| 標(biāo)題：2019年民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 |
| 2019年民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 按照精神，對照初心和使命，以及_新時代中國特色社會主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析原因，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，真正讓靈魂受到觸動，思想受到洗禮，境界得到提升�，F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下： 一、存在問題 （一）在“學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)_總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致”方面： 局黨班子能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)_總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學(xué)懂弄通做實(shí)_新時代中國特色社會主義思想上還有差距。 一是落實(shí)意識形態(tài)工作機(jī)制還不夠完善。局黨班子抓意識形態(tài)工作態(tài)度是堅決的，研究制定了《**市**局意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，對全局上下意識形態(tài)工作責(zé)任進(jìn)行了明確分工，并列入目標(biāo)考核內(nèi)容，形成全局上下各司其職、各負(fù)其責(zé)，齊抓共管、統(tǒng)籌推進(jìn)意識形態(tài)的工作格局。但抓意識形態(tài)的成效還不夠突出，存在少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識和責(zé)任落實(shí)不到位的情況，與中央、自治區(qū)黨委、市委的要求還有一定差距。比如，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)領(lǐng)域工作范疇模糊不清、重要性認(rèn)識不夠，在黨建述職評議報告中，沒有把 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1141字，正式會員可完整閱讀）…… 一是改革創(chuàng)新意識和力度有待加強(qiáng)。面對發(fā)展新常態(tài)和正在日益變化的國內(nèi)外新形勢，局領(lǐng)導(dǎo)班子對現(xiàn)代**業(yè)發(fā)展形勢把握還不全面，對一些理論政策要求研究的還不夠透徹，出謀獻(xiàn)策眼界和思路還不夠開闊，超前思考和研究不夠，習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)判斷新問題，對深層次的情況和問題解剖麻雀還不夠主動、不夠超前，工作上還缺乏新意，亮點(diǎn)不多。 二是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取意識有待進(jìn)一步提升。局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，但班子成員之間有時還存在相互配合、相互支持還不夠的問題，對于不分管的事務(wù)關(guān)心還不夠、缺乏整體合力。 （五）在“糾正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)””方面： 黨班子能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”。但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。 一是文風(fēng)會風(fēng)有待于進(jìn)一步改善。會議和文件雖然在數(shù)量上有所減少，但以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還沒有完全從根本上杜絕，一般性會議、文件的數(shù)量仍有壓縮空間，一些實(shí)質(zhì)內(nèi)容不多、對推動工作作用不大的會議和文件還沒有完全根除，反而影響工作的開展，文件的主導(dǎo)作用發(fā)揮的不明顯。 二是調(diào)查研究的廣度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。局黨班子能經(jīng)常針對性的深入基層開展調(diào)查研究，解決一些實(shí)際問題。但調(diào)研的廣度和深度還不夠，工作亮點(diǎn)不多，主動性不強(qiáng)。有的同志到基層調(diào)研時，與領(lǐng)導(dǎo)干部交流多，按照事前規(guī)定路線看的多，與基層群眾溝通交流相對較少，主動幫助基層解實(shí)際問題少，調(diào)研成效不明顯。 （六）在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)_和實(shí)施細(xì)則精神”方面： 黨班子能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)_、自治區(qū)28條配套規(guī)定和市委26條具體規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)。但在廉政建設(shè)落細(xì)落小、抓常抓長上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然建立健全了由一把手負(fù)總責(zé)、各黨成員負(fù)責(zé)分管部門的廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，但在分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容上，還不夠扎實(shí)細(xì)致，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的督查力度還不夠，經(jīng)常性檢查與重點(diǎn)督查相結(jié)合不夠到位，對抓基層黨員干部廉政教育針對性、實(shí)效性還做的不夠，干部職工中雖然沒有出現(xiàn)大的廉政問題，但也有小的違紀(jì)現(xiàn)實(shí)存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需常抓不懈。比如，2017年我局2名黨員干部經(jīng)舉報人舉報違反了財經(jīng)紀(jì)律、組織紀(jì)律，我們才發(fā)現(xiàn)了問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)分別給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、黨內(nèi)警告處分。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 問題的存在，有客觀原因，但更多的是主觀方面。主要還是班子思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平、為民服務(wù)的公仆意識、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力等，與新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)的要求相比，存在一定的差距和不足。 一是對政治理論的研究和理解不夠深。因**業(yè)日常工作比較繁忙，黨班子成員經(jīng)常需要深入基層開展調(diào)研，有時對理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，認(rèn)為只要工作干出成績，只要在大事大非、原則問題上，與黨中央和上級黨委保持高度一致，就是理想信念堅定的表現(xiàn)，由此導(dǎo)致在思想上放松了自己的世界觀、價值觀的改造和錘煉。導(dǎo)致理論與實(shí)踐有所隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對_總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，沒有做到讀原文，原汁原味地學(xué)。用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題的能力不夠強(qiáng)，用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力還有欠缺。 二是改造主觀世界不夠自覺。高度重視主觀世界的改造，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。在實(shí)際工作中，存在著重改造客觀世界輕改造主觀世界，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，黨性修養(yǎng)就會有所減弱，放松了對增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對發(fā)展中的新情況新問題也就缺乏透徹的分析研究。 三是作風(fēng)改進(jìn)不扎實(shí)，作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。通過群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，雖然局黨領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識，但對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識還不夠，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)還不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法有時相對簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿�。能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對基層和**業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時的總結(jié)提煉，面對**民反映的訴求，換位思考做得不夠，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，為**民利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃幼鳛楹拓?zé)任意識有所減弱，沒有把始終維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。 三、整改措施和努力方向 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念 健全完善學(xué)習(xí)制度，建立檢查督辦機(jī)制，不斷提高黨班子成員對理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識，堅決克服重業(yè)務(wù)輕理論學(xué)習(xí)的錯誤傾向，自覺堅持政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會_總書記系列重要講話精神，堅持用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí) ……（未完，全文共6162字，當(dāng)前只顯示2967字，請閱讀下面提示信息。收藏2019年民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料） 上一篇：“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”專題教育“談感悟、寫心得”發(fā)言稿 下一篇：學(xué)校個人對照檢查材料 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |