| 標(biāo)題：加強(qiáng)黨的建設(shè)提高黨的執(zhí)政能力關(guān)鍵在于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) |
| 加強(qiáng)黨的建設(shè) 提高黨的執(zhí)政能力 關(guān)鍵在于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 古往今來，國(guó)以人興，政以才治。在我國(guó)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，我們黨要始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，始終代表最廣大人民的根本利益，歸根到底，要靠人去實(shí)現(xiàn)，要靠高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作組織保證。因此，在新的歷史時(shí)期，應(yīng)當(dāng)把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和提高黨的執(zhí)政能力的關(guān)鍵問題抓緊抓好。 一、干部隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，事關(guān)事業(yè)的興衰成敗。 選人用人，對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展，是一個(gè)根本問題。千秋大業(yè)，重在用人。所以，黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心都?xì)v來高度重視這個(gè)問題。_同志指出：“政治路線確立之后，干部就是決定的因素�！盻同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。中國(guó)的事情能不能辦好，社會(huì)主義和改革開放能不能堅(jiān)持，經(jīng)濟(jì)能不能快一點(diǎn)發(fā)展起來，國(guó)家能不能長(zhǎng)治久安，從一定意義上說 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略681字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第一，要有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本理論，基本路線和各項(xiàng)方針政策； 第二，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，特別是工農(nóng)群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益； 第三，解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，善于開拓前進(jìn)，具有唯物辯證的思想方法和工作方法； 第四，模范遵紀(jì)守法，保持清正廉潔，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，自覺拒腐防變，堅(jiān)持反對(duì)消極腐敗現(xiàn)象； 第五，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累，具備做好本職工作的專業(yè)知識(shí)和能力。這五條要求正是體現(xiàn)了干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。同時(shí)又體現(xiàn)了新形勢(shì)下黨對(duì)干部的新要求，為我們選好人用好人提出了標(biāo)準(zhǔn)、指明了方向。高等職業(yè)院校在我國(guó)還處于剛剛起步階段，學(xué)校干部隊(duì)伍普遍年輕，他們雖然普遍具備了較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較為深厚的理論功底，但也存在著從政經(jīng)驗(yàn)少，運(yùn)用和把握政策不足的現(xiàn)狀，這與高校所承擔(dān)的教育和教學(xué)目標(biāo)要求還有一定程度的不適應(yīng)。因此，我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)實(shí)，認(rèn)真堅(jiān)持和全面貫徹江澤民團(tuán)結(jié)的五個(gè)要求。 選好人用好人，要根據(jù)不同層次，不同崗位，不同干部的具體情況，全面準(zhǔn)確地貫徹“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，切實(shí)做到五個(gè)堅(jiān)持。堅(jiān)持五湖四海，堅(jiān)持集體討論決定，堅(jiān)持按照程序辦事。不搞臨時(shí)動(dòng)議，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不搞拉拉扯扯。只有用好的作風(fēng)才能選出作風(fēng)好的人。同時(shí)，要樹立競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的觀念，不拘一格選人才。要注重實(shí)績(jī)，使能者上，平者讓，庸者下，防止亂點(diǎn)鴛鴦譜而出現(xiàn)大材小用、小材大用、庸才重用的現(xiàn)象。要樹立用人的效益觀念，合理配置人才資源。這就要求選人用人要根據(jù)干部的自身素質(zhì)，安排最合適的工作職位，實(shí)現(xiàn)干部素質(zhì)與崗位要求的最佳組合。做到官適其位、人盡其才、才盡其用�，F(xiàn)實(shí)生活中的用非所長(zhǎng)，是人才的最大浪費(fèi)。選人用人失誤是過錯(cuò)，埋沒耽誤人才同樣是過錯(cuò)，有損于黨的事業(yè)。因此，擔(dān)負(fù)選人用人重任的組織人事部門必須抓好自身建設(shè)。 三、干部隊(duì)伍建設(shè)中，必須深化改革，激活機(jī)制。 選人用人，必須服從和服務(wù)于黨的政治路線，必須與建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相適應(yīng)。隨著全面建設(shè)小康社會(huì)的不斷深入，就要求進(jìn)一步加快干部人事制度的改革，激活機(jī)制，公開選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗，用符合時(shí)代要求的制度保證選好人用好人。 （一）要擴(kuò)大民主，依靠群眾選人 這是社會(huì)主義國(guó)家人民當(dāng)家作主的本質(zhì)要求，是黨的群眾路線在干部工作中的貫徹和體現(xiàn)，也是克服用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的治本之策。要繼續(xù)擴(kuò)大民主推薦，民主評(píng)議，民主測(cè)評(píng)的力度，改進(jìn)方法，提高質(zhì)量，使更多熟悉情況的人參加干部的推薦、評(píng)議和測(cè)評(píng)工作，從而達(dá)到更客觀更準(zhǔn)確地反映干部的真實(shí)情況，反映群眾的意愿，提供選人用人的決策依據(jù)。 （二）要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，好中選優(yōu) 把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入干部管理，是干部工作適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_和發(fā)展社會(huì)主義民主政治的重要體現(xiàn)，也是干部人事制度改革的必然要求。實(shí)踐證明，競(jìng)爭(zhēng)出人才，競(jìng)爭(zhēng)出活力，競(jìng)爭(zhēng)出正氣。要繼續(xù)推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的制度，促進(jìn)干部隊(duì)伍的正長(zhǎng)更替和新陳代謝，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，保證事業(yè)的 ……（未完，全文共2943字，當(dāng)前只顯示1771字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)黨的建設(shè)提高黨的執(zhí)政能力關(guān)鍵在于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)） 上一篇：迎保全運(yùn)會(huì)、喜迎十九大”專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作組的通知 下一篇：改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)之我見 相關(guān)欄目：七一黨建專題 建筑 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 |