū)群眾的b_m防范意識。同時辦公室在日常工作中堅持向區(qū)委各部門大力推廣普及計算機(jī)b_m管理知識，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、s_m人員和計算機(jī)使用人員防竊密、防x_m的意識和防范技能，有效解決個別人員“不會b_m”的問題；嚴(yán)格監(jiān)督檢查，按照b_m檢查制度要求對各部門（單位）每季度開展一次b_m專項(xiàng)檢查，以技術(shù)檢查為主，采取抽查的方式，重點(diǎn)檢查b_m制度是否完善，文件管理是否規(guī)范，非s_m政府電子政務(wù)專網(wǎng)是否存儲、處理s_m信息，上網(wǎng)計算機(jī)是否有處理公文現(xiàn)象等，指導(dǎo)被檢查單位和人員改進(jìn)工作、糾正不足，努力發(fā)揮檢查對b_m工作的促進(jìn)作用。通過一系列b_m工作的有效落實(shí)，有效杜絕了x_m事件的發(fā)生。 二、工作中存在的問題和不足 （一）掌控信息跟不上。目前，區(qū)委辦公室干部的信息渠道一般限于網(wǎng)絡(luò)、新聞、上級文件、部門材料以及一些“道聽途說”，無暇篩選、整理和分析，往往流于表面和膚淺。 （二）思維創(chuàng)新跟不上。辦公室的干部盡管也在努力學(xué)習(xí)，提高自我，但思考問題的方式、角度，參謀決策的超前與科學(xué)始終存在不足，很難抓住重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，提出有深度、有建設(shè)性的建議。辦公室工作最講程序和規(guī)范，但也最容易因此掉入因循守舊、按部就班的陷阱。無論是創(chuàng)新社會治理，還是發(fā)展我區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，都特別強(qiáng)調(diào)拿出新辦法、實(shí)施新舉措。目前辦公室的干部存在“服務(wù)太久、服從太多、走出去太少”的情況，在需要求新求變的工作任務(wù)和工作要求面前往往束手束腳，打不開局面。 （三）忙于事務(wù)性工作多，參謀助手作用發(fā)揮不充分。在日常辦公室工作中，我們總是被動服務(wù)多，發(fā)揮主觀能動性少。平時辦公室業(yè)務(wù)比較繁忙，只是忙于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)，而對于當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手這一點(diǎn)做得還不夠。 （四）目光短淺，思路狹窄。受知識水平所限，我們辦公室人員普遍缺乏變革精神和創(chuàng)新思維，在思考問題時往往不夠 ……（未完，全文共5460字，當(dāng)前只顯示2629字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委辦公室上半年工作情況匯報） 上一篇：縣委2019年工作要點(diǎn) 下一篇：勞動派遣協(xié)議 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 辦公廳室 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |